成功面試的要領(lǐng)

成功面試的要領(lǐng)

面試做好三個“第一”
?
　　對于初次找工作的畢業(yè)生來說，如何面對用人單位的選擇？如何與企業(yè)的招聘人員溝通？如何讓自己在眾多的求職者中脫穎而出？都是他們所要面臨的問題。某知名合資企業(yè)人力資源部曹經(jīng)理總結(jié)的三個“第一”倒是實(shí)戰(zhàn)的角度對大家做了提醒。

　　第一句話：面試過程中，講好第一句話，常常可以出奇制勝。大學(xué)生在面試過程中忌問毫無深度的問題，如單位是什么性質(zhì)？你們要招什么人員？等等，這些只要留心招聘簡章就可以找到答案的問題，非但不會給招聘者留下好印象，反而會讓人產(chǎn)生厭煩心理，面試大打折扣。

　　第一動作：一個細(xì)微的動作，能反映出一個人的整體素質(zhì)。試想，一名要應(yīng)聘研發(fā)崗位的求職者，卻在招聘人員的面前手忙腳亂地翻找個人簡歷，那么誰會放心將如此細(xì)致的工作交給他呢？

　　第一印象：面試過程中，第一印象往往最直接的表現(xiàn)在衣著打扮上。不少求職者認(rèn)為找工作穿得西裝革履才顯得正式。實(shí)則不然，不同專業(yè)、不同崗位應(yīng)配以不同的打扮。例如藝術(shù)類的職位，考官會考察求職者的藝術(shù)氣質(zhì)，這時一身休閑、隨意的打扮恰恰能起到意想不到的效果。?

　　樂觀自信才能成功

　　一、作為大學(xué)生，一定要樂觀、自信，不論碰到什么情況、身處何地，都要相信自己，以積極的態(tài)度面對挑戰(zhàn)，這樣才有可能成功；

　　其二，大學(xué)生應(yīng)經(jīng)常接受就業(yè)指導(dǎo)，找準(zhǔn)定位，選擇好的專業(yè)，揚(yáng)長避短，發(fā)揮自己的優(yōu)勢；?

　　最后，大學(xué)生得有時間觀念，在校大學(xué)生，要學(xué)會充分利用在校2-3年的學(xué)習(xí)時間，多吸取有用的知識。

 

【成功面試的要領(lǐng)】相關(guān)文章：

面試時談待遇的要領(lǐng)和禁忌07-31

面試時 談待遇的要領(lǐng)和禁忌08-08

人事專家指點(diǎn)談薪要領(lǐng)面試技巧07-31

成功面試經(jīng)驗(yàn)08-08

成功的面試的技巧11-05

面試成功案例11-08

成功的面試的技巧大全12-16

面試成功的技巧11-06

成功就業(yè)——面試篇07-31

面試成功的體會07-31