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IT畢業生先“充電”再上崗
2009年，受金融危機等因素的影響，大學生就業形勢嚴峻。日前，相關權威部門預計，2009年年底將有150萬大學生難以找到工作。在“寒流”之中，企業對實用性人才的需求卻在與日俱增，其中，IT職場正涌現出大批新興職位，一些接受了IT職業培訓的學員受到用人單位的青睞，為提升就業競爭力，IT相關專業大學畢業生也紛紛報名參加職業培訓。
就業壓力大大學生崗前﹃充電﹄
日前，中國社會科學院發布的2008年《社會藍皮書》顯示，2009年大學畢業生將突破600萬人，預計2009年年底將有150萬大學生難以找到工作。就四川省而言，盡管大學畢業生總體就業率高于全國平均水平，但部分專業就業率仍不理想，大學生就業滿意度也并不高。
據麥可思Mycos發布的《2009年四川省大學畢業生就業報告》統計，計算機科學與技術、國際經濟與貿易、英語(論壇)、法學、工商管理、藝術設計、數學與應用數學、電子信息工程等專業失業量居高不下。2008屆大學畢業生對學校的總體滿意度低于全國平均水平，其中對“課堂師生互動”滿意度最低。在此情況下，越來越多的大學畢業生紛紛把目光投向了“以就業為導向”的職業培訓。其中，選擇IT培訓“充電”成為大學畢業生就業前的最佳選擇。
就業機會多IT新興職位涌現
盡管金融風暴對所有行業都有影響，但對中國IT行業來說卻是一次機會。專家表示，在中國主導信息化和工業化融合、走新型工業化道路的大背景下，國內IT企業無不希望盡快找到新的贏利點，對生存和發展的需要迫使各大公司重新審視人力結構和產品質量，IT產業也將因此進入重要的發展機遇期。除此以外，國內龐大的內需市場以及國家陸續出臺的各種優惠扶植政策，也將有效減小國際因素的影響。
目前，在IT職場上，正在涌現出大批的新興職位，比如游戲技術人員、網絡編輯、支付平臺產品策劃、郵箱產品運營人員、競價BD經理、即時通訊產品高級技術人員、無線業務媒介策劃人員等，都是當前IT企業急需的高薪崗位。另外像高級windows平臺程序員、軟件工程師C++開發工程師、WEB開發工程師等，更是受到企業青睞。
人才缺口大IT職位薪水看漲
統計數據顯示，IT業的許多領域正呈現人才緊缺的現象。目前游戲產業人才缺口高達60萬，需求量最大的是設計、開發人才。據了解，現在一名游戲公司市場經理的年薪已超過20萬，FFI優秀游戲設計師的年薪則可以達到30萬元左右，人才市場依然供不應求。專家指出，游戲行業具有巨大的市場潛力，未來10年內將成為越來越多畢業生的首選。為此，游戲人才的教育培養也隨之成為熱點。另外，業內人士指出，隨著3G的推出，電信、通訊領域還帶來了更多的就業機會。
對此，上海多媒體谷稱，在軟件業，目前全國軟件
藍領的人才缺口為40萬人。因此，IT人才特別是軟件工程師，不僅供不應求，薪情也持續看漲。中國軟件行業協會秘書長胡崑山表示，在薪水方面，有數據顯示目前中國軟件工程師的普遍年薪在3到8萬不等，系統開發工程師年薪在8到15萬。對此，北大青鳥（成都名流）授權培訓中心校長李四海表示，IT人才的緊缺和火爆使倡導就業教育的IT教育培訓進一步走俏，現在不少在校大學生、在職普通銷售、網管都跨入了IT教育培訓的大門。目前北大青鳥在成都每年將培訓出2000人次的IT人才并保持90%以上的就業率。
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