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      1. 春季求職經(jīng)歷與心得體會(huì)

        時(shí)間:2024-08-29 20:35:13 求職故事 我要投稿
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        春季求職經(jīng)歷與心得體會(huì)

          一、 自我介紹

        春季求職經(jīng)歷與心得體會(huì)

          我是一位工科專業(yè)的碩士研究生,于2015年1月畢業(yè)。與我同屆的畢業(yè)生大都從2014年9月就開始了求職之路,有的同學(xué)更早,2014年暑假就開始找暑期實(shí)習(xí)。我自己因?yàn)榇T士課題中途變換,課題定得晚,開始得晚,一直做到2014年10月中旬才結(jié)束,然后又花了一個(gè)多月的時(shí)間專心寫論文,隨后又準(zhǔn)備畢業(yè)答辯的事情。這期間我基本沒有參加過(guò)宣講會(huì),也基本沒有網(wǎng)投,可以說(shuō)秋季招聘基本沒我啥事。當(dāng)時(shí)就下決心,先畢業(yè),再就業(yè)。先一心一意寫畢業(yè)論文,把畢業(yè)這件事先整完,來(lái)年春招再開始找工作。2015年3月開始了求職之路,一方面各種網(wǎng)投,另一方面積極參加宣講會(huì)、招聘會(huì)。簡(jiǎn)歷投了不少,但獲得的面試機(jī)會(huì)寥寥無(wú)幾。于是開始反思,到底是哪里出了問(wèn)題,得出的結(jié)論是簡(jiǎn)歷,沒有將自己的閃光點(diǎn)、亮點(diǎn)表現(xiàn)出來(lái),不能夠打動(dòng)、吸引、說(shuō)服HR給我面試機(jī)會(huì)。隨著簡(jiǎn)歷的修改、調(diào)整,開始獲得一些面試機(jī)會(huì)。接著各種問(wèn)題又來(lái)了,比如服裝、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、各種面試問(wèn)題等等。每次面試完,回到學(xué)校后就開始對(duì)這次面試經(jīng)歷進(jìn)行整理、總結(jié),哪些問(wèn)題回答得不好,哪些問(wèn)題以前沒有遇到過(guò)。最后,在主客觀因素共同努力下,于6月初找到了一份自己滿意的工作,結(jié)束了春季求職之旅。

          二、寫作緣由

          在找工作的過(guò)程中,通過(guò)小木蟲、應(yīng)屆生求職論壇獲取了很多資料,包括自我介紹、各種面試問(wèn)題、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、筆經(jīng)、面經(jīng)等等。對(duì)往屆師兄師姐表示感謝的最好方法就是將自己求職的心得體會(huì)寫出來(lái)供后來(lái)的師弟師妹們批判地參考。

          三、心得體會(huì)

          1、成長(zhǎng)路上,勇敢去闖。

          第一次參加大型招聘會(huì),在投遞簡(jiǎn)歷前也許會(huì)有些緊張,不知道該跟HR聊些什么;第一次參加群面,別人滔滔不絕,自己可能緊張到無(wú)話可說(shuō),等等。在求職過(guò)程中,可能會(huì)遇到很多緊張、膽怯的時(shí)刻,其實(shí)仔細(xì)想想有什么,最壞的結(jié)果無(wú)非就是被淘汰,拿不到offer,還能怎樣。所以找工作的過(guò)程中,膽子放大點(diǎn),勇敢點(diǎn),去闖,去干,不要老是擔(dān)心自己準(zhǔn)備不夠充分,不要老是擔(dān)心自己表現(xiàn)不好。

          2、借助導(dǎo)師、師兄師姐、親戚朋友的幫助

          一些企業(yè)很喜歡這種內(nèi)部推薦的方式,很多同學(xué)最后也是通過(guò)自己的導(dǎo)師、師兄師姐、親朋的推薦找到了工作,這種推薦幫你免去了簡(jiǎn)歷帥選的關(guān)卡,直接進(jìn)入面試的環(huán)節(jié),正常表現(xiàn)拿offer沒問(wèn)題。我們輔導(dǎo)員在給我們進(jìn)行就業(yè)動(dòng)員時(shí)就讓我們聯(lián)系自己的師兄師姐、親朋,告訴他們自己開始找工作了,有合適的工作幫忙介紹、推薦。

          3、獨(dú)行快,眾行遠(yuǎn)

