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與同事相處好必懂的規則
與同事相處的一些潛規則，一下一些建議，希望對你有所提升。
不要批評、責怪或抱怨他人，批評不但不會改變事實，反而會招致憤恨。
因批評而引起的羞忿，常常使雇員、親人和朋友的情緒大為低落，并且對應該矯正的現實狀況，，一點好處也沒有。
盡量去了解別人，而不要用責罵的方式;盡量設身處地去想---他們為什么要這樣做。這比起批評責怪要有益、有趣的多，而且讓人心生同情、忍耐和仁慈。
即使你不加班，一天也有8個小時和一班同事在一起，隨之問題便產生了：與家人是親情，與朋友是友情，與戀人是愛情，但與同事之間的關系卻十分復雜。究竟該如何處理此種關系呢，小編總結了幾點，希望對大家有點點幫助：
1、與同事相處的第一步便是平等。不管你是職高一等的老手還是新近入行的新手，都應絕對擯棄不平等的關系，心存自大或心存自卑都是同事間相處的大忌。
2、和諧的同事關系對你的工作不無裨益，不妨將同事看作工作上的伴侶、生活中的朋友，千萬別在辦公室中板著一張臉，讓人們覺得你自命清高，不屑于和大家共處。
3、面對共同的工作，尤其是遇到晉升、加薪等問題時，同事間的關系就會變得尤為脆弱。此時，你應該拋開雜念，專心投入工作中，不耍手段、不玩技巧，但決不放棄與同事公平競爭的機會。
4、當你苦于難以和上司及同事相處時，殊不知你的上司或同事可能也正在為此焦慮不堪。相處中你要學會真誠待人，遇到問題時一定要先站在別人的立場上為對方想一想，這樣一來，常�？梢詫巿啼螠缭趽u籃中。
5、世間會有君子就一定會有小人，所以我們所說的真誠并不等于完全無所保留、和盤托出。尤其是對于你并不十分了解的同事，最好還是有所保留，切勿把自己所有的私生活都告訴對方。
6、最后再提醒你一句：同事間相處的最高境界是永遠把別人當作好人，但卻永遠記得每個人不可能都是好人。
清晨曙光實現,幸福在你身邊;中午艷陽高照,微笑在你心間;傍晚日落西山, 快樂隨你一天!
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