- 相關推薦
女性職場中的晉升攻略
人要想有成就,除了自己創業外也可以採用工作升職的方式,曾經一度熱播的《杜拉拉升職記》就給很多女性同胞以啟示,當然承受的非議也很多,下面我們來看看女性晉升的一些技巧。
女性晉升的一些技巧:
1.做好選擇
選擇是一切的開始
感知型、美感型、溝通型和智慧型,這是女性特有的氣質屬性,也是女性從業地幾大優勢特性,而帶有這些特性的行業,比如諮詢、行政、財務、人力資源管理等等,都是符合女性氣質屬性的。
專家認為可以藉助一些專業的手段,對自己的內在個性、外在能力做一個詳細的整理分析,綜合行業狀況再確定行業崗位的切入點。選擇好適合個人的職業道路了,就把其作為職業生涯的開始。
2.不能太安逸
中國傳統思想里“女子無才便是德”的后遺癥現在仍然存在,穩定的工作是我們的大愛,所以穩定的工作是很多女性的普遍追求,但是身為女性也要知道,如果你想要晉升,并有自己的一定追求的話,還是不要過太安逸的生活,這會加速你的死亡。想要晉升是一點希望都沒有的。
3.要理解老板
只是因為你的工作做得很好,在幾個月里達到什么數字,并不值得給你晉升。做好你的工作是你的本分--這是僱用你的原因。你需要展現出,你正在做的超出你的本分,或者你在做特別的工作,該工作通常會得到更高的報酬。(搜集盡可能多的,有關你老板觀點的信息,為了構建最強大的談判立場。要考慮老板最討厭的有關員工的十件事。)
4.將工作和生活協調好
如果不能夠將工作和生活協調好的話,女性是很難成功的,因為女人的天性就是顧家,而且在一些家庭觀念中,女性更容易被家庭中的角色和地位所累,導致自己不能夠全身心的投入到家庭生活中去,如果協調不好,就不會有工作中大的發展。
5.得到一個導師
一個有效的導師幫你看到自己的道路,在某種程度上讓你的天賦發揮到極致,并持續地走向生命的目標。這不是小事,幾乎所有成功的人都說,他們不只有一個導師。但是你要從一個開始,因為這對于將要要求的晉升,增加其可能性具有重要意義。
6.將工作范圍擴大
很多女性都是只想做自己的本職工作,不想有過多的 投入,讓干什么就將自己的 做好,其實對于一個想要晉升的女性來說,這種思想是最要不得的,一定要將自己的工作范圍擴大,將不該自己做的事情搶先做一些,但不必要急于邀功,這樣才能給自己更多的機會。
【女性職場中的晉升攻略】相關文章:
職場女性晉升攻略11-19
女性如何在職場上晉升11-21
職場中女性忠誠度更高12-10
攻略:職場爭斗中的三大典型陷阱11-11
職場女性的禮儀11-30
職場白領女性遭遇中層危機 晉升輸在心理上11-11
職場案例:當職場遭遇晉升打擊11-12
職場沒有女性優先11-11