          要想走得快,一個(gè)人走;但要想走得遠(yuǎn),一起走。求職過(guò)程中,要把就業(yè)信息、面試經(jīng)驗(yàn)、筆試經(jīng)驗(yàn)等等信息與周圍的同學(xué)共享,互相幫助,互相促進(jìn),共同進(jìn)步。對(duì)大部分人而言,求職過(guò)程比較漫長(zhǎng),是一場(chǎng)身心雙重考驗(yàn)的持久戰(zhàn),同學(xué)之間要相互打氣、相互鼓勁、相互加油,直至取得這場(chǎng)戰(zhàn)役的最后勝利。這一點(diǎn),我做得不好,因?yàn)榇赫械臅r(shí)候,室友、同學(xué)所剩無(wú)幾,絕大部分都簽了工作,所以很多時(shí)候都是一個(gè)人參加宣講會(huì)、招聘會(huì),參加面試。如果跟同學(xué)一起去面試,我想緊張的情緒會(huì)少很多,底氣會(huì)更足,尤其是參加無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的時(shí)候。

          4、簡(jiǎn)歷

          簡(jiǎn)歷決定你能否獲得面試機(jī)會(huì),所以簡(jiǎn)歷馬虎不得。要換位思考,假設(shè)你是企業(yè)的HR,你手上有這樣一份簡(jiǎn)歷,你會(huì)不會(huì)給他面試機(jī)會(huì)。制作簡(jiǎn)歷就是不斷挖掘、剖析自己的一個(gè)過(guò)程。一份好的簡(jiǎn)歷肯定是經(jīng)過(guò)反復(fù)修改調(diào)整得來(lái)的。要把自己的閃光點(diǎn)、亮點(diǎn)、契合企業(yè)招聘需求的關(guān)鍵字用不同的字體標(biāo)注出來(lái),讓用人單位一眼就能看到。針對(duì)不同的企業(yè),投遞簡(jiǎn)歷時(shí)要根據(jù)企業(yè)的招聘需求做相應(yīng)地調(diào)整。如果自己的科研課題偏理論,或者與企業(yè)的招聘不符合,那就看看你的師兄師姐、你的同學(xué)有沒有相關(guān)的課題,光借鑒過(guò)來(lái)不行,還得看看別人的論文,認(rèn)真準(zhǔn)備。

          在沒找工作之前,總是會(huì)聽到有人說(shuō)HR看簡(jiǎn)歷很隨意,一份簡(jiǎn)歷幾秒鐘就過(guò)去了,給不給面試機(jī)會(huì)就看他的心情。不排除存在這種現(xiàn)象,但絕大部分企業(yè)是很負(fù)責(zé)的,有些企業(yè)HR只是負(fù)責(zé)收簡(jiǎn)歷,回去會(huì)交給用人部門篩選。決定你能否獲得面試機(jī)會(huì)最關(guān)鍵還是要看你的簡(jiǎn)歷與用人單位招聘需求的契合度。我的一個(gè)同學(xué)春招時(shí)在另外的一個(gè)城市參加面試,讓我?guī)退谡衅笗?huì)上代投簡(jiǎn)歷。我當(dāng)時(shí)心想,代投簡(jiǎn)歷這種方式肯定會(huì)給HR留下不好的印象,很難獲得面試機(jī)會(huì)。但結(jié)果他獲得了很多面試機(jī)會(huì),并最終拿到offer,簽了工作。反而我沒獲得什么面試機(jī)會(huì)。究其根本,是因?yàn)樗暮?jiǎn)歷與企業(yè)的招聘要求具有很高的契合度。

          5、服裝

          服裝方面我吃過(guò)虧,面試表現(xiàn)不比別人差,甚至好過(guò)別人,由于沒穿正裝,最后沒通過(guò)一面。所以參加面試,務(wù)必穿正裝。第一次穿,有點(diǎn)別扭,穿著穿著就習(xí)慣了,就不別扭了。

          6、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論

          無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的角色有l(wèi)eader、timer、總結(jié)陳述、小組成員。leader負(fù)責(zé)掌控整個(gè)討論的進(jìn)程,主持整個(gè)小組討論;timer負(fù)責(zé)計(jì)時(shí),提醒小組成員注意閱讀材料的時(shí)間、每位組員發(fā)表自己觀點(diǎn)的時(shí)間、自由討論的時(shí)間;總結(jié)陳述負(fù)責(zé)將本小組討論得出的結(jié)論、論點(diǎn)等匯報(bào)出來(lái)。

          無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論關(guān)鍵要根據(jù)自己的性格特征找到適合自己的角色。

