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2016江蘇高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策
畢業(yè)季，有人就業(yè)有人創(chuàng)業(yè)，下面是應(yīng)屆畢業(yè)生小編整理提供的關(guān)于江蘇今年的高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的相關(guān)內(nèi)容，快來(lái)閱讀看看吧。
江蘇精準(zhǔn)發(fā)力高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)
又是一年畢業(yè)季。2016年江蘇省高校畢業(yè)生總數(shù)為54.8萬(wàn)人，同比減少0.4萬(wàn)人，降幅0.8%。然而，就業(yè)壓力仍不減往年。對(duì)此，江蘇省人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)在4至6月聯(lián)合開展了“全省高校畢業(yè)生就業(yè)政策宣傳月”和“全省高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)月”活動(dòng)，分類施策，精準(zhǔn)發(fā)力，幫助高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)早就業(yè)、快就業(yè)、就好業(yè)。
近年來(lái)，江蘇省為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，在引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)、鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)、扶持自主創(chuàng)業(yè)、實(shí)施就業(yè)援助、提供就業(yè)服務(wù)等方面，構(gòu)建了一套全面覆蓋、較為完備的政策體系。
今年江蘇省鼓勵(lì)企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)方面的幫扶政策舉措主要包括：對(duì)科技型小微企業(yè)和勞動(dòng)密集型小企業(yè)，當(dāng)年吸納畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按每人不超過(guò)10萬(wàn)元、期限不超過(guò)2年、最高不超過(guò)200萬(wàn)元額度發(fā)放貸款，并由財(cái)政按基準(zhǔn)利率給予50%的貼息;對(duì)小微企業(yè)新招用畢業(yè)年度內(nèi)的高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按企業(yè)為其實(shí)際繳納部分給予1年社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼;對(duì)吸納就業(yè)困難人員和高校畢業(yè)生并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同、足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)的初創(chuàng)企業(yè)，有條件的地方政府可給予一次性就業(yè)補(bǔ)貼;對(duì)見習(xí)人員見習(xí)期滿留用率達(dá)50%以上的見習(xí)單位，按每留用1人補(bǔ)貼1000元的標(biāo)準(zhǔn)，給予一次性見習(xí)補(bǔ)貼等。
在引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)方面，江蘇省也有一系列幫扶政策舉措，比如，到中西部地區(qū)和蘇北指定的縣以下(不含縣政府駐地)基層單位就業(yè)，服務(wù)期達(dá)3年以上(含3年)的全日制普通高校畢業(yè)生，可享受相應(yīng)的學(xué)費(fèi)資助和國(guó)家助學(xué)貸款代償政策，國(guó)家助學(xué)貸款代償和學(xué)費(fèi)資助的標(biāo)準(zhǔn)為本�？茖W(xué)生每人每年最高不超過(guò)8000元、研究生每人每年最高不超過(guò)1200元。
江蘇省在加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)援助方面，同樣實(shí)惠多多。對(duì)畢業(yè)年度享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭的高校畢業(yè)生、殘疾高校畢業(yè)生、已獲得國(guó)家助學(xué)貸款高校畢業(yè)生，給予每人1500元一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼;對(duì)畢業(yè)年度內(nèi)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)，并按規(guī)定辦理就業(yè)失業(yè)登記、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予不低于其實(shí)際繳費(fèi)的1/2、不超過(guò)2/3的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，社保補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)2年。
同時(shí)，高校畢業(yè)生見習(xí)期間，每月提供不低于上年見習(xí)基地所在地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)60%的生活補(bǔ)助;為畢業(yè)生辦理人身意外傷害保險(xiǎn);由縣以上人力資源和社會(huì)保障部門為見習(xí)人員辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn);免費(fèi)提供人事檔案托管服務(wù);見習(xí)期間或期滿后被見習(xí)單位正式錄用的，在該單位的見習(xí)時(shí)間可作為工齡計(jì)算。
據(jù)了解，2014年以來(lái)，江蘇省組織實(shí)施了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃，兩年多來(lái)，共支持5.3萬(wàn)名大學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)。今年前4個(gè)月，全省共支持8000名大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，同比增長(zhǎng)27%，今年，江蘇全省將確保全年引領(lǐng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)1.6萬(wàn)人，完成大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)4萬(wàn)人。
