2005，我要不要嘗試新行業(yè)
臨近年末，人們總是習(xí)慣于對自己的過去做一番總結(jié)和展望，希望能夠借此來給來年的自己一個全新的開始。但是，不少人對看待自己的職場經(jīng)歷，卻如霧里看花：究竟是選擇大公司的背景呢？還是選擇自己熟悉的職位？是選擇熟悉的行業(yè)，還是選擇新的更有前景的行業(yè)呢？相信小王的案例可以給遭遇同樣問題的職場人一些啟示。
向陽生涯職業(yè)咨詢案例
主要問題：在不同的行業(yè)、不同的職業(yè)間不斷變換，迷失了方向。
從小就是好學(xué)生
第二步：做好充分的準(zhǔn)備
包括采購工作或者是自己沒有經(jīng)驗的工作，都應(yīng)做好充足的準(zhǔn)備。發(fā)揮自己的優(yōu)勢，突出特長去準(zhǔn)備。而這些準(zhǔn)備包括知識能力及業(yè)務(wù)素質(zhì)上的，更包括求職面試技巧上的，例如如何突出自己的優(yōu)勢和特長。
第三步：劣勢也要盡快通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)得到彌補
很重要的就是在認識上的轉(zhuǎn)變。要認識到自己對于公司環(huán)境和領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的要求中的不現(xiàn)實部分，盡力通過協(xié)調(diào)和溝通來減少這方面的阻力。可以運用各種渠道進一步學(xué)習(xí)與人溝通的技巧，逐步提高自己的生存能力和發(fā)展能力。意識到在一個企業(yè)，尤其是企業(yè)文化較好的公司中，溝通能力和協(xié)調(diào)能力以及團隊精神都是作為職業(yè)競爭中的'要件。
向陽生涯職業(yè)規(guī)劃師的幾點提醒：
·成功通常需要個人和環(huán)境的相互作用，不可能只是任何單方面的責(zé)任
單純地要求環(huán)境，是不可能得到最完美的滿足，而個人的努力和提高，以及對環(huán)境的適應(yīng)，才是在職場中求生的必要法寶。如果無力改變環(huán)境，或者環(huán)境要求難以得到滿足，那么就一定要適應(yīng)環(huán)境，通過培訓(xùn)和提高自身的適應(yīng)力來使所處的環(huán)境成為自己能夠適應(yīng)的。
·職業(yè)生涯規(guī)劃包括認識自己，認識世界和了解個人商業(yè)價值在哪里這三方面
認識自己包括教育背景和實踐經(jīng)驗的評估，還有個人性格的評估，了解自己適合做什么能做什么。認識世界，包括在宏觀上對就業(yè)形勢的分析和本身所先行業(yè)的切入點的了解和把握。了解個人商業(yè)價值包括性格、能力、市場這三方面所體現(xiàn)出來的商業(yè)價值。
·職業(yè)生涯的規(guī)劃包含兩個緯度：客觀事件和主觀情緒體驗
客觀事件是通過系統(tǒng)地改變環(huán)境進行職業(yè)生涯的管理，即對于進一步提升的機會受到限制時——轉(zhuǎn)換工作。主觀情緒體驗是通過調(diào)整對現(xiàn)狀的認知進行職業(yè)生涯的管理，即價值觀和階段性目標(biāo)發(fā)生變化時——改變期望值。
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