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人壽保險筆試面試失敗的經歷
首先我要說的是,我的面試失敗了,但從中有些感想和大家分享,希望對大家有幫助!
人保的招聘流程是先筆試后面試。
筆試分兩部分考題,總共兩小時,第一部分是行政能力測試,本以為他們會出新鮮的題目,但是考試中才發現,他考題都是最近幾年國考的真題,包括那些需要用到計算機的計算題,所以大家只需要復習歷年真題就可以了,對于計算題,如果你能記住,你都可以把幾年的考題背誦下來。第二部分是專業題,就是大家所學專業的基本概念考試,比較簡單,把各自專業基礎學習好了就能應對。
下邊我說一下人保壽險的面試:
筆試幾天之后,我接到了面試的通知,時間約在上午9:30.等降攪舜淳按笙玫娜吮J儐?才發現所有人都是約的9:30.人到齊了后,就讓大家重新填寫了一遍報名時的履歷表格。然后開始逐一面試,沒有告訴任何人你會在幾點被面試,大家只能被動的在那里傻等著,等待是件痛苦的事,何況是種無法預期的等待……我上午九點就到了,等到11點我已經接近崩潰的邊緣,對于這樣不尊重別人時間的公司,我實在是第一次看見,要知道人保的員工都吃飯了,他們還沒有面試完!!我的第一個疑惑出來了-->為什么不讓面試者,分不同的時段去面試呢?
終于在11:40多分輪到了我面試,進去,先是兩分種的面試自我介紹,然后問了下為什么離職,再往后就是一個經理模樣的人說,你這方面的經驗太少了,面試這個崗位你有信心么?(廢話,沒有信心我來干嗎!),然后又挨打不理的說了兩句,我的面試就結束了……
我的第二個面試問題出來了?-->人保究竟是怎么樣的選拔結果,既然通知我面試,為何又不容分說,當頭棒喝?既然知道人家在這方面經驗不足,為何還要給面試機會,給了機會,又不愛搭理你,我保留我的猜測,大家自己想吧。
只為了不到10分種的談話,讓我等了三個小時,別人的時間是否考慮過?
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