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      2. 性格決定面試一

        時間:2024-09-14 00:36:07 面試筆試 我要投稿
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        性格決定面試(一)

          都說性格決定命運。那么,對很多人來說,面試是命運中的一部分,因此,性格也決定面試。

          一個完美的三段論。不妨再加上一個有趣的注腳。最近剛看到一本名叫《朝九晚五》的書,專欄作家、職場高手誰誰誰在名為《笑一笑,很走俏》的文章里寫了這樣一個故事: “兩個女生一齊來我們部門實習,一樣的學歷,一樣的實習期,工作質量和數量也不相上下,長相也是一個檔次。老板痛苦地斗爭了一番,最終選擇了其中一個,獲選理由是:‘她總是笑嘻嘻的�!�

          乍聽上去,這個故事似乎有鼓勵“賣笑”之嫌,現實是,沒有面試官專門收購笑容,但是笑容的確能夠讓你更加好“賣”。性格也是如此,面試官們不是在尋找某一種雷同的性格,但是有一些性格卻能夠讓你的面試表現和印象分數大大增加,同樣,也有一些性格會減少你的得分。

          關鍵的問題是,你是一個很有性格的人,可是,怎樣能讓面試官感受到呢?或者,你是一個很沒性格的人,那么,怎樣讓面試官對你的性格仍然留下一個良好的印象呢?

          了解一個人的性格有很多方法,所有需要30分鐘以上的方法我們都把它排除掉,不在這里討論。的確,和你朝夕相處的父母、同宿舍的同學、你的戀人,都能夠站起來說:盡管你看上去是這樣這樣的,但其實相處久了,就能知道你的性格本質上是那樣那樣的�?墒牵瑢Σ黄�,面試,說一千道一萬,說穿了,不過就是一個“看上去”怎樣怎樣的過程。有個西方大公司,為了彌補這個“看上去”電光火石的過程,喜歡在面試前加一輪性格和心理測試的筆試。我曾經看到過其中一套,瞠目結舌之余,印象深刻的有這樣一道題:

          如果你把自己想像為一棵樹,你會選擇()

          A?楓樹B?柳樹C?紅杉

          D?松樹E?不喜歡任何樹

          據說每個選項之后都會有一個心理學上的解釋,在一份試卷之后會對答題者有一個性格上的描述。性格對路的,給予工作;性格不對路的,哪怕你是絕世天才,也要婉言謝絕,曰:“您的性格和我們公司文化之間可能不相適合�!边@種“科學”的性格測試法,讓人覺得高深莫測。其實,我覺得,不論膚色與國籍,世界上最多的面試官,用的還都是我們老祖宗流傳下來的文化瑰寶:相面之術。

          諸位莫笑。短短30分鐘之內,面試官最忙的莫過于眼睛:從你的相貌到微笑、到眼神、到舉止、到坐姿,觀其行,而后聽其言,最終在面試結束時對你的性格形成一個判斷。盡管他不用再預測你未來的吉兇,但是他對你性格的判斷,就已經可以影響到你這場面試的吉兇了。

        來源:中國人力資源網

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              關鍵的問題是,你是一個很有性格的人,可是,怎樣能讓面試官感受到呢?或者,你是一個很沒性格的人,那么,怎樣讓面試官對你的性格仍然留下一個良好的印象呢?

              了解一個人的性格有很多方法,所有需要30分鐘以上的方法我們都把它排除掉,不在這里討論。的確,和你朝夕相處的父母、同宿舍的同學、你的戀人,都能夠站起來說:盡管你看上去是這樣這樣的,但其實相處久了,就能知道你的性格本質上是那樣那樣的�?墒牵瑢Σ黄�,面試,說一千道一萬,說穿了,不過就是一個“看上去”怎樣怎樣的過程。有個西方大公司,為了彌補這個“看上去”電光火石的過程,喜歡在面試前加一輪性格和心理測試的筆試。我曾經看到過其中一套,瞠目結舌之余,印象深刻的有這樣一道題:

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              D?松樹E?不喜歡任何樹

              據說每個選項之后都會有一個心理學上的解釋,在一份試卷之后會對答題者有一個性格上的描述。性格對路的,給予工作;性格不對路的,哪怕你是絕世天才,也要婉言謝絕,曰:“您的性格和我們公司文化之間可能不相適合�!边@種“科學”的性格測試法,讓人覺得高深莫測。其實,我覺得,不論膚色與國籍,世界上最多的面試官,用的還都是我們老祖宗流傳下來的文化瑰寶:相面之術。

              諸位莫笑。短短30分鐘之內,面試官最忙的莫過于眼睛:從你的相貌到微笑、到眼神、到舉止、到坐姿,觀其行,而后聽其言,最終在面試結束時對你的性格形成一個判斷。盡管他不用再預測你未來的吉兇,但是他對你性格的判斷,就已經可以影響到你這場面試的吉兇了。

            來源:中國人力資源網

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