公路職工思想動態分析

時間：2024-08-23 23:05:02 綜合指導我要投稿

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公路職工思想動態分析

　　"十五"時期，青海交通事業保持了持續快速健康發展的好勢頭，得益于我們有一支堅持落實科學發展觀，團結拼搏，求真務實、思想政治素質過硬的職工隊伍。他們在公路建設、養護、管理的活動中創造了物質財富和精神財富。"十一五"在職工隊伍中大力提倡思想、信念和高尚的道德情操，培養良好的職業道德，不斷倡導愛崗敬業、無私奉獻的敬業精神，是調研當前職工思想現狀，做好思想政治工作，為交通事業發展做貢獻所需的動力源泉。

公路職工思想動態分析

　　一、職工思想現狀分析

　　1、政治意識淡化。從目前廣大干部職工的政治態度來看，堅持黨的基本路線，熱愛社會主義祖國，支持改革開放，仍然是思想主流。但是也應充分注意到，在部分干部職工特別是一線職工中存在著一種政治意識淡化的傾向。主要表現在：談理想、信仰的人少了;關心政治、熱心政治理論學習的人少了;講社會奉獻、關心集體利益的人少了;要求加人黨團組織的人少了。對此，我們應引起充分的重視，正確分析引導，才能化消極因素為積極因素。

　　2、思維方式多元化。改革開放的不斷深入，特別是社會主義市場經濟體制的建立，解放了人們的思想，也改變了人們的思維方式，即從封閉式思維轉向了開放性思維，從單向慣性思維轉向了逆向超常規思維，亦即從非此即彼的判斷性思維轉向了亦此亦彼的思辯性思維，并且這幾種思維方式又相互交織著。但總的趨勢是人們思想漸趨成熟，厭惡空談，不再輕信、盲從，遇事愛問為什么，不再是說什么，聽什么，信什么，喜歡獨立思考，另辟蹊徑。

　　3、道德標準模糊化。在市場經濟不斷培育發展過程中，傳統的道德觀念、道德標準受到了極大的沖擊。傳統道德要求人們摒棄個人私欲，舍利取義。而市場經濟體制奉行的是平等競爭、等價交換和主體利益原則。尤其公路養護行業的特殊性質就是要靜下心來，其市場取向的特點很不明顯。隨著人們的生活被日益濃厚的市場氣氛所籠罩，人格和行為極易市場化，從而導致部分人包括很多公路養護人個人主義思想日益嚴重，使社會道德觀念和衡量標準變得日益模糊。

　　4、價值取向利益化。隨著經濟中心意識的建立和鞏固，人們的價值取向也發生了根本性的變化，逐步由政治目標化趨向經濟利益化，這對促進社會生產力的發展有著極其重要的意義，但也會使部分人片面追求物質利益，個人物欲膨脹，滋生拜金主義，從而導致一些人對個人的社會地位不是以其對社會的貢獻大小而是以其擁有"金錢"的多少來衡量，有錢就如同有了一切。這種傾向對人們的腐蝕性極大。

　　5、工作心態復雜化。目前，絕大多數職工熱愛公路工作，他們努力工作，銳意進取，充滿了獻身交通事業的信心和決心。但是在改革的過程中，人們的收入渠道日益增多，傳統的擇業觀受到了很大的沖擊，部分職工的敬業思想發生了動搖，但在目前情況下又沒有更好的出路，大都不忍心也不甘心放棄自己的工作。因此很多職工在工作態度上呈現出復雜的心態。

　　6、生活目標務實化。現在，人們的生活日益充實，生活追求越來越實在，從目前職工生活目標追求來看，主要有四大趨勢，即求知、求新、求美、求樂。但同時也存在著一些問題。有求知欲望，愿意學習，但又有不求水平求混文憑的現象;想開拓創新，但又不愿意放棄既得利益;追求高品位生活，但又有盲目攀比的傾向;追求生活享受，生活水平有了質的提高，但由于受舶來文化等因素的影響又有一定的奢侈之風、享樂主義的出現。這些傾向不能不引起我們的注意和重視。

　　二、政工工作的對策

　　針對職工思想中出現的這些新情況、新趨勢，思想教育工作必須開拓新思路、新途徑，才能正確把握和引導職工的思想和行為，找到和當前新形勢的"聯結點"，開創思想政治工作的新局面。我認為在當前"十一五"公路交通大發展的前提下，職工思想政治工作的新取向應該把致力于構建公路文化發展戰略作為一項重要任務來抓，把交通系統職工思想凝聚在一起，開拓進取，真正建立起具有服務于公路交通事業的新形象。

　　l、構建公路文化發展戰略的基本要素。構建公路文化發展戰略的基本要素主要應包括：

　　(1)確立和宣傳公路交通事業發展的宗旨，它是全體員工的共同價值觀和理論原則，是激勵工作的精神動力。我們說其目標應該是追求經濟效益與社會效益的最佳結合。交通工作應該是服務第一，效率第一。

