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成都最低工資標準2015
從今年7月1日起，重慶月最低工資標準將調整為1400元和1250元兩檔，上調幅度分別為16.7%、16.8%;非全日制用工小時最低工資標準
將調整為每小時14.6元、13.2元，上調幅度分別為15.9%、18.9%。這是重慶根據經濟社會發展和影響最低工資標準調整的相關因素變化情況，第
12次上調全市最低工資標準。
省政府日前下發了《關于調整全省最低工資標準的通知》，決定從2014年7月1日起，將全省的月最低工資
標準由1200元、1140元、1070元、1000元四個檔次調整為1400元、1250元、1100元三個檔次，將非全日制用工小時最低工資標準由
12.6元、12.1元、11.1元、10.4元四個檔次調整為14.6元、13.2元、11.5元三個檔次。按照相關規定，成都市應從省政府決定調整發
布的上述最低工資標準中選擇執行適合成都市的標準進行發布。
7月1日起，錦江區、青羊區、金牛區、武侯區、
成華區、高新區、天府新區成都直管區、龍泉驛區、青白江區、新都區、溫江區、雙流縣、郫縣、新津縣等14個區、縣將執行1400元/月、14.6元/小時
的標準;都江堰市、彭州市、邛崍市、崇州市、金堂縣、大邑縣、蒲江縣等7個縣(市)將執行1250元/月、13.2元/小時的最低工資標準。
最低工資標準是勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位應依法支付的最低勞動報酬。市人社局綜合考
慮全市經濟社會發展、地區經濟差異、企業經濟效益增長、職工平均工資增長、職工個人繳納社會保險費和物價上漲等實際情況，擬制了調整全市最低工資標準的方
案，經書面征求各區(市)縣政府(管委會)及人社部門和市總工會、市企業聯合會(市企業家協會)、市工商聯的意見后，將最低工資標準調整方案呈報市政府審
定和發布。
最低工資標準包含職工個人繳納的社會保險費和住房公積金，但不包括延長工作時間工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的
津貼，法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。即使用人單位為勞動者提供食宿，支付給勞動者的勞動報酬也不應低于最低工資標準。按照《最低工資規定》的
要求，用人單位應在市政府發布最低工資標準后的10日內，向全體職工公示。
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