          準(zhǔn)備紙筆記錄小組討論的觀點(diǎn)。

          在整個(gè)討論過(guò)程中,既不能一言不發(fā),沉默寡言,也不能搞一言堂,總是滔滔不絕地說(shuō),不給別人說(shuō)話的機(jī)會(huì)。如同琴弦,太緊易斷,太松則彈不出聲音,要把握好度。

          7、典型的面試問(wèn)題

          (1)自我介紹

          自我介紹是面試的熱身問(wèn)題,中、英文自我介紹都要準(zhǔn)備,要以口語(yǔ)化的方式、平和的語(yǔ)調(diào)介紹自己,不要搞得跟背誦一樣。有的HR會(huì)限定時(shí)間,比如1分鐘,要掌控好時(shí)間,不要超時(shí)。

          (2)談?wù)勀銓?duì)這個(gè)行業(yè)/我們企業(yè)/應(yīng)聘的崗位的了解

          這個(gè)需要提前做功課,查資料,請(qǐng)教師兄師姐等等。行業(yè)現(xiàn)狀,行業(yè)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)。對(duì)企業(yè)的了解不要僅僅局限于企業(yè)文化,要上企業(yè)的官網(wǎng)去搜集信息,企業(yè)的介紹,企業(yè)經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù),產(chǎn)品,最新的動(dòng)態(tài)等等。崗位方面要知道崗位職責(zé),大致做些什么工作,最好問(wèn)問(wèn)知情的師兄師姐。

          (3)為什么應(yīng)聘我們單位

          一般可從三個(gè)方面回答,即行業(yè)、企業(yè)、崗位。行業(yè)發(fā)展好,前景好;企業(yè)在行業(yè)中很有競(jìng)爭(zhēng)力;所應(yīng)聘的崗位與專業(yè)相關(guān),實(shí)現(xiàn)學(xué)有所用。

          (4)談?wù)勀愕穆殬I(yè)規(guī)劃

          這個(gè)問(wèn)題也是經(jīng)常會(huì)被問(wèn)到,建議大家看看職業(yè)規(guī)劃方面的書,學(xué)習(xí)職業(yè)規(guī)劃方面的知識(shí),我自己在這個(gè)問(wèn)題上很模糊。

          (5)你有什么問(wèn)題要問(wèn)我

          一般面試最后,HR都會(huì)提這個(gè)問(wèn)題。我自己列了這幾個(gè)問(wèn)題備用:

          這次面試的結(jié)果大概什么時(shí)候出來(lái)?【盲目地等待是一種煎熬】

          請(qǐng)介紹一下這個(gè)崗位的員工一天的工作狀態(tài),即他的一天都在做些什么,是怎么度過(guò)的?【或許這就是你以后的生活】

          請(qǐng)點(diǎn)評(píng)一下我的面試表現(xiàn),給我提些建議?【這一趟,沒白來(lái)】

          8、推薦的網(wǎng)站

          學(xué)校的就業(yè)網(wǎng),包括自己的學(xué)校和其他宣講會(huì)比較多的鄰近高校。

          高校人才網(wǎng),每天發(fā)布海量信息,主要以高校、研究機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位、公務(wù)員、衛(wèi)生系統(tǒng)、名企銀行等招聘信息。

          海投網(wǎng),查找宣講會(huì)的信息和招聘的信息(不來(lái)學(xué)校宣講)。

          應(yīng)屆生求職網(wǎng),信息比較多,它是將每天新發(fā)布的企業(yè)校招信息都綜合在一塊。

          應(yīng)屆生求職論壇,大家可以到里面去找某個(gè)企業(yè)的筆經(jīng)、面經(jīng),這都是往屆師兄師姐留下來(lái)的。

          9、其他

          (1)面試要提前到場(chǎng),不要踩著點(diǎn)去,更不要遲到。

          (2)回答問(wèn)題之前先略作思考,不要急,不要搶,思考HR提問(wèn)的目的,他們想獲取什么信息。(這是一位HR給我提的建議)

          (3)回答問(wèn)題不要老是只談自己,談我怎樣怎樣,如何如何,最好也談?wù)勂髽I(yè),尋求與HR的互動(dòng),如果能將自己的經(jīng)歷(科研、實(shí)習(xí)、學(xué)生工作、社會(huì)實(shí)踐等等)與企業(yè)的需求相結(jié)合,尋找共性,那就更好了。

          就寫到這,以上內(nèi)容供大家批判地參考。


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