就業觀點和變化的調查

就業觀點和變化的調查

　　近年來，大學生就業一直是社會關注的焦點，隨著經濟社會發展和新一代年輕人價值觀、自我觀念的變化，年輕一代的就業觀也在持續變化。而現在“95后”逐漸步入社會，作為新一代的他們已經不再局限于傳統的就業觀念和渠道。

　　大學生就業觀數據調查：理性看待“95后”就業觀變化

　　媒體最新發布數據顯示，年輕的“95后”們并沒有在傳統的就業道路上一走到底，只有52%的“95后”在畢業后選擇找工作，而選擇不就業的比例高達48%，這些選擇不就業的畢業生去向更是五花八門，學習深造、創業、上直播當網紅、回家結婚生子等不一而足，其畢業去向選擇上呈現多元化、網絡化、娛樂化的三大新趨勢，可謂迷之就業觀。

　　新型就業形態備受關注

　　中國社會科學院人口與勞動經濟研究所副研究員程杰告訴《中國科學報》記者，近年來，進入勞動力市場的年輕人的就業結構正在發生變化�！艾F在隨著社會鼓勵‘雙創’氛圍的濃厚、政策的傾斜、既有觀念的變化、互聯網的快速發展等等客觀現狀，年輕人的就業方式在發生變化。以前更多的年輕人選擇進入到正規就業部門，采取被人雇傭的方式就業，比如國有企事業單位、上規模的私營企業等等�，F在年輕人更多地傾向于自我就業、靈活就業、非正規就業”。

　　“從就業的角度來講，我們現在觀察到的現象是，新型就業形態備受關注，其在就業中的比例也逐漸加大�！敝袊鴦趧颖Ｕ峡茖W研究院研究員張一名同時表示，“現在有很多的自由職業、平臺就業、非全日制的就業形式。這種就業形式更受年輕人和一些創新平臺企業、創業企業的歡迎，也是年輕人所愿意接受的就業形式�！�

　　張一名強調，雖然就業形態變化了，但年輕人還是有正常就業的，并且能夠滿足他們生活需要�！爸档米⒁獾氖�，數據顯示出的48%的‘95后’不就業并非是真正的‘不就業’，而是他們的就業形態發生了變化”。

　　創新創業成為選擇之一

　　談及產生上述現象的原因，程杰認為，這種就業形態的轉變并不意味著低端。它可能更多地體現了當代大學生的自我觀念、價值觀的轉變，同時也是現代新興經濟發展方式轉變的一種結果�！艾F在的很多創業方式是互聯網平臺+技能+對某一領域的關注，這三項的整合就有可能實現自我就業”。

　　“現在的‘95后’有更多的選擇，比如不就業由家庭提供其生活來源，使得這些年輕人不急于進入勞動力市場。他們可能也在等待和選擇更適合自己的、符合他們興趣所在的工作機會。還有的年輕人選擇去國外讀書，在國內也有很多的學習形式，比如網絡學習、全日制學習等等。總的來說，現在學習的形式多樣了，就業的形式也多樣了。這樣導致他們在選擇的過程當中就不那么急于確定方向，他們愿意更自由和輕松地深入學習、深造等等�！睆堃幻�表示。

　　數據顯示，有15.31%的“95后”在畢業后選擇創業。張一名坦承，當前全國上下正在掀起“雙創”熱潮，國家也出臺了很多政策，“95后”們有很強的創業熱情和沖動�！坝绕涫钦莆找恍┘夹g的年輕人，他們有可能去選擇創業，相比前些年，這個趨勢應該更加明顯了”。

　　對于這一比例，程杰認為是很好的跡象。“這符合當前‘雙創’的政策傾向，創業本身就是具有創新性的活動，它是新興勞動生產力提高的表現”。

　　不過，程杰也提醒，創業是組織吸引各種新興資源，包括技能、技術、資金、社會新的價值增長點等的一項活動，本身帶有高風險性�！笆�敗的結果也一定經歷了探索的過程。創業就是伴隨著新想法、新技術的出現，并結合自身的特定素質產生的結果。對于大學畢業生來說，他們可能有創業的想法，但也可能面臨一些客觀的障礙和瓶頸，比如資本不足、創業場地和設施的缺乏等，這實際上是政府目前鼓勵政策傾斜最多的方面，進而保障創業的高風險能夠在起步階段更可能地減少”。

　　程杰強調，怎么去對待創業失敗的大學生群體，怎么去保障他們未來繼續可以在勞動力市場上活躍，甚至還有在職創業的可能，這是需要政策更多關注的。

　　觀念的轉變需要過程

　　數據中48%未選擇進入傳統勞動力市場的“95后”大多集中在北上廣等一線城市，其中北京市就達37.86%。程杰對此解釋，這是經濟集聚的結果，北上廣深集聚了高端、先進和前沿的技術和知識，新型就業形態是組織各種資源的活動，北上廣深等一線城市的經濟是高度集聚的，創新創業的相對成本最低，環境最好，信息的傳遞也最快。

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