求職,不要忽視面試細節(jié)

求職,不要忽視面試細節(jié)

　　近來發(fā)現(xiàn)不少自身能力不錯、綜合素質(zhì)較好的求職者經(jīng)常遭遇面試不成功的窘境。求職者切不可忽視面試細節(jié)，有些面試問題看似簡單，卻很有可能讓求職者一不小心就掉入面試官精心設(shè)計的陷阱。專家為廣大求職者支招:面試官與你談?wù)撊秉c時，你要學(xué)會“避重就輕”；與你談?wù)搨�人隱私時，你要懂得把握分寸；與你談?wù)撾x職原因時，你不要褒貶舊職；與你談?wù)撈谕�薪資時，你的回答盡量寬泛模糊。面試前應(yīng)做充分準備，對將應(yīng)聘的企業(yè)文化、崗位需求、綜合環(huán)境等有一個大致的了解，加上良好的心態(tài)，相信很多問題會迎刃而解。

　　典型案例

　　小顧曾經(jīng)面試過一家三資企業(yè)的市場營銷員崗位，面試中企業(yè)人事對小顧有了初步的錄用意向，復(fù)試也進展得十分順利，復(fù)試即將結(jié)束之際，面試官突然拋來一個問題:“你的女朋友在哪里工作？”小顧愣了一下，然后和盤托出。結(jié)果出人意料，小顧最終沒有被單位錄取，原因是面試官認為，在與人初步交往時，他沒能保護自己的隱私，那么在日后的工作中又如何保護企業(yè)的形象和商業(yè)秘密呢？

　　專家建議

　　不少求職者總是抱怨不知如何準備面試，尤其對于面試中遇到的一些難纏的問題，令人不知如何招架。而且面試官的問題千變?nèi)f化，并沒有標準答案。所以，面試勝出的關(guān)鍵在于，事先對自己和應(yīng)聘單位需要什么樣的人有所了解，打有準備之仗。

　　其實，對于面試中考官的提問，還是要靠智慧，充分的準備加上靈活的應(yīng)變，無疑能夠幫助求職者在面試中獲取成功。在面試時，如果你能讓考官覺得這次交流非常輕松，那么你離得到這份工作就不遠了。

　　當然，面試中的一些難題還是需要事先有所準備。比如“陷阱”問題，幾乎在所有面試中都會出現(xiàn)，如“你在哪些方面最需要改進？”或者“你的缺點是什么”之類的問題，你真實的回答或許是你不拘小節(jié)，或者是你十分靦腆，但是無論你回答什么，都不要把你的個人缺點和盤托出。相反，你可以找一個算不上是真正的缺點，甚至稍微接近理想化的個性特征來回答，譬如，“我喜歡把一件工作從頭干到尾，而不是只做其中的一個環(huán)節(jié)，見不到完成的結(jié)果。如果不能經(jīng)歷工作的整個過程，我會覺得有點沮喪�！被蛘撸�“有時我很難拒絕別人的請求，結(jié)果就承擔(dān)了許多份外的工作�！比绻�你實在想不出什么話好回答，你可以嘗試以下這句盡管有些過時的回答:“我是個完美主義者。我所要改進之處是不要對自己太苛刻，并確信自己能把事情處理妥當�！�

【求職,不要忽視面試細節(jié)】相關(guān)文章：

求職技巧：求職過程中千萬不要忽視細節(jié)08-04

面試中不可忽視的細節(jié)08-03

談薪不容忽視之細節(jié)面試技巧07-31

求職面試 三不要08-08

面試不能忽視的誤區(qū)08-09

職場上容易被忽視的小細節(jié)06-22

求職：談薪不容忽視之五大細節(jié)08-05

求職：談薪不容忽視之五大細節(jié)_綜合指導(dǎo)08-20

求職面試想過關(guān) 不要帶“陪考”07-31

面試求職之分享：不要說“我失業(yè)了”07-31