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萬科蘭州站的筆試加群毆
看著好多人都在找工作，我也就想湊湊熱鬧，看看自己到底有多少斤兩。剛好萬科來學校招人，我就去指定的網(wǎng)站填了份簡歷，留了個電話，據(jù)說是篩選出來的人會短信通知參加筆試，anyway，我也不在乎。結(jié)果早上睡的迷迷糊糊的時候收到通知，讓我去參加筆試，樂了一下，開始找萬科的資料，了解下。這時候有點后悔，萬科來宣講的時候給我短信讓我去參加，我想肯定希望不大，于是跑去打籃球了，對萬科了解的太少了。
下午筆試，人很多，貌似有600+。
題目分五個部分：文字資料，空間能力，數(shù)學能力，邏輯能力，還有一個類似于改語法的題和閱讀題，具體名稱忘了。
題量很大。
文字資料主要考查你對信息的提取水平�？赡芎镁脹]有考試了，一下子沒找到狀態(tài)。第一篇談教育的，看了兩遍才把信息提取出來；第二篇是房地產(chǎn)的，用的圖表讓你分析。還好。還有個江河的東東，進入了狀態(tài)，一下子就找到了答案。然后是分析語法和閱讀，這就不說了，難度不大。下來是數(shù)學能力，數(shù)列和計算。這倒把我給唬住了，不學數(shù)學好多年，直接找不出規(guī)律了，浪費了好多時間，后來一咬牙放棄了，接著做下面的題，這個做的很不好，后面?zhèn)}促的胡填了幾個。計算問題不大，有些題根本不用算，很有規(guī)律，細心觀察問題不大。邏輯能力也不難，就是選擇一種對應關(guān)系。比如作者對讀者之類的�？臻g能力也還好，考查你的方位感和空間感，不過我剩4分鐘才開始做的，有點倉促，靠直覺填的。
通過這次筆試，真的發(fā)現(xiàn)一定要注重個人各方面的素養(yǎng)，不斷提高各方面的能力才行，通才還是比專才吃香，這不是大專辯論會的結(jié)果能夠說的清的。
晚上收到短信通知，第二天一面，激動了下，我的處女面。
本來是中午十二點的面，結(jié)果短信通知安排到了下午快四點，去了之后又拖了半個小時，有點不爽。昨天剛夸完萬科的辦事效率，今天就這樣，不經(jīng)夸啊~~今天是無領導小組面試，群毆。
大家在群毆前都打了聲招呼，認識了下，討論了下面試中順序以及分歧的問題，
所以在面試的時候沒有出現(xiàn)前面一組那么激烈爭吵的情形，都是很認真的聽了每個人的發(fā)言，導致最后面試的GG說我們很和氣。
這話話中有話，感覺不是很好。
小組面試的題目是公共管理學院因突發(fā)事件要選新部長，一正一副，六個候選人，各有優(yōu)缺點，選擇最佳搭配。時間半個小時。
小組一共七人，大家每個人都發(fā)言，有的說的簡單，有的繁瑣，浪費了一些時間。
但是大家還算比較默契，對于候選人的選擇大致趨同，直到最后才出現(xiàn)分歧。
我想，結(jié)論并不會占很大比重，面試的GGJJ看重的應該是過程中的表現(xiàn)。
我自認表現(xiàn)的不是很好，因為一開始就沒有打算當leader，于是在第一個發(fā)言結(jié)束后沒有再發(fā)言，只是傾聽，然后提醒大家注意時間。
這次是我的終面了吧，應該沒有上次那樣的意外。
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