　　(2)建立健全相關工作制度和工作行為規范。它是公路工作正常進行，規范員工行為，統一操作規程，強化內部管理的重要手段，是我們的職工在社會上樹立良好形象的可靠保證。

　　(3)提高職工的整體素質和水平。提高職丁素質，包含兩層含義：一是提高領導干部的素質，以提高管理技術和決策水平;二是提高全體職工的政治和業務素質，以提高實際工作水平和競爭能力。不斷提高職工素質，就是要繼承和發揚我黨思想政治優良傳統，以人為中心，注重提升職工在行業中的主體地位，強調尊重人、關心人、理解人、引導人，充分調動發揮職工的勞動積極性和創造性，用馬列主義、"三個代表"重要思想來教育廣大職工，培養和造就一批獻身交通的公路人。

　　(4)鑄就過硬作風，弘揚公路人"五特別"精神，這是職工思想政治的核心所在和具體體現。所謂過硬作風經過長期培育、倡導而形成的具有行業獨特個性和激勵作用，并為廣大職工共同接受的群體意識、遵守信條和行為準則。"五特別"精神就是過硬作風的外在表現。"特別能吃苦、特別能奉獻、特別能戰斗、特別能團結、特別能忍耐"的"五特別"精神是凝聚無數職工力量的靈魂，是交通發展壯大的活力源泉。

　　(5)形成并保持良好的工作環境，這是建設公路文化提高職工思想政治水平的必要條件。主要包括：一是要建設民主和諧、生動活潑的思想政治環境;二是要具備文明、安全的工作環境;三是形成豐富多彩、健康有益的文化環境;四是要有舒適方便、恬靜優美的學習環境。

　　(6)樹立起具有社會知名度的良好形象。良好的交通形象是從安全舒暢的行車環境、科學的管理體制、先進的技術設備、優美的環境氛圍等多方面形成并得到社會承認的。因此，加強職工思想政治素質就要圍繞、把握這些基本要素，在實踐中做好培養、建立、宣傳、落實工作，建設積極向上的公路文化，以此來正確引導職工的思想，約束職工的行為，煥發他們的工作熱情，發揮他們的聰明才智，為交通各項工作的發展真正起到思想引導和思想保證作用。

　　2、推進公路文化發展的具體任務。

　　實施公路文化發展戰略，具體就政工部門而言，應從以下幾個方面做好工作：

　　(l)要充分重視價值觀念教育，激發職工集體主義、愛國主義精神，使他們勇于奉獻、遵法守紀敬業愛路。同時，要鼓勵職工學習業務知識，提高技術技能，為職工提供施展才能的舞臺，從多方面提高各族職工的綜合素質。公路文化有力的激勵作用和營造價值觀念的功能將涵蓋思想政治工作必須擴展的內容，因此，思想政治工作也必須將公路文化作為載體來擴展自身外延。進行形勢任務教育，以增強職工的危機感和緊迫感。一是進行政治和政策理論教育，提高分析問題和認識問題的能力，在思想上找準目標;二是進行形勢任務教育，從大局到各自崗位，使職工明確激烈競爭的形勢和自己肩負的責任使命，變壓力為動力;三是進行法制紀律教育，以約束規范職工思想行為，向工作制度化目標推行;四是進行職業道德、集體觀念的教育，以使職工樹立集體榮譽感和服務奉獻意識，為弘揚公路文化奠定牢固的思想基礎。

　　(2)大張旗鼓地宣傳當前正在進行的解放思想大討論目標、經營宗旨和精神，使職工樹立主人翁意識和責任感，增強工作動力和信心，以及全體職工的凝聚力和向心力。特別是當前"十一五"交通又快又好發展中，更需要大力宣傳"吃苦耐勞，團結奮進，顧全大局，求實創新"的精神，使交通精神家喻戶曉，人人皆知，形成奮發向上的輿論環境，使每個職工都能自覺地把自己融于交通這個大集體之中，把自己的命運同交通發展的命運聯系起來，自覺地遵守一切行為規范，創造性地開展各項工作。

　　(3)弘揚先進，明確導向，典型引路，激勵成才。要用物質和精神鼓勵相結合的辦法，激勵先進，重獎發明創造和有突出貢獻者，及時培養發現典型，發揮榜樣的力量。盡最大努力為職工施展才華提供寬闊的舞臺，引導職工緊緊抓住平等競爭的機會，充分發揮積極性和創造性，真正形成物盡其用，人盡其能，具有生機活力的環境和機制。

　　(4)以人為本，是黨的宗旨的集中體現，是落實科學發展觀、構建和諧社會的核心。堅持以人為本，就是要以實現人的全面發展為目標，從職工群眾的根本利益出發，謀發展、促發展，不斷滿足職工群眾日益增長的物質文化需求，切實保障職工群眾的經濟、政治和文化權益，讓發展的成果惠及全體交通職工。思想政治工作是做人的工作，更應十分自覺地堅持以人為本，既要做到教育人、引導人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、關心人、幫助人。要把解決思想問題同解決實際問題結合起來，既講道理又辦實事，既要以理服人又要以情感人，在辦實事中貫穿思想教育，通過解決實際問題引導群眾提高精神境界。要特別重視解決職工群眾在工作和生活、學習上遇到的實際困難，多做得人心、暖人心、穩人心的事情，把好事辦實，實事辦好，真正把黨和政府的溫暖送到群眾心坎上。

