求職過程中有哪些困難
求職，是利用自己所學(xué)的知識和技能，來向企事業(yè)單位尋求為其創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富，獲取合理報(bào)酬，作為物質(zhì)生活來源的一種過程，下面小編為大家?guī)砬舐氝^程中有哪些困難，希望大家喜歡！
又是一個(gè)畢業(yè)季，即將踏入社會(huì)的畢業(yè)們是否還在為艱難的求職之路而煩心?或許你對未來還沒有規(guī)劃，又或許你對未來沒有信心。作為一名職業(yè)指導(dǎo)師，我想告訴你們：求職的過程就好比是談戀愛的過程，總要經(jīng)歷風(fēng)雨，總要嘗試失敗，最終找到合適自己的職業(yè)。就象經(jīng)歷失戀一樣，面對求職煩心事，最重要的是學(xué)會(huì)用平和的心態(tài)去面對問題，學(xué)會(huì)用理性的思考去解決問題。
首先，要充滿自信，對生活始終保持熱情。自信是人們生活和工作狀態(tài)的真實(shí)反應(yīng)，自信是展現(xiàn)人們?nèi)松鷳B(tài)度的窗口，自信也是獲得成功不可或缺的要素之一。盡管求職路途很漫長，盡管會(huì)碰到很多挫折和困難，但是請始終保持樂觀開朗的心境，相信困難總會(huì)過去。怎樣才能始終保持熱情呢?一要有人生目標(biāo)和生活方向;二要有自己的興趣愛好;三要廣交朋友，有自己的朋友圈;四要合理規(guī)劃好自己的時(shí)間。特別是第四點(diǎn)，由于畢業(yè)生尚未踏入職場，時(shí)間比較充足，如果不合理規(guī)劃好時(shí)間，很可能天天晚睡晚起，生活不規(guī)律，最后產(chǎn)生惰性。
其次，要不斷調(diào)整和完善自己的求職策略。求職策略就是在充分評估自我和認(rèn)識環(huán)境的基礎(chǔ)上，確定職業(yè)目標(biāo)，并制定實(shí)現(xiàn)這一職業(yè)目標(biāo)的路徑、規(guī)劃和技巧。制定求職策略是一門學(xué)問，也是為自己的職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)定好路線。路線越是清晰、越是貼近實(shí)際，獲得職業(yè)生涯發(fā)展的可能性就越大。同時(shí)，在求職的過程中，還需要不斷調(diào)整和完善求職策略。
小王是一名工商管理專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，其是一個(gè)性格外向，活潑健康，擅長與人打交道，具有說服力。根據(jù)市場崗位需求和對專業(yè)對口工作的了解，小王職業(yè)定位為培訓(xùn)師，為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，小王決定先將目標(biāo)職業(yè)放大，通過網(wǎng)絡(luò)求職，努力尋找咨詢、銷售、市場相關(guān)崗位，累積工作經(jīng)驗(yàn)，提升自己綜合能力，為實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)師的目標(biāo)而努力。但工作三年后，小王已經(jīng)成為了市場專員，而且深深愛上了市場開拓工作，他決定調(diào)整求職策略，將職業(yè)目標(biāo)定位在市場拓展部經(jīng)理職位。由于小王及時(shí)調(diào)整了求職策略，使得他的目標(biāo)與職場積累銜接起來。
最后，要學(xué)會(huì)經(jīng)營自己的長處。我們知道：人不可能十全十美，所以在求職過程中，對自己的要求不要過于苛刻了。遇到困難時(shí)，也不要一味抱怨，批評自己的缺點(diǎn)。而是要學(xué)會(huì)經(jīng)營自己的長處，用自己的長處去拼搏，去克服困難，展示自己的魅力和能力。有兩名專業(yè)相同、經(jīng)歷相似的女孩同時(shí)應(yīng)聘了一家企業(yè)前臺文員崗位，最終一名女孩充分展示了自己的親和力和社團(tuán)工作中的團(tuán)隊(duì)合作精神被企業(yè)錄取了。
也許有同學(xué)會(huì)表示懷疑：現(xiàn)在大齡“剩”女這么多，在戀愛的道路上一直失敗，最終都沒有找到合適的另一半。那么，在求職過程中，也可能一直失敗，最終都沒有找到合適的職業(yè)。那怎么辦呢?其實(shí)完全不用擔(dān)心，失敗也是一個(gè)寶貴的經(jīng)歷，失敗不可怕，可怕的是一錯(cuò)再錯(cuò)，重復(fù)犯錯(cuò)。一旦失敗，只要及時(shí)從中反思，吸取教訓(xùn)，調(diào)整期望值，我想即使不能完全步入適合自己的軌道，至少越來越接近了。所以，同學(xué)們，不要彷徨，不要憂郁，勇往直前吧!迎接你們的，將是燦爛的未來!
