1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
    1. <xmp id="5hhch"></xmp>

  2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

    <rp id="5hhch"></rp>
        <dfn id="5hhch"></dfn>

      1. 新員工工作總結:反思 提高 取得進步

        時間:2024-08-31 07:09:43 充電培訓 我要投稿
        • 相關推薦

        新員工工作總結:反思 提高 取得進步

          小編導語:以下新員工工作總結范文是由應屆畢業生小編為大家整理以及分享,歡迎閱讀,在反思中提高、取得進步!

        新員工工作總結:反思 提高 取得進步

          新員工工作總結:反思 提高 取得進步

          轉眼間來到樂自項目已經一個月了,回顧這一個月的工作經歷,我從一個什么也不懂的學生時代過渡到工作階段,直到現在似乎還是有些茫然,我知道這是一個必經的過程,而且我也會加倍努力,相信堅持就是勝利!

          這一個月里,我從新學習專業知識,積極配合同事之間的工作,努力適應新的工作崗位,以最快的速度和最好的狀態進入自己的工作狀態。當然我的缺點也是不可掩飾的。

          首先,在科長的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程,使我學到了很多工作中的知識,使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分,一定要好好工作,來體現人生價值。

          我的日常工作:

          1. 日常業務報銷。

          2. 單位日常的收付款工作。(堅持財務手續,嚴格審核憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付,對不符手續的憑證不付款。)

          3. 審核及粘貼原始憑證。

          4. 核對銀行對賬單,點庫(做到每天清點)。

          5. 發放職工工資

          6. 開具收據。

          7. 輔助科長做一些其他的財務工作。

          通過這一個月的工作經歷,使我感覺到了自己有很多的不足:

          1. 缺乏實踐經驗,專業知識還不能完全運用到具體實際工作中。

          2. 日常業務還不夠熟練。

          針對以上問題,我的努力方向:

          1. 加強理論知識的學習,多多接觸具體的實際工作,爭取達到理論與實踐具體的統一.

          2. 多多向科長請教,學習彌補自己的不足,做到不懂就問,堅決杜絕不懂裝懂。

          3. 提高工作效率,增強分析問題解決問題的能力。

          一個月下來,我感覺我收獲了很多,總結歸為以下幾點:

          1.只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能盡快適應新的工作崗位;

          2.只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環境中保持好的工作狀態;

          3.只有堅持原則落實制度,認真理財管賬,才能履行好財務職責;

          4.只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好;

          5.只有保持心態平和,“取人之長、補己之短”,才能不斷提高、取得進步。

          在來到xx項目這一個月里,我感覺自己成熟了許多,也充實了許多。在科長的帶領與幫助下,我懂了許多也明白了許多。在以后的工作里程中,我會加倍努力,多向領導請教,彌補自己的不足,不斷總結經驗,努力學習,提高自己的專業知識和業務能力,做好與完成自己的本職工作!

          以上是我對這一個月以來的工作總結,敬請各位領導批評指正。


        【新員工工作總結:反思 提高 取得進步】相關文章:

        職場女性取得高薪的方法11-14

        職場中如何進步11-08

        提高 面試印象02-24

        規制勞務派遣課題研討會取得重要成果11-20

        幸福指數提高的秘訣03-29

        如何提高培訓效果04-16

        如何提高面試的效率?02-18

        怎么提高交際能力?02-25

        掌握7個竅門面試技巧,取得更高薪酬11-20

        怎么樣提高職場情商_提高職場情商的方法02-20

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码

        1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
          1. <xmp id="5hhch"></xmp>

        2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

          <rp id="5hhch"></rp>
              <dfn id="5hhch"></dfn>