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      1. MBA的三次跳槽感言

        時(shí)間:2024-10-13 20:07:25 綜合指導(dǎo) 我要投稿
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        MBA的三次跳槽感言

          32歲,咨詢師,MBA,希望對(duì)于想謀取企業(yè)中層以上職位的碩士、博士和有相當(dāng)工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者,我的面試經(jīng)驗(yàn)或許有一定借鑒作用……

          反客為主:“公司面臨3大問(wèn)題!”

          2001年底,我看到一家民營(yíng)煤炭貿(mào)易公司正在招聘市場(chǎng)策劃方面的人才,便投了簡(jiǎn)歷。一周后接到電話:“元旦期間馬總經(jīng)理會(huì)去上海,他想約你談一談,就約在元旦上午10點(diǎn)!

          職位要求具備相關(guān)行業(yè)和市場(chǎng)策劃方面的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),我并不符合,但在面試前我收集了大量資料,做足了“功課”。

          2002年元旦上午,我準(zhǔn)時(shí)來(lái)到位于徐家匯附近的該公司上海辦事處?偨(jīng)理秘書(shū)很客氣地把我領(lǐng)進(jìn)會(huì)議室。5分鐘后,一位皮膚黑黑、身材高大的男子走了進(jìn)來(lái),他就是馬總經(jīng)理。

          馬總從桌上拿起一根香蕉塞到我手里說(shuō):“新年第一天就請(qǐng)你過(guò)來(lái),影響你休息了。有點(diǎn)不好意思啊。”在東拉西扯中,馬總突然問(wèn):“我在招聘條件里可是寫了:需要有貿(mào)易行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),需要有市場(chǎng)策劃的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。你這兩項(xiàng)都不符合,怎樣就敢應(yīng)聘這個(gè)職位了呢?”

          我不慌不忙地說(shuō):“公司面臨3大問(wèn)題,而我對(duì)此非常清楚!”馬總驚訝了:“3大問(wèn)題?!請(qǐng)說(shuō)來(lái)聽(tīng)聽(tīng)。”我說(shuō):“近年來(lái),貴公司開(kāi)展多元化經(jīng)營(yíng),除煤炭貿(mào)易外,還涉足食品、餐飲、服裝等行業(yè)。目前面臨的第一大問(wèn)題是怎么對(duì)這些跨度很大的產(chǎn)業(yè)進(jìn)行資源整合,第二大問(wèn)題是怎么處理好煤炭貿(mào)易中的老員工和新產(chǎn)業(yè)中的新員工之間的關(guān)系,第三大問(wèn)題是品牌策略怎么實(shí)施!

          馬總拍了一下桌子道:“我也正在思考這些問(wèn)題!你有啥好建議嗎?”針對(duì)這些問(wèn)題,我逐條提出了一些解決方案,并拿出事先寫好的策劃書(shū)交給馬總:“報(bào)告里有更詳細(xì)的分析。”

          午餐時(shí),馬總提出:“你的分析和建議太好了,明天就來(lái)公司上班吧!钡诙,也就是1月2日,我果然去馬總那里上班。3個(gè)月試用期過(guò)后,我被任命為市場(chǎng)部經(jīng)理。

          感悟:這次成功的原因在于我能以“主人翁”的姿態(tài),設(shè)身處地地為公司尋找存在的問(wèn)題,并提出解決的方法。

        直陳弊端:“貴公司已是危在旦夕!”

          2003年初,我離開(kāi)了這家煤炭貿(mào)易公司。當(dāng)時(shí)網(wǎng)絡(luò)公司有了復(fù)蘇跡象,我很想進(jìn)入這一行嘗試一下,正好有一家中型網(wǎng)絡(luò)公司在招聘創(chuàng)意總監(jiān),但要求有2年網(wǎng)絡(luò)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。在做了充分的調(diào)查研究后,我投出簡(jiǎn)歷,3天后就接到面試通知。

          面試官是HR總監(jiān),一位很嚴(yán)肅的中年男子。面試時(shí)我狀態(tài)不太理想,10分鐘自我介紹結(jié)束后,他做了個(gè)送客的手勢(shì)道:“謝謝!下一個(gè)。”外面還等著四五位應(yīng)聘者呢。正在這時(shí)門外進(jìn)來(lái)一位中等個(gè)子的男子,走到HR總監(jiān)身邊問(wèn):“今天招聘情況怎么樣?”我一看正是公司林總經(jīng)理———他的照片曾在網(wǎng)絡(luò)上見(jiàn)過(guò)。

          反正出局了,不如一搏!我起身對(duì)著林總大聲道:“林總您好。貴公司已是危在旦夕!存在很多問(wèn)題,必須馬上采取措施。”這幾句話頓時(shí)把林總吸引住了,他手一指道:“什么意思?你把話說(shuō)清楚!”HR總監(jiān)急了:“面試結(jié)束了,請(qǐng)你回家等待通知……”林總說(shuō):“你別走,把話說(shuō)清楚再走!

