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      1. 酒店新進員工培訓方案

        時間:2021-02-08 16:50:59 充電培訓 我要投稿

        2016年酒店新進員工培訓方案

          酒店新員工培訓能展現清晰的職位及組織對個人的期望。要告訴他的職位,他是干什么的,你希望他做到什么。以下是酒店新進員工培訓方案,歡迎大家閱讀。

        2016年酒店新進員工培訓方案

          篇1:酒店新進員工培訓方案

          一、目標

          一個月內達到酒店前廳服務員標準

          二、規劃

          1、第一星期

          學習酒店員工手冊,熟悉酒店產品,熟背酒店接待、收銀、預定等工作流程,模擬操作酒店前廳管理系統;

          2、第二星期

          實踐操作接待check in/out ,預定,收銀等工作,注重語言技巧培訓;

          3、第三星期

          學習交接班、投封包等工作,并獨立上崗,老員工監督?腿送对V處理,突發事件處理;

          4、第四星期

          綜合操作考評,員工手冊知識考試。

          三、注意事項

          1、教授到位,注重細節;

          2、把握流程,以綱指導;

          3、注重溝通,掌握技巧;

          篇2:酒店新進員工培訓方案

          當下,酒店餐飲業的用人荒愈演愈烈。一方面餐飲企業難以招到合適的員工,另一方面老員工跳槽的比率越來越大。餐飲業一直徘徊在招人、培訓、流失,再招人、再培訓、再流失的怪圈里。

          面對新員工難以頂崗,老員工不斷流失的兩難境地,每個餐飲企業都絞盡腦汁,縮短培訓時間,節約培訓成本,在保證服務質量的前提下,最大限度使本企業的人力資源運轉正常。

          特別是在經營旺季的時候,更顯捉襟見肘。酒店一方面招收學員進行補充,另一方面需要大量的小時工和臨時工。雖然這些員工在酒店工作時間有限,但也要掌握酒店餐飲最基本的服務技能和禮儀,對其進行長期固定的.培訓是不現實的。于是,總結出一套快速培訓員工的方法,使其在最短的時間內基本掌握餐飲酒店的服務規范和技能,迅速上崗。

          每一名新員工在上班第一天都會拿到一張小卡片,上面具體寫明務必做到的二十六項和務必不能做的二十二項,

          第一天的培訓就是講解小卡片上的內容;

          第二天讓新員工背誦、理解、消化;

          第三天考試,然后進行實際操作;

          第四天就正式上崗工作。

          整個培訓過程都有一個領班跟蹤糾偏,最大限度壓縮培訓時間,在以后的實際工作中,每一名新員工都有一名老員工進行現場傳、幫、帶,確保服務質量。

          務必做到二十六項

          1.務必做到遵守各項店規店紀,講文明、講禮貌、講衛生、講道德、講次序;

          2.務必做到保持工裝整潔,工牌佩戴好,儀表儀容達標;

          3.務必做到主動、熱情、微笑、問好;

          4.務必做到熟悉各營業區域位置,營業時間,客梯,客廁位置;

          5.務必做到不私拿、私藏、私用飯店及客人的物品;

          6.務必做到嚴于律己,服從分配;

          7.務必做到不遲到、不早退、及時填寫每時段考勤,上崗期間不消失,需離開崗位必須先向領班匯報;

          8.務必做到拾到物品及時上交領班,不許私自打開或是不報;

          9.務必做到熟記各常用電話分機號碼;

          10.務必做到使用禮貌用語:“您”、“您好”、“再見”、“稍等”、“對不起”;

          11.務必做到客人永遠是對的理念,做到打不還手,罵不還口;

          12.務必做到為客人指路時,五指并攏,面帶微笑,聲量適中,眼睛看向所指方向;

          13.務必做到客人有問聲,員工有應聲,客來有迎聲,客走有送聲;

          14.務必做到能夠認真、迅速、細致負責的地完成好每一項分配的工作,并在完成后第一時間向領班回復反饋;

          15.務必做到站姿、走姿、坐姿符合飯店規定的標準;

          16.務必做到嚴格按照服務程序對客服務,保障服務質量、注意服務態度;

          17.務必做到客過要讓路;

          18.務必做到操作時安全第一(客人的安全、自身的安全、物品的安全);

          19.務必做到餐具、桌椅輕拿輕放;

          20.務必做到操作時使用托盤不拎托盤,不轉托盤;

          21.務必做到愛護設備設施;

          22.務必做到客人提出的要求第一時間反映給領班;

          23.務必做到滿足客人服務要求;

          24.務必做到掌握當日活動基本程序;

          25.務必做到服從領導工作安排;

          26.務必做到貴重物品不攜帶到餐廳。

          務必不能二十二項

          1.務必不能對客人出言不遜及怠慢客人;

          2.務必不能使用為客人服務的設備設施(正門、客梯、客廁等);

          3.務必不能用為客人提供的物品(餐巾紙、紙杯、茶具、酒具、飲品、食物等);

          4.務必不能議論客人的缺點、短處,做好本職,對客人不品頭論足;

          5.務必不能以食指指人或指路;

          6.務必不能在客用區域追跑打鬧;

          7.務必不能衣冠不整,不化濃妝;

          8.務必不能將個人情緒帶到工作中去;

          9.務必不能對客人說“不”、“不能”、“不知道”、“你”及臟話;

          10.務必不能向客人索要小費、禮品、電話號碼、名片及過激行為;

          11.務必不能議論工作環境、工資待遇等個人問題;

          12.務必不能站無站姿,走無走姿;

          13.務必不能在非指定區域吸煙;

          14.務必不能無故離崗、串崗、脫崗;

          15.務必不能不按照程序為客人提供服務;

          16.務必不能破壞飯店及客人的物品、財物、設備設施;

          17.務必不能將個人物品帶到工作區域;

          18.務必不能在上崗時接、打電話;

          19.務必不能在上崗期間玩手機、看雜志、書刊、報紙等與工作無關的事情;

          20.務必不能佩戴夸張發夾、頭飾,化與工作環境不符的妝;

          21.務必不能佩戴首飾,留長指甲,涂抹指甲油;

          22.務必不能私拿客人的物品及酒店餐廳的物品。


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