做職場上的節能燈散文

做職場上的節能燈散文

　　朋友強子在一家企業培訓部門工作，最近失業。找我喝酒排解心中郁悶。酒桌上，問其失業原因，強子忿忿回答：慘遭小人陷害。三杯酒下肚，強子反復說怎么也想不通自己平日當成大哥的人竟然在關鍵時候在背后捅一刀，害的他被辭退。聽了半天，我才明白事情原委。強子嘴中的大哥是他們部門經理，他們這個部門有三個人。經理平易近人，沒什么架子，與手下相處融洽，他們之間稱兄道弟。強子這個人有能力，有才華，事業心強，一心撲在工作上，希望通過自己的努力得到老板的賞識，從而得到重用。他每天兢兢業業工作十多個小時，腦子里琢磨的都是工作上的事。他會經常冒出新點子，會議上提出來。有時經理不同意他的想法，他急于證明自己，頂撞他心里的大哥，他認為都是為工作上的事兒，大哥是不會計較的。經理嘴上不說什么，待強子也一如既往，可就是對他不重用，強子心里也隱隱感覺到大哥對他似乎有所防備，但他不以為然，大哥對他那么好，怎可能那么小心眼。

　　前不久，強子一時疏忽在工作中出現點小紕漏，他以為大哥會幫著說點好話。不料，他一直信任的大哥不知在老板面前說了什么，他等到的不是公司的諒解，而是一封辭退信。

　　強子想不通自己兢兢業業工作，一腔熱血把自己的精力才華都獻給公司，毫無私心，到最后卻落到鳥飛弓藏，兔死狗烹的下場。強子想不通的事，在我看來恰恰是必然。

　　強子無形中犯了職場的大忌，他在工作當中太過鋒芒必露，蓋過領導的風頭，有點功高蓋主。因此“木秀于林，風必摧之；堆出于岸，流必湍之”他把頂頭上司當成推心置腹的大哥，卻忘了身處職場只有利益，而沒真正的兄弟情誼。就職場而言，套用英國首相帕麥斯頓的話來說就是沒有永遠的朋友，也沒有永遠的敵人，只有永遠的利益。盡管他把身心用在工作上，沒有私心，卻令部門經理感到威脅，恐懼有一天自己的職位被他這個手下小弟所取代，所謂一山不容二虎。我將此道理給強子分析，強子卻不信，他認為自己沒想過，也根本不可能威脅，甚至取代部門經理。強子的想法太過簡單，他以為自己沒想過，但不代表對方沒想過，倘若他只是一般普通的小職員，是不會威脅到經理的職位，尚可稱兄道弟，因為沒有利益之爭。而他恰恰只比經理低一級，加上他的才華，若是被老板發現，就有被提拔的可能，到那時就取代了經理。作為部門經理，強子心里信任的大哥，權衡之下，與其被他這位手下取代，不如早下手為強，將他排擠出公司，起碼少了一個與自己競爭的對手。倘若強子懂得韜光隱晦，不至于落到今天這個地步。

　　強子對我得分析依舊半信半疑，我無意中抬頭看到上方的節能燈，有了主意。我問強子，白熾燈和節能燈哪個壽命更長？強子回答當然是節能燈，我又問，它們哪個更亮？強子不屑的撇嘴，當然白熾燈。我搖頭，強子有幾分詫異。我認為相反節能燈不僅壽命長，也會更亮。強子問為何？

　　我道出觀點：白熾燈固然亮，但它溫度不斷升高，用到一定時間，鎢絲容易斷。節能燈雖然初看上去，有些暗，但過段時間它會慢慢發亮，時間越長越亮，溫度也不會太高，因此不會像白熾燈那么容易壞。強子的做法就像是白熾燈，有才華，有能力不假，雖然一心為了公司，但急于表現自己，鋒芒畢露，讓自己的光遮住了頂頭上司，讓對方感到刺眼，感到威脅。最后的結果必然會像白熾燈那樣鎢絲斷掉。他若是像節能燈那樣，剛開始可能不會顯露什么，表面上看去不那么扎眼關鍵時刻抓住時機巧妙的表達出觀點，既能夠讓老板欣賞到他的才華，也避免自己太露鋒芒，引起別人的嫉妒，做事情謹慎細心些，如此便能像節能燈那樣做的時間久，也能在職場上持續發亮。

　　如果他不改，走到哪里都會是同樣的結果，總會遭到小人的嫉妒，被穿小鞋。因此，我勸強子莫再做白熾燈，而做職場上的節能燈。強子不再爭辯，陷入沉思。

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