2016軟件測試面試題及答案
下面是應屆畢業生小編給大家整理關于軟件測試面試題的內容，快來隨小編一起閱讀了解吧。
軟件測試面試題答案整理
1、你的測試職業發展是什么?
測試經驗越多，測試能力越高。所以我的職業發展是需要時間積累的，一步步向著高級測試工程師奔去。而且我也有初步的職業規劃，前3年積累測試經驗，按如何做好測試工程師的要點去要求自己，不斷更新自己改正自己，做好測試任務。
2、你認為測試人員需要具備哪些素質
做測試應該要有一定的協調能力，因為測試人員經常要與開發接觸處理一些問題，如果處理不好的話會引起一些沖突，這樣的話工作上就會不好做。還有測試人員要有一定的耐心，有的時候做測試很枯燥乏味。除了耐心，測試人員不能放過每一個可能的錯誤。
3、你為什么能夠做測試這一行
雖然我的測試技術還不是很成熟，但是我覺得我還是可以勝任軟件測試這個工作的，因為做軟件測試不僅是要求技術好，還有有一定的溝通能力，耐心、細心等外在因素。綜合起來看我認為我是勝任這個工作的。
4、測試的目的是什么?
測試的目的是找出軟件產品中的錯誤，是軟件盡可能的符合用戶的要求。當然軟件測試是不可能找出全部錯誤的。
5、測試分為哪幾個階段?
一般來說分為5個階段：單元測試、集成測試、確認測試、系統測試、驗收測試
6、單元測試的測試對象、目的、測試依據、測試方法?
測試對象是模塊內部的程序錯誤，目的是消除局部模塊邏輯和功能上的錯誤和缺陷。測試依據是模塊的詳細設計，測試方法是采用白盒測試。
7、怎樣看待加班問題
加班的話我沒有太多意見，但是我還是覺得如果能夠合理安排時間的話，不會有太多時候加班的。
8、結合你以前的學習和工作經驗，你認為如何做好測試。
根據我以前的工作和學習經驗，我認為做好工作首先要有一個良好的溝通，只有溝通無障礙了，才會有好的協作，才會有更好的效率，再一個就是技術一定要過關，做測試要有足夠的耐心，和一個良好的工作習慣，不懂的就要問，實時與同事溝通這樣的話才能做好測試工作。
9、你為什么選擇軟件測試行業
因為之前了解軟件測試這個行業，覺得他的發展前景很好。
10、根據你以前的工作或學習經驗描述一下軟件開發、測試過程，由哪些角色負責，你做什么
要有架構師、開發經理、測試經理、程序員、測試員。我在里面主要是負責所分到的模塊執行測試用例。
11、根據你的經驗說說你對軟件測試/質量保證的理解
軟件質量保證與測試是根據軟件開發階段的`規格說明和程序的內部結構而精心設計的一批測試用例(即輸入數據和預期的輸出結果)，并根據這些測試用例去運行程序，以發現錯誤的過程。它是對應用程序的各個方面進行測試以檢查其功能、語言有效性及其外觀排布。
12、軟件測試的流程是什么?
需求調查：全面了解系統概況、應用領域、軟件開發周期、軟件開發環境、開發組織、時間安排、功能需求、性能需求、質量需求及測試要求等。根據系統概況進行項目所需的人員、時間和工作量估計以及項目報價。
制定初步的項目計劃。
測試準備：組織測試團隊、培訓、建立測試和管理環境等。
測試設計：按照測試要求進行每個測試項的測試設計，包括測試用例的設計和測試腳本的開發等。
測試實施：按照測試計劃實施測試。
測試評估：根據測試的結果，出具測試評估報告。
13、你對SQA的職責和工作活動(如軟件度量)的理解?
SQA就是獨立于軟件開發的項目組，通過對軟件開發過程的監控，來保證軟件的開發流程按照指定的CMM規程(如果有相應的CMM規程),對于不符合項及時提出建議和改進方案，必要時可以向高層經理匯報以求問題的解決。通過這樣的途徑來預防缺陷的引入，從而減少后期軟件的維護成本。SQA主要的工作活動包括制定SQA工作計劃，參與階段產物的評審，進行過程質量、功能配置及物理配置的審計等;對項目開發過程中產生的數據進行度量等等。
14、說說你對軟件配置管理的理解
項目在開發過程中要用相應的配置管理工具對配置項(包括各個階段的產物)進行變更控制，配置管理的使用取決于項目規模和復雜性及風險的水平。軟件的規模越大，配置管理就越顯得重要。還有在配置管理中，有一個很重要的概念，那就是基線，是在一定階段各個配置項的組合，一個基線就提供了一個正式的標準，隨后的工作便基于此標準，并只有經過授權后才能變更這個標準。配置管理工具主要有CC，VSS,CVS,SVN等，我只用過SVN，對其他的工具不是很熟悉。
15、怎樣寫測試計劃和測試用例
簡單點，測試計劃里應有詳細的測試策略和測試方法，合理詳盡的資源安排等，至于測試用例，那是依賴于需求(包括功能與非功能需求)是否細化到功能點，是否可測試等。
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