求職技巧
一、善于規(guī)劃職業(yè)生涯
早在一年前，人力資源方面專家提出了“職獵”的概念，提醒職場人群重視職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性。職獵，以求職者求職需求為導(dǎo)向，以豐富的職位資源為基礎(chǔ)，以人力資源知識和技能為條件，利用自己掌握的信息、技能或人脈，為求職者提供就業(yè)相關(guān)的人力資源服務(wù)并收取一定費(fèi)用的人，也稱“網(wǎng)上職業(yè)顧問”。狹義來講，職獵是幫助求職者實(shí)現(xiàn)高效精準(zhǔn)就業(yè)的;廣義來講，則是助職場人群完成職業(yè)生涯的長遠(yuǎn)規(guī)劃。
成功的職業(yè)生涯規(guī)劃對于職場人群，特別是剛剛開始求職的畢業(yè)生的意義非凡。具體來說，以既有的成就為基礎(chǔ)、確立人生的方向、提供奮斗的策略;準(zhǔn)確評價(jià)個(gè)人特點(diǎn)和強(qiáng)項(xiàng);準(zhǔn)確定位職業(yè)方向;重新認(rèn)識自身的價(jià)值并使其增值，從而發(fā)現(xiàn)新的職業(yè)機(jī)遇，增強(qiáng)職業(yè)競爭力。這也成為畢業(yè)生求職成功與否的關(guān)鍵因素。
二、待工作精益求精
由于工作壓力、工作環(huán)境、人際關(guān)系、自身等等原因，可能會(huì)造成職場人群偶爾的怠工情緒。但是無論如何，我們對自己的工作都應(yīng)該精益求精。在我們周圍，常常有些人總是比較容易對自己的工作狀況感到滿意，之后就會(huì)放棄進(jìn)一步的努力。然而，沒有對高品質(zhì)工作的追求就不可能做出高品質(zhì)的工作。尤其對于畢業(yè)生來說，需要的不僅僅是一份工作，更應(yīng)該是一個(gè)實(shí)現(xiàn)自我的平臺。在這個(gè)平臺上發(fā)現(xiàn)并創(chuàng)造價(jià)值。
三、表現(xiàn)自己，但要注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作
常常有人誤會(huì)，在職場中表現(xiàn)自己會(huì)引人反感，以致于常常壓抑自己，不敢說出自己真實(shí)的想法。這是很多職場人群都存在的問題。殊不知，正是因?yàn)榇朔N心理，錯(cuò)失很多被領(lǐng)導(dǎo)注視、同事了解的.時(shí)機(jī)，自然升遷加薪的好事也遠(yuǎn)離自己。
但是表現(xiàn)自己并不等于凡事爭先，個(gè)人英雄主義。任何成功的事業(yè)都是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的行為。別忘了和別人共享你的經(jīng)驗(yàn)、你的知識，你得到的將遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于你付出的。
四、適當(dāng)跳槽，但不要成為職場“跳蚤”
如今的職場人群，“跳槽”之聲，不絕于耳。是的，人往高處走，固然沒錯(cuò)。然而，說來容易實(shí)踐難。跳槽是一門學(xué)問，也是一種策略。之所以說適當(dāng)跳槽，是指對自己的職業(yè)生涯要有一個(gè)基本的規(guī)劃，對跳槽也有一個(gè)目標(biāo)和計(jì)劃，而不要做那只職場里面沒有準(zhǔn)確職場定位的“跳蚤”。如今的畢業(yè)生，常常是盲目求職、錯(cuò)誤就業(yè)、再而起跳。跳來跳去，職業(yè)積累斷層，缺乏連續(xù)性，除了跳槽經(jīng)驗(yàn)，什么職業(yè)資本都沒有，導(dǎo)致最后連跳的實(shí)力都沒了。
適當(dāng)?shù)奶凼且环N學(xué)習(xí)的過程，有利于征服新的領(lǐng)域，拓寬自己的能力，每一個(gè)新的領(lǐng)域?qū)�(gè)體來說都是一種挑戰(zhàn)。只有把握好準(zhǔn)則，薪水才會(huì)越跳越高，發(fā)展才會(huì)越跳越好。
五、注重人際關(guān)系、注重小節(jié)
工作能力多么強(qiáng)，人際關(guān)系對于你的職場前景的作用都不可小覷。無需多言，良好的人際關(guān)系可以營造良好的工作氣氛，讓自己和周圍的人都感覺心情愉悅，工作自然順利開展。想要擁有良好的人際關(guān)系其實(shí)并不復(fù)雜，只需奉獻(xiàn)你的耳朵而管住你的嘴就可以了。永遠(yuǎn)不要做辦公室里的小喇叭、傳聲筒，流言止于我處。同時(shí)，不要讓小節(jié)影響了你的良好的人際關(guān)系。
相信無論是剛剛踏入職場的新人還是已在職場打拼多年的職場精英，都會(huì)對職場生存法則有著自己的想法。不錯(cuò)，職場生存，如何言談舉止都有著巧妙精辟的規(guī)則。舉手投足間，你給別人的印象可能都會(huì)關(guān)乎你的職場前景。職場前景光明與否，生存法則至關(guān)重要。
