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海南2014年第四季度人力供求報告:客房服務員緊缺
近日，海南省人力資源市場發布了海南省人力資源市場2014年第四季度供求分析報告。企業需求大于求職缺口的前三位的職業分別是保安、客房服務員、銷售員，企業需求小于求職缺口的前三個職業分別是會計、文員和人事專員。其中客房服務員缺口比例最大，需求人數為5194人次，求職人數為52人次，缺口達5142人次，平均1人可選99個客房服務崗位。
1月14日，在�？谑旋埨ツ下芬患揖频瓴稍L時，酒店相關負責人說，現在是海南旅游旺季，客人多，但難以招到滿意的客房服務員。
據了解，2014年第四季度全海南省的第三產業需求人數為85726人次，較第三季度增加了10449人次。
第四季度全海南省需求人數排名前三位的行業分別是住宿和餐飲業、批發和零售業以及房地產業。
第四季度企業需求大于求職缺口的前三個職業分別是保安、客房服務員和銷售員。保安需求人數為6355人次，求職人數為869人次，缺口達5486人次;客房服務員需求人數為5194人次，求職人數為52人次，缺口達5142人次;銷售員需求人數為13965人次，求職人數為8977人次，缺口達4988人次。
海南省人力資源市場相關負責人表示，全海南省企業崗位需求數大于求職人數，供求沒有達到平衡，供求矛盾仍然存在。
此外，初中及以下學歷的求職者的競爭壓力相對本科、碩士及以上學歷的求職者壓力較小
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