職業(yè)生涯人物訪談報告范例
采訪人：甘先生
所在公司(單位)：某企業(yè)管理顧問咨詢公司蘭州分公司
目前的職位：培訓師
年齡：26歲—30歲(√)
訪談的問題：
1.可以簡要談一下您的教育經歷嗎?
打破頭考進全省最好的-高中大學
其他亂七八糟的職業(yè)培訓
2.您的職業(yè)發(fā)展歷程是怎樣的呢?可以分享下嗎?
05年起做婚禮策劃及主持至今
08年底在培訓公司做商務英語及商務禮儀的培訓
3.你在您參加工作之前，您是否對您的職業(yè)生涯做出過規(guī)劃?如果有，可以談一下嗎?
沒咋做過，就想著快快掙錢，多多掙錢
4.在您看來，“職業(yè)”與“工作”的區(qū)別在哪里呢?
職業(yè)更專，工作更廣。
有工作的人很多，但把工作當做職業(yè)用心做的不多。
5.您熱愛或是厭煩您目前的這份工作嗎?您認為您現在的這份工作可以體現出您的'價值嗎?請簡要談下您的感受。
工作還蠻喜歡。怎么算體現價值呢，光有價值了，死是個不長工資，算是價值嗎?
6.在您目前的職業(yè)生涯過程中，您覺得您獲得的最大收獲是什么?
有了更大的自信，學會了和各行行業(yè)的人自如交流，認識了很多我覺得很優(yōu)秀但沒發(fā)揮優(yōu)秀作用的人
7.在您目前的職業(yè)生涯過程中，您遇到過挫折或是困難嗎?請簡要談一下您的感受。
遇到過，挫折和困難太多了，想干的事也太多了，但最大的困難就是認識的有用的人太少，手頭的錢太少
8.在您目前的職業(yè)生涯中，您有跳過槽嗎?如果有，跳槽的原因是什么呢?
當然想過也跳過，就是不想被剝削;恭維太多，money太少
9.對于一個剛入職的新人來說，您認為對他們最重要的是什么?或是他們應具備哪些素質與技能?
不要覺得什么事都很簡單，多想想自己能干什么;
被管被罵的時候，想想自己將來管人的時候有沒有他們管的得當，批評下屬的時候有沒有他們批評的有藝術。
10.您能給目前在校大學生一些學習或就業(yè)方面的建議嗎?
心胸寬廣點，不然會不平衡死
態(tài)度端正點，不然會被擠兌死
手頭勤快點，不然別想拿提成
臉皮厚實點，不然只有面子了
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