求職中的一個小故事
有—家大公司要招聘一位市場人員,豐厚的薪水和良好的福利待遇吸引了不少報名者。
應(yīng)聘的條件除了其他基本要求外,還要求有一定的口才,許多人躍躍欲試。經(jīng)過筆試和 面試,留下了3個人進(jìn)入最后的測驗(yàn)。
第—個應(yīng)聘者一走進(jìn)來,就看到面前坐著集團(tuán)公司的總經(jīng)理,他在商場中叱咤風(fēng)云,以 果斷和善辯著稱。應(yīng)聘者—見老總親自面試,不免心慌意亂起來。老總的問題尖刻而帶有挑 釁性,應(yīng)聘者根本不敢正面駁斥,只是竭力自圓其說。不到半個小時,他就被老總問得毫無 招架之力了。
老總笑著對他說:“你可以出去了。”
第二位也是如此,他一看到主持測驗(yàn)的是在商海中威信極高的老總,馬上就被老總的氣 勢壓住了,自己的語言特長根本發(fā)揮不出來。
很快輪到了第三位應(yīng)聘者,面前的老總在他眼里只是—位戴著眼鏡、干瘦而精明的老招 聘人。
應(yīng)聘者對老總說:“你好!
老總威嚴(yán)地掃了他—眼,提了許多問題,應(yīng)聘者侃侃而談,老總的嘴角露出—絲微笑。
突然,老總提出—個涉及個人隱私且十分尖刻的問題。應(yīng)聘者一聽,不禁有些氣惱,但 仍然平靜而有禮貌地指正了老總。老總不同意他的觀點(diǎn),兩人便言來語去地爭論起來。老總 的話音突然戛然而止,笑著說:“不錯,有膽量,你等我們公司的最后通知吧!
第三位應(yīng)聘者氣呼呼地走出面試室,看到先前的那兩位應(yīng)聘者。當(dāng)?shù)弥俏幻嬖嚬偈羌?團(tuán)公司的老總時,第三位應(yīng)聘者頓時驚得目瞪口呆。他想起剛才和老總爭辯的場面,估計自 己無論如何都不會被錄用的。
而結(jié)局卻出乎意料,真正被錄用的是第三位應(yīng)聘者,公司老總評價他是少見的.有自信心 的年輕人。
啟迪:自信就能給人帶來成功。縱觀中外名人成功之典故,沒有人不是用極大的自信 為自己爭取到成功的機(jī)會的。自信的人都能使自己的人生和命運(yùn)朝著自己理想的方向發(fā)展。
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