          我想既然如此,不如干脆豁出去了,于是把自己對(duì)于網(wǎng)站的意見(jiàn)全都說(shuō)了出來(lái):“最近我天天看你的網(wǎng)站,結(jié)果至少發(fā)現(xiàn)了8個(gè)嚴(yán)重的問(wèn)題。首先是網(wǎng)站定位不清,內(nèi)容一應(yīng)俱全,像個(gè)大雜燴,沒(méi)有自身特色……”林總臉色鐵青。

          HR總監(jiān)幾次想打斷我,都被林總制止了。問(wèn)題談完了,林總沙啞著嗓子問(wèn):“你認(rèn)為有沒(méi)有解決的辦法?”我說(shuō):“如果做綜合性門戶網(wǎng)站,有把握和新浪、網(wǎng)易、搜狐這3大門戶網(wǎng)站競(jìng)爭(zhēng)嗎?不如做有特色的專業(yè)網(wǎng)站……”一席話讓林總頻頻點(diǎn)頭。一周后我被正式錄用,職位不是創(chuàng)意總監(jiān)而是總經(jīng)理助理。

          感悟:這次成功的契機(jī)是林總也正準(zhǔn)備對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行改頭換面的大變革,需要借助新思路和外來(lái)的“鯰魚(yú)”來(lái)推動(dòng)。我提出的問(wèn)題,切中該網(wǎng)站的弊端,也正是林總平時(shí)也在思考的問(wèn)題。
        實(shí)事求是:“這一行其實(shí)也不好做!”

          今年春節(jié)后,我去了一家集團(tuán)公司,在下屬的一家分公司任副總經(jīng)理。這次是集團(tuán)公司陳總裁親自把我“挖”去的。

          一開(kāi)始,陳總并沒(méi)有明說(shuō),只是說(shuō):“我投資了一家IT軟件公司,產(chǎn)品主要是管理軟件。你是MBA,又有實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)。想請(qǐng)你過(guò)來(lái)替我出出主意!

          我對(duì)這個(gè)行業(yè)進(jìn)行了深入的分析,最后提醒他:“管理軟件競(jìng)爭(zhēng)相當(dāng)激烈。這一行業(yè)其實(shí)也不好做!”陳總說(shuō):“你的分析很有道理,你看的問(wèn)題我也早就看到了。但我還是想嘗試一下。”

          聊了幾次后,陳總主動(dòng)提出:“你就干脆過(guò)來(lái)吧。軟件人才我有,就缺你這樣的管理人才。以前聊的幾次就算是面試,面試通過(guò)了!我會(huì)給你比原來(lái)更高的薪水和職位!

          他特別強(qiáng)調(diào):“其實(shí)我有幾個(gè)人選,論硬條件你沒(méi)有優(yōu)勢(shì):既不懂投資又沒(méi)有軟件行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。但聊下來(lái)發(fā)現(xiàn),你對(duì)這個(gè)行業(yè)存在的問(wèn)題看得最透,既沒(méi)有盲目樂(lè)觀,也沒(méi)有一味悲觀。你過(guò)來(lái)主持大局我放心。”

          我問(wèn):“陳總,我想問(wèn)你3個(gè)問(wèn)題,即能否介紹一下貴公司在人、財(cái)、物三方面的情況?”

          陳總笑著說(shuō):“人的方面,我已引進(jìn)了幾位高層的職業(yè)經(jīng)理人,公司里碩士10多位,還計(jì)劃引進(jìn)博士呢。財(cái)?shù)姆矫,如果把集團(tuán)公司下屬幾家子公司的資產(chǎn)加在一起,有3個(gè)多億!

          他撓了撓頭皮道:“至于物的方面,我們公司還真是沒(méi)有啥值錢的東西,就是還有幾部小汽車,其中一部沒(méi)人開(kāi),你來(lái)了就給你開(kāi)。”不久后我就去了陳總公司,擔(dān)任軟件子公司副總經(jīng)理,開(kāi)著陳總給我的車子上下班。

          感悟:陳總認(rèn)為我比較實(shí)事求是,頭腦比較清醒,能夠看到這個(gè)行業(yè)存在的問(wèn)題,認(rèn)識(shí)到做好這個(gè)工作的艱巨性。這個(gè)行業(yè)確實(shí)不好做。國(guó)慶后我就離開(kāi)了陳總,和幾位朋友合作辦了家咨詢公司。

          面試心得

          魏先生結(jié)合自己應(yīng)對(duì)企業(yè)老總面試的經(jīng)驗(yàn),為準(zhǔn)備“搏擊”中層以上職位的應(yīng)聘者提出如下建議:

          1.面試前做好充分準(zhǔn)備,尤其是行業(yè)的現(xiàn)狀、存在的問(wèn)題、未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì),企業(yè)面臨的問(wèn)題,一定要做到心中有數(shù)。

          2.在面試官由企業(yè)高層甚至是企業(yè)老總擔(dān)任的情況下,可以多談問(wèn)題、多提建設(shè)性建議。

          3.在通過(guò)面試無(wú)望,或者面試官以學(xué)歷、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)等“卡”你時(shí),不妨大膽指陳公司弊端,用詞用語(yǔ)重一些也沒(méi)有關(guān)系。因?yàn)樽顗慕Y(jié)果也就是“出局”,如放手一搏也許還有出奇制勝的可能。

        來(lái)源:世界經(jīng)理人



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