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      1. 就業虐我千百遍 我待求職如初戀

        時間:2024-08-25 15:30:24 綜合指導 我要投稿
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        就業虐我千百遍 我待求職如初戀

          沒有最難就業季,只有更難就業季,今年,廣東高校就業人數再創新高。

        就業虐我千百遍 我待求職如初戀

          根據省教育廳給出的數據,2015年,廣東省高校應屆畢業生人數為51.9萬人,比2014年增加4 .7萬人,加上外省入粵求職及往年申請暫緩就業的畢業生,共有近80萬高校畢業生在廣東求職,就業壓力持續不減。

          對于數字,高校學子們已經麻木了,“明年肯定比今年更難”,一邊說,一邊還偷笑著。

          就業季對于他們來說,已經不是一串串冷冰冰的數字,不是所謂的熱門與冷門,而是破了很多雙絲襪、做了多少兩難選擇,嘗了多少場心碎的滋味……“才跑了幾個月的招聘會,人就好像長大了一圈,終于知道現實是如何骨感了。”幾名大四學生湊在一起,笑著說出這樣的話,言語間卻掩藏不住一絲無奈和妥協。一場就業季,如同一面現實的小鏡子,總是要經歷過,才能成長。

          移動互聯網:不要學霸,要“游戲控”

          每年就業季,就業的熱門與冷門總是與當年的經濟大形勢緊密掛鉤,今年也不例外。據省教育廳畢業就業指導中心分析,今年移動互聯網行業招聘增長明顯;制造業、汽車、交通運輸、金融、旅游、化工、制藥等行業需求增加。

          移動互聯網是今年當之無愧的最熱門就業行業,不僅招聘崗位多,而且開出的底薪也遠遠高于其他行業。八千、一萬,這樣的月薪在招聘會上一經面世,就會引來排隊的長龍。

          互聯網行業的招聘還往往不走尋常路。

          “掛科也沒問題,只招會玩游戲熱愛游戲的人。”在上個月末的一次大型招聘會上,不完全統計約有30家互聯網相關企業參會,一家游戲公司的招聘主管袁小姐直率地說,游戲策劃類崗位,不需要學霸。

          中大環境科學的梁同學與H R侃侃談網絡游戲。他從小學二三年級開始玩游戲,除去睡覺,一半時間貢獻給了游戲事業,如今他已是一名絕對骨灰級玩家。“LOL聯盟,一個區有100多萬玩家,我已經進入前600名。”這兩月他已面試10多家游戲企業,且有意向單位。“以前外界對游戲行業有想法,但它其實是一個挺正當的職業。”

          “要是碰到藍翔來的,能直接上手IO S程序開發,我們就要藍翔的了。”一位互聯網企業的招聘主管張萍開玩笑地說。她認為,學校學的C + +、JA V A都很綜合,屬于皮毛,但企業最需要的是更具專業性的IO S/A ndroid開發工程師。這一點上,有些高職院校的精細化專業反而更受企業青睞。據悉,該公司需求互聯網人才逐年增加,每年約達100人,技術類人才起薪甚至能達8000元。

          金融:隨機“篩”,運氣不好的不要

          金融行業崗位究竟有多受追捧?看看有銀行參加的宣講會現場就能知道。

          “每次最少都是排2-3個小時,然后一個面試30秒,放下簡歷,你就可以走了。”廣東外語外貿大學的江東杰笑著說,他曾參加過某股份制銀行的招聘,200個崗位,結果收到了1.5萬份簡歷。

          學生的追捧成就了它的高調。“高調到什么程度?有個國有銀行招聘,收到的簡歷太多了,在電腦篩選完一輪之后,還是有大批簡歷留下。這個銀行就不設任何標準,隨意篩掉一批簡歷,他們的理由就是,運氣不好的我們也不要。”暨南大學企業管理系的許梓林說。

          不僅是初步篩選,銀行業除了對學生的綜合素質有要求外,對學生的社會關系甚至是家庭關系都有頗多要求。“一般說,廣州銀行的錄取順序會是廣州男、廣州女、外地男,最后才到外地女。”江東杰說。

          暨南大學物流班的吳秀枝也證實了這種說法。“銀行似乎是最看重社會關系的一個行業。面試的時候,銀行會讓你說家庭關系情況,有些甚至就直接問你,你父母是做什么的。如果你的父母關系不是他們需要的,他們往往就不會再問你問題了。”

          不過,即便銀行業怎么牛掰,可因為待遇好、穩定,就業前景不錯,應屆生們還是一如既往地飛身投簡歷而去。

          物流:學生畢業不愁“婆家”

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          電商的充足發展,讓物流迎來了又一個就業小高峰。各個學校的物流專業都成了眾多公司企業的招募對象。

          華南理工大學物流專業研究生龍紹飛就投了50家簡歷,面了近20家,最后拿到7個“沉甸甸”的O FFER,恒大、華為、翼支付、京東、聯想、廣東移動和唯品會,個個都鼎鼎有名。

          暨南大學物流專業近年來的就業率也都是100%,一般畢業學生都會有2-3個O FFER在手,自主選擇度較高。華為、U PS、順豐、漢德等知名企業每年都會來學校招人。

          不過,物流行業在男女的選擇上稍稍有些傾向性。“如果是傳統物流崗位,一般還是更喜歡招男生。”暨南大學企業管理系老師歐錦文就表示,傳統物流崗位一般要求從基層做起,非常辛苦,男生的優勢會較為明顯。吳秀枝的感受更為直接,“有些企業針對女同學就會增加面試環節,男的面兩輪,女的就面三輪。有些甚至就用問題刁難你,問你會不會接受潛規則。”

          冰火兩重天

          熱

          據省教育廳畢業就業指導中心分析,今年移動互聯網行業招聘增長明顯,是今年當之無愧的最熱門就業行業;制造業、汽車、交通運輸、金融、旅游、化工、制藥等行業需求增加。

          冷

          有熱就有冷。省教育廳畢業就業指導中心分析,今年房地產、快速消費品等行業需求出現下滑;基礎學科就業較困難。

          省教育廳官方微信上還公布,近兩年廣東就業率較低的本科專業名單為:表演、應用心理學、新聞學、美術學、公共事業管理、漢語言文學、治安學、考古學、音樂表演、資源環境科學。

          牛到爆

          中山大學經管類專業大四女生修米(化名)手里拿著互聯網三巨頭B A T(百度、阿里巴巴、騰訊)、三星、唯品會、華為等一共6個O FFE R。她沒有海投,一共就投了6家,百發百中。她說,“我的每一個經歷都足夠到讓別人注意到我。”

          很受傷

          某一本高?照{專業的阿利(化名)在班上成績排名前三,同樣是班干部,同樣品學兼優,但他至今還沒有拿到一個OFFER,不僅如此,他甚至連面試的機會都少得可憐。

          難把控

          應屆畢業生張家容說,應聘就像“打怪”,你不停地刷,不停地刷,你也不知道會刷出什么“怪”,你也不知道這個“怪”能不能打下來,整個過程中你能把控的東西太少了。

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