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正確選擇適合自己的職業
職業或崗位的選擇,是否與自身的特點吻合,直接關系到人生事業的成敗。那么,如何才能使自身特點與職業或崗位吻合呢?通常應注意以下幾點:性格與職業的匹配。近年來,國外用人單位在選人時出現一種新觀念。他們認為,性格比能力重要。其原因是,如果一個人能力不足,可通過培訓提高;但一個人的性格與職業不匹配,要改變起來,就困難多了。所以,在招聘新人時,將性格的測試放在首位,當性格與職業相匹配時,才對其能力進行測試檢查。
單位選人重視人的性格,個人選擇職業或崗位時更應對性格加以重視。你的事業成功與否,與你的性格與職業的匹配密切相關。簡單地說,如果你是一位典型性格內向的人,選擇營銷工作,是不會有好業績的;如果你的情緒易激動,控制力較弱,就不能去玩股票。
興趣與職業的匹配。在選擇職業或崗位時,不僅需要了解自己的性格,還須了解自己的興趣。有的人對研究自然知識感興趣;有的人興趣傾向于情感世界,活躍于人際關系領域;有的人對智力操作感興趣……不同的職業也需要不同的興趣特征,一個擅長技能操作的人,在技能操作領域得心應手,如果硬把他的興趣轉移到書本理論上來,他就會感到無用武之地。正是這種興趣上的差異,構成人們選擇職業的重要依據。
更為重要的是,如果一個人選擇的職業與自己興趣吻合,那么枯燥的工作也會變得豐富多彩、趣味無窮,就會產生一種動力。如果一個人的興趣與職業不吻合,那么這個人的工作就始終是被動的,不會有好業績,更不會有成功的人生。
特長與職業的匹配。在職業選擇時,還要特別注意特長與職業的匹配。因為不少人往往將興趣誤認為是特長,這一點一定要搞清楚,否則,你將進入誤區,事業難以成功。
所以,要想獲得事業的成功,還要注意發現你的特長,并將你的特長與職業相匹配。此外,還要考慮內外環境因素的影響。如能將這四個因素融為一體,權衡利弊,綜合考慮,就能對自己的職業做出正確的選擇。
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