　　(5)堅持以理想信念教育為核心，加強思想

　　道德建設。理想信念教育是思想政治工作的核心內容。要深入開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗的教育，牢固樹立中國特色社會主義共同理想，正確認識社會發展規律和社會主義建設規律，澄清錯誤觀念和模糊認識，堅定在中國共產黨領導下，走中國特色社會主義道路。要大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神、以改革創新為核心的時代精神、以奉獻奮斗為核心的五個特別精神和青海交通行業精神，扎根高原，艱苦創業、獻身交通，造福人民。深入開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，加強形勢政策、民主法制和領導干部"立黨為公、執政為民"的教育，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。各種學習教育活動要與我省交通系統正在開展的"學建創"活動，學習先進人物事跡活動，創建"學習型、效率型、服務型機關和行業"，建設高原千里文明通道活動結合起來，作負責任的行業，建一流的隊伍，創一流的業績，在社會上真正樹立起交通行業的良好形象。

　　(6)認真貫徹公民道德建設實施綱要，實施公民道德建設工程，以為人民服務為核心，以集體主義為原則，以誠實守信為重點，廣泛開展社會公德、職業道德和家庭美德教育，引導廣大干部職工努力踐行"愛國守法，明禮誠信，團結友善，勤儉自強，敬業奉獻"的基本道德規范，提高道德素質，在社會上做個好公民，在單位做個好職工，在家庭做個好成員。要認真學習貫徹《青海交通行業道德建設實施細則》和單位制定的道德行為準則。切實加強職業道德建設，職業道德的主要內容要反映在單位的規章制度中，要落實到個人崗位考核項目中，要廣泛宣傳為服務對象、為交通發展、為社會進步多作好事的道德情操。

　　(7)大力開展社會主義榮辱觀學習教育實踐活動，努力營造"知榮辱、明是非、樹新風"的良好氛圍。將樹立社會主義榮辱觀作為當前和今后加強交通職工隊伍建設的基礎性、戰略性任務，作為公民道德建設的重要內容，作為全行業思想政治工作的重中之重，切實抓緊抓好，引導全省廣大交通干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強踐行社會主義榮辱觀的堅定自覺性，增強交通行業的凝聚力、創造力，樹立行業文明新風尚。開展學習教育實踐活動必須要把握以下幾個關鍵環節：一是學習教育實踐活動要做到"三進"，即進單位，進支部，進家庭職工思想政治工作同解決實際問題相結合，致力創造民主、平等、公正、合理的企業環境。人們的思想問題總是由具體的實際問題引起的，如領導工作作風、提拔干部、評聘職稱、勞動待遇、福利分配、職工子女就業等等。只有公平、公正、合理、慎重地處理好這些問題，才能鏟除產生思想問題的根源。政工部門要大力督促、協助領導和有關部門合理地解決這些問題，以形成管理決策民主，領導作風扎實，上下關系融洽，提拔用人得當，待遇分配合理，問題處理公正，人人心情舒暢的良好風氣和環境。

　　(8)深入實際，調查研究，把握職工思想脈絡和思想傾向，及時為領導和各有關部門決策和處理問題提供信息和服務。公路文化是一項涉及面廣的系統工程。是靠長期堅持不懈工作，逐漸積累沉淀而成的，并非思想政治工作部門一個部門的事情，需上下各有關部門和全體職工共同努力，特別是領導干部要高度重視起來，下功夫制定發展規劃，下力量組織實施，各部門配合，形成網絡化工作體系，環環相扣，齊抓共管，持之以恒，并采取靈活多樣的方法措施，將規劃落實到實踐中。

　　三、思想工作應突出關心職工

　　當前，我們所有一切工作的基礎是"以人為本"，因此，我們想問題、做決策、辦事情，都要把關心職工、切實為職工群眾謀利益作為出發點和落腳點。要經常深入到職工中間，了解職工的思想動態，解決職工的實際困難，聽取職工的意見，要有與職工同甘共苦的思想，防止和反對以權謀私，損害和侵犯群眾利益的腐敗行為。要做到在政治上關心職工的主人翁地位，全心全意依靠職工來做好工作，搞好服務，調動職工的生產工作積極性，在生活上關心職工建立困難職工檔案，走訪慰問困難職工，克服各種困難，多渠道、多手段為職工辦實事，辦好事。其實，對職工的關心，是寓思想教育與其中的思想政治工作，幫助職工解決實際困難，使感化人的有效方法，比之說教更具"威力"更利于理順職T的情緒，更能把職工的積極性引導好、保護好、發揮好，從而促進生產任務的完成和勞動生產率的提高，真正使職工自覺地與單位形成一個風雨同舟、榮辱與共的命運共同體。

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