畢業(yè)生如何規(guī)避求職陷阱
隨著高校學子就業(yè)形勢的日益嚴峻，求職已經(jīng)成為絕大多數(shù)畢業(yè)生的“心頭大患”。對自己未來發(fā)展的憂心、對工作難落實現(xiàn)狀的焦慮、再加上持續(xù)攀升的求職消費給畢業(yè)生所帶來的經(jīng)濟壓力，讓許多學子在求職時多少都有些急于求成。在這種情況下，畢業(yè)生很容易落入不法分子所設的就業(yè)陷阱。根據(jù)調查顯示，有超過五成的人遭遇過就業(yè)陷阱，其中遭遇過收費陷阱、試用期陷阱、無償占有智力陷阱的比例最高。
就業(yè)指導：畢業(yè)生如何規(guī)避求職陷阱?
而隨著時代的發(fā)展，就業(yè)陷阱也花樣繁多，各種以“征才”為幌子的求職陷阱案例層出不窮，其行騙手法也推陳出新，畢業(yè)生一個不小心，就很容易上了“賊船”，掉入不法分子精心設置的騙局。那么畢業(yè)應該如何規(guī)避這些求職陷阱，找到一個安全、高效的求職渠道呢?
就業(yè)專家建議學子們在應聘過程中，要盡可能克服自己求職心切的心理，不要輕信陌生人的電話約見，去非正規(guī)的應聘場所應聘。此外專家認為，畢業(yè)生除了傳統(tǒng)的求職渠道外，若能依托高校的創(chuàng)就業(yè)保障機制，對于他們的就業(yè)安全十分有利。當前，不少院校也針對畢業(yè)的就業(yè)安全設置了各種就業(yè)指導課程，幫助學子正確求職、安全就業(yè)。
例如四川萬通汽修學校，為確保學子的就業(yè)安全和就業(yè)品質，學校創(chuàng)就業(yè)指導中心為畢業(yè)生提供了五重就業(yè)保障和全程創(chuàng)業(yè)指導。在就業(yè)渠道的拓展上，學校積極與政府就業(yè)指導機構和各大人才市場緊密聯(lián)系，定期為學子舉辦大型人才交流會、校園專場招聘會等，并在入場單位的審核和選擇上嚴格把關，在為學子打通就業(yè)渠道的同時，也有效確保學子應聘單位的安全性以及學子應聘崗位的對口度。
此外，學校還通過開展專題講座、HR課堂等方式，為學子提供就業(yè)政策咨詢、就業(yè)心理輔導、求職簡歷設計、職業(yè)規(guī)劃指導、面試技巧等方面的就業(yè)服務，從而大幅提高畢業(yè)生求職的成功率和安全度，讓學子們既能順利就業(yè)，也能安全就業(yè)、滿意就業(yè)。
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四川萬通汽修學校隸屬于全國著名的新華教育集團，始建于1988年，是國家汽修技術人才定點培養(yǎng)基地、全國汽車行業(yè)示范職教集團、汽車行業(yè)協(xié)會理事會員單位、中國著名的汽修教育院校。在北京、江蘇、安徽、河南、湖南、四川、江西、山東、廣東、云南、武漢等地設立了11所直屬教育院校，26年來為社會培養(yǎng)了15萬汽修人才，常年在校生5萬余人;4大人才培養(yǎng)計劃，8大王牌專業(yè)，讓學員熟練掌握“中、美、德、日、韓”五大車系，享受萬通“萬人訂單式培養(yǎng)計劃”;全程體驗式學習，車型好，技術精，學得更有勁;全國40多個就業(yè)指導中心，500多位就業(yè)指導老師，40000余家協(xié)議用人單位;與智聯(lián)招聘強勢打造，國內教育行業(yè)第一就業(yè)服務平臺，就業(yè)渠道暢通無阻。
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