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      2. 惕職場充電變“漏”電

        時間:2024-09-23 07:56:10 充電培訓 我要投稿
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        惕職場充電變“漏”電

          “金三銀四”不僅是求職的高峰期,也是職場人培訓充電的高峰期。未來一個季度里,每個月都有雅思考試,英語基礎口語考試、日語高級口語考試、會計資格證考試也將接踵而至,希望提升技能增加職業(yè)競爭力的白領們,紛紛加入了充電大軍。學習充電的目的是為了增加職場“能量”,而不恰當?shù)摹⒉缓蠒r宜的“充電的不僅不能儲能,反而會讓你的能量泄漏。

        惕職場充電變“漏”電

          職場充電是一把雙刃劍,不合適宜的充電只會變成職業(yè)道路上的絆腳石。到底我們在“泡沫培訓”中漏掉了哪些能量呢?IT就業(yè)平臺認為,充電不當可能造成四大能量“泄漏”:

          1.時間和精力

          在一段時間內(nèi),個人的時間和精力并不是再生資源,因此優(yōu)化利用資源,并將資源利用率最大化是至關重要的事。工作之余參加學習是件好事,但是如果學習的內(nèi)容對眼下的工作作用不大,并且讓你在工作時感到疲憊、反應慢、精力不集中……顯而易見,你的能量已在泄漏。

          2.關鍵業(yè)績

          為了去上培訓課,你可能不得不提前請假下班;為了考試和背書,以往的晚上是要和客戶交流聯(lián)絡感情的時間,現(xiàn)在也讓步了。一個月下來,業(yè)績完全不如人意。

          3.升職機會

          公司在給你升職機會前,都會給你壓以重任,這既是給你機會,也是對你能力的最后評估。面對這樣的挑戰(zhàn),應該事必躬親,面面俱到,盡心盡力才是。如果此時,為了去上培訓課,你一邊急急忙忙地處理手中的工作,一邊連公司的策劃討論會也缺席,這樣的不靠譜”的人,公司怎敢提拔你以擔重任呢?

          4.在職鍛煉

          做好本職工作其實就是最好的培訓課。處理和解決工作中遇到的各種問題,就是對工作能力的鍛煉和提升,還有什么樣的培訓課會比在職鍛煉更貼合你目前的發(fā)展呢?參加一些旁枝末節(jié)的學習班,反而減少了你在職鍛煉的機會。

          專家支招

          三大標準幫你優(yōu)選充電項目

          如何優(yōu)選培訓項目,讓自己通過充電真正提升能量呢?IT就業(yè)培訓提出了三大衡量標準,檢驗你的培訓課程是否適宜:

          首先,是否有利于當前的工作成長。被夸大的證書效用,被吹得天花亂墜的培訓效果,都讓學習培訓變得急功近利。你更應該冷靜應對,培訓和學習首先是要對當前的工作有所幫助才有價值,一邊學習一邊實踐,這樣的成長更迅速。切莫把有限的精力放在無關痛癢的學習上。

          其次,是否有利于長期的職業(yè)生涯發(fā)展。判斷對長期發(fā)展是否有利,基于你是否有一個清晰的職業(yè)定位,并在這個定位上有一條可行性很高的發(fā)展通道,只有參照這條發(fā)展路徑才能判斷你的培訓課是否緊緊圍繞著你的發(fā)展方向。

          再次,時間精力能否合理分配。當被工作和培訓弄得疲憊不堪的時候,很多人只是想著交了錢不能浪費,硬著頭皮死撐。到頭來,兩頭都一無所獲不是很狼狽么?在參加學習培訓前,就要認真評估時間和精力是否夠分配,做好安排和規(guī)劃。


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