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      1. 大學新生篇 未來十大高薪職業

        時間:2024-07-20 16:49:45 綜合指導 我要投稿
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        大學新生篇 未來十大熱門高薪職業

        四年之后,今年剛剛參加完高考的學子就會步入職場,在人才競爭日趨激烈的形式下,如何把握好良機、掌握好未來的方向,成了眾多家長和學生關注的焦點。為此,我們希望通過本文與相關調查,并結合我國經濟發展的大趨勢,聆聽專家對未來四年的職場新趨勢的預測,希望能給即將步入大學校園的學子們提供一些幫助,早做準備平時就有所積累,以待厚積薄發。

        同聲傳譯

        同聲傳譯員被稱為“21世紀第一大緊缺人才”。隨著中國對外經濟交流的增多和奧運會帶來的“會務商機”的涌現,需要越來越多的同聲傳譯員。

        “同傳的薪金不是按照年薪和月薪來算的,是按照小時和分鐘來算的,現在的價碼是每小時4000元到8000元。”相關人士如是說。“4年之后入駐中國和北京的外國大公司越來越多,這一行肯定更吃香!

        3G工程師

        據計世資訊發布的相關研究報告稱,估計國內3G人才缺口將達到50萬人以上。由于目前3G人才比較少,尤其是復合型人才奇缺,預計4年之后3G工程師的基本年薪會在15萬元至20萬元!皬哪壳暗囊恍┶厔輥砜,在無線增值服務行業里的一些精通2.5G技術的人才年薪都在10萬元左右,3G到來之后這些人才的收入應該會更高!睒I內人士表示。

        網絡媒體人才

        目前,類似于在新浪和搜狐的網絡編輯的月薪都在5000元左右、中等職位的收入在8000元至10000元。“相信4年之后整個網絡媒體的廣告收入越來越多的時候,從業人員會有一個更好的回報。”目前,不少網絡編輯對自己所從事的行業都頗有信心。

        物流師

        物流人才的需求量為600余萬人。相關統計顯示,目前物流從業人員當中擁有大學學歷以上的僅占21%。許多物流部門的管理人員是半路出家,很少受過專業的培訓。

        據相關人士透露,對此類人才有需求的某知名企業在國內招聘的應屆大學生目前的薪金是每月6000元到8000元,在一年之后還會由相當大的提升空間!艾F在一年就能掙個7萬元至10萬元,估計4年之后只會多不會少,因為能源越來越緊俏!

        系統集成工程師

        據悉,一名剛剛畢業,毫無經驗的大學生應聘系統集成工程師之后的薪金是年薪8萬元。用戶對系統集成服務的要求不斷提高,從最初的網絡建設到基于行業的應用,再到對業務流程和資源策略的咨詢服務。未來系統集成工程師應該是一路走高的職業。

        環境工程師

        相關資料顯示,目前我國環保產業的從業人員僅有13萬余人,其中技術人員8萬余人。按照國際通行的慣例計算,我國在環境工程師方面的缺口在42萬人左右。據悉,隨著國內房地產行業的發展,國內園林設計師、景觀設計師的月薪都在七八千元左右。據預測,年收入應在8萬元至10萬元。

        精算師

        我國被世界保險界認可的精算師不足10人,“準精算師”40多人,在當今的國內人才市場上,精算師可謂鳳毛麟角。隨著國際保險巨頭在中國開拓市場以及國內企業的需要,精算師是幾年后保險業最炙手可熱的人才,目前在國外的平均年薪達10萬美元,國內目前月薪也在1萬元以上。4年以后,隨著人們對于保險認識的加強,保險行業的興起必然會需要更多的精算師。

        報關員

        “入世”后,我國的對外貿易的迅速增長使得對報關員的需求增加。有資料顯示,報關員目前的收入每月在5000元至8000元之間,目前在貿易發達的珠三角地區報關員月薪都在七八千元。未來幾年內,就業市場對報關員的需求將有數十倍的增長,報關員的工資漲幅一般在年10%-20%。

        中西醫師/醫藥銷售

        “醫學院校畢業的學生有三條路可以走,一是進入醫院,急救醫生、產科醫生、婦科醫生、眼科醫生、兒科醫生及牙醫和理療醫師都將十分吃香;二是進入醫藥生產流通企業;三是繼續深造。”業內人士表示,這個行業的特點是越老越值錢,目前的醫藥行業月薪水平在3000元到5000元,相信4年之后會有一個更好的薪金水平。

        注冊會計師

        根據中國經濟高速發展的需要,至少急需35萬名注冊會計師,而目前實際具備從業資格的只有8萬人左右,其中被國際認可的不足15%。每年包括德勤、畢博在內的四大會計師事務所都會在高校招收畢業生,專業涵蓋統計、法律、數學等。而進入四大會計師事務所的應屆畢業生月薪大都在五六千元,再加上每年豐厚的獎金,收入會超過10萬元。

        行家支招 愛好誠可貴需求價更高

        業內人士建議即將步入大學校園的學生們,首先要在學習成績上嚴格要求自己,因為現在許多企業招聘人員的第一步就是要求成績優秀;其次是看重他們在學校社團與社會上工作經驗,因為這方面的能力是考察一個人對外的溝通能力;最后,在兼顧學習之余盡可能地考取相關的證書,比如說以后想進入IT行業,爭取畢業之前考取微軟或者IBM的各項培訓證書。

        另外,現在學子們在選擇課程的同時,要結合自己的興趣和父母老師等的建議做出客觀的選擇。一味地追求愛好,不客觀考慮就業形勢和社會需求,愛好也許在長時間后會變成消耗,而強制的父母包辦會令學生一開始就厭煩課程,學習不用心,再好的專業也提不起學生的興趣,影響學業和就業。





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