今年在支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)方面，江蘇省也推出了不少幫扶政策舉措：符合條件的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的，可在創(chuàng)業(yè)地申請(qǐng)期限不超過(guò)2年、額度最低10萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。對(duì)申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款從事微利項(xiàng)目的，由財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息;對(duì)從事非微利項(xiàng)目的，給予50%貼息。在電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開辦網(wǎng)店的高校畢業(yè)生，可按高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)政策規(guī)定享受創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和貼息補(bǔ)助。鼓勵(lì)對(duì)信用社區(qū)推薦的自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生降低或取消反擔(dān)保要求。畢業(yè)兩年以內(nèi)的高校畢業(yè)生初次自主創(chuàng)業(yè)，經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上，能帶動(dòng)其他勞動(dòng)者就業(yè)且正常申報(bào)納稅的，給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。
目前，江蘇省已收集適合高校畢業(yè)生的見習(xí)崗位需求14404個(gè)，組織見習(xí)對(duì)接洽談活動(dòng)267場(chǎng)，排出了184場(chǎng)畢業(yè)生現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)。已組織6204人到見習(xí)基地參加見習(xí)，完成預(yù)定目標(biāo)任務(wù)的155%
教育部部署尚未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作
為切實(shí)做好尚未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作，教育部辦公廳今天發(fā)出通知，要求各地各高校把促進(jìn)未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為當(dāng)前重點(diǎn)工作，對(duì)未就業(yè)畢業(yè)生做到“主動(dòng)聯(lián)系一次、提供輔導(dǎo)咨詢一次、向用人單位推薦一次”，千方百計(jì)幫助畢業(yè)生盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
通知要求，當(dāng)前要重點(diǎn)采取5項(xiàng)措施：一是持續(xù)開展就業(yè)指導(dǎo)和信息服務(wù)。高校要進(jìn)一步建立健全精準(zhǔn)對(duì)接服務(wù)機(jī)制，暑假期間就業(yè)部門要安排值班，持續(xù)為尚未就業(yè)畢業(yè)生提供崗位信息和求職指導(dǎo)。近期教育部將依托全國(guó)大學(xué)生就業(yè)公共服務(wù)立體化平臺(tái)再舉辦4場(chǎng)全國(guó)性網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)。二是加強(qiáng)畢業(yè)生求職安全教育和風(fēng)險(xiǎn)防范。高校要加大對(duì)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)和就業(yè)政策的宣傳解讀，提醒尚未就業(yè)畢業(yè)生防范招聘陷阱、就業(yè)培訓(xùn)欺詐、求職貸、試用期陷阱、非法傳銷等問(wèn)題，切實(shí)維護(hù)畢業(yè)生合法就業(yè)權(quán)益。三是持續(xù)做好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作。高校創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師要繼續(xù)為準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生提供公司開辦、創(chuàng)業(yè)政策咨詢等指導(dǎo)服務(wù)，邀請(qǐng)他們參加學(xué)校組織的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。大學(xué)科技園、創(chuàng)業(yè)園要努力創(chuàng)造條件為創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生解決場(chǎng)地、資金和人力資源等問(wèn)題。四是持續(xù)做好大學(xué)生征兵工作。有針對(duì)性地動(dòng)員尚未就業(yè)畢業(yè)生積極應(yīng)征入伍，努力實(shí)現(xiàn)大學(xué)生征兵數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)一步提高。五是深入細(xì)致做好困難幫扶工作。積極配合相關(guān)部門做好離校未就業(yè)畢業(yè)生信息銜接和服務(wù)接續(xù)，落實(shí)發(fā)放好求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。對(duì)建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生和零就業(yè)家庭畢業(yè)生，各地要實(shí)施“一人一策”專項(xiàng)幫扶計(jì)劃，高校通過(guò)開發(fā)校內(nèi)實(shí)習(xí)見習(xí)崗位、校友資源等渠道，想方設(shè)法幫助他們實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
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