六、擇時(shí)而動(dòng)
上網(wǎng)的高峰一般集中在中午和下午5點(diǎn)到午夜，這段時(shí)間內(nèi)上網(wǎng)傳輸速度極慢，填寫有關(guān)求職表格還會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤信息。避開這段時(shí)間，特別是上午六點(diǎn)到八點(diǎn)這段時(shí)間，同樣的設(shè)備能讓你享受“飛”起來的感覺。
七、多開窗口
同時(shí)多打開幾個(gè)瀏覽器窗口，有助于節(jié)省傳輸時(shí)間，也可以在一個(gè)窗口輸入個(gè)人信息，在另一個(gè)窗口查看就業(yè)信息。
八、留意首頁
一般每個(gè)網(wǎng)站都會(huì)在首頁放上“最新消息”，很多求職者都忽略了這一點(diǎn)，其實(shí)“最新消息”里往往包含了最新的招聘信息和政策信息。另外，首頁上的網(wǎng)站內(nèi)部結(jié)構(gòu)與索引也十分重要，如果時(shí)間允許最好不要錯(cuò)過。
九、NEW的訣竅
在網(wǎng)站上，不少標(biāo)題旁都有“New”字樣，表示最新更新過。對于首次訪問該網(wǎng)站的求職者來說，“New”的意義并不大，但當(dāng)你下次再訪問時(shí)，只要留意“New”旁更新的欄目就可以了，這樣可以省下大量的時(shí)間。
十、關(guān)心政策
許多政府人事網(wǎng)站都有“政策法規(guī)”欄，在初步確定求職地域后，應(yīng)關(guān)注當(dāng)?shù)氐娜耸抡撸獙?yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)政策、戶口遷移等相關(guān)內(nèi)容，有一個(gè)大致的了解。
十一、隨時(shí)下載
有些招聘頁面的內(nèi)容較多，崗位、條件羅列一大堆，擔(dān)心來不及看和漏看，所以最好的辦法就是下載網(wǎng)頁。可以先建一個(gè)名為“求職”的文件夾，把選中的網(wǎng)頁下載到自己硬盤上的“求職”文件夾目錄下，等離線下網(wǎng)站后再慢慢查看。
十二、注意保密
建議可以在登記時(shí)使用英文名字(不要用漢語拼音，那等于沒有保密)。但學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等必須真實(shí)，不然你會(huì)有被網(wǎng)站內(nèi)部“封殺”的可能。同時(shí)注意在接到面試通知時(shí)要告訴招聘單位你的真實(shí)姓名。
十三、訂閱郵件
部分網(wǎng)站還提供信息郵件，求職者只要在家里打開電子郵件信箱就能得到最新消息，方便又快捷。越來越多的求職網(wǎng)站開辟了這個(gè)業(yè)務(wù)，如果網(wǎng)站上有可訂閱的求職信息郵件就別錯(cuò)過。
十四、及時(shí)聯(lián)系
招聘崗位的空缺往往是暫時(shí)的，如發(fā)現(xiàn)條件符合的崗位就要及時(shí)聯(lián)系，否則會(huì)錯(cuò)失良機(jī)。許多招聘單位都注明了自己的E-mail地址和聯(lián)系電話，要盡快采取適當(dāng)?shù)穆?lián)系方法寄去自己的簡歷。有些單位要求求職者自報(bào)薪酬，不用客氣，實(shí)事求是地提
十五、友情網(wǎng)站
求職網(wǎng)站上的“其他網(wǎng)站”、“友情網(wǎng)站”、“友情鏈接”欄目里可都有有用的內(nèi)容，至少會(huì)有許多相關(guān)招、應(yīng)聘站點(diǎn)，特別是不同區(qū)域的人才網(wǎng)站，值得一看。
十六、積累網(wǎng)站
目前國內(nèi)的求職網(wǎng)站并不算很多，因此找到理想的網(wǎng)站后，最好把它收到“收藏夾”內(nèi)，以便下次能迅速查詢。
十七、整理信息
網(wǎng)時(shí)把網(wǎng)上有益的求職信息和網(wǎng)站通過筆記本、Word或?qū)懽职逭浵聛恚员愣ㄆ诎菰L。對填寫了簡歷的網(wǎng)站和單位要重點(diǎn)記錄。有的網(wǎng)站有個(gè)人信息記錄密碼，最好把密碼寫在本子上，以免忘記。
十八、保持聯(lián)絡(luò)
求職不會(huì)一蹴而就，要做到持之以恒。在接到錄取通知后也要寫信或發(fā)E-mail表示感謝，以便下次聯(lián)絡(luò)。
十九、建立個(gè)人主頁
為讓有關(guān)單位全面了解你的情況，最好的辦法是建立個(gè)人主頁，在個(gè)人主頁中把你的有關(guān)情況都羅列出來，一目了然。
二十、補(bǔ)充
搜索前注意選擇發(fā)布時(shí)間，避免重復(fù)瀏覽，謹(jǐn)慎選擇那些常年招聘的公司和職位，其中騙子很多。
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