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蘄春縣“六抓”暢通民生創業就業路
新年伊始,為使更多農民工在家門口就業,更好服務縣域經濟健康快速發展,湖北省蘄春縣人社局創新工作思路,以六抓促就業,零距離抓服務,有力保證了縣屬企業的正常開工和生產。據統計,新年以來,該局為園區47家企業招聘輸送員工4500余人,其中熟練工達2800人;有13名返鄉人員成功創辦了自己公司。
抓組織領導。該縣成立了以縣長任組長、分管人社工作的常務副縣長任副組長、相關職能部門為成員單位的返鄉農民工創業就業工作領導小組;15個鄉鎮辦人社所和578個村(居委會)人社工作協辦員具體抓創業就業工作。構筑起了一個政府統一領導、分塊落實責任、部門協調配合的促進農民工創業就業覆蓋網。
抓信息建設。自元月1日以來,該局要求各個鄉鎮人社所工作人員進村入農戶,對返鄉和在家有就業愿望的人員進行調查摸底,對調查對象的學歷、過去從事的工種以及技術特長進行了詳細地了解并登記,全面掌握返鄉人員的第一手資料,為組織返鄉農民工創業就業奠定了基礎。
抓政策對接。在推進農民工創業就業工作中,該局始終堅持把完善政策作為推動創業就業的關鍵。增加小額擔保貸款,降低小額擔保貸款門檻,將小額貼息貸款由下崗失業人員擴大到返鄉創業人員。并積極協調相關職能部門,對符合條件的創業者落實稅費減免政策。
抓輿論導向。通過邀請縣領導發表電視講話、開辦創業就業電視專欄、發放宣傳資料以及發送手機短信等形式,大力營造創業就業輿論氛圍。組織召開回鄉創業成功人員座談會,對他們實行現金獎勵。通過宣傳引導,全縣上下呈現出鼓勵扶持農民工回鄉創業就業的濃厚氛圍。
抓崗前培訓。該縣以勞動就業培訓中心為陣地,根據返鄉農民工年齡、文化程度、個人意愿和用工企業具體情況實行訂單培訓,確保他們全部就業后能勝任各自工作。
抓用工環境。為保證廣大農民工勞動權益不受侵害,該局整合勞動監察、安監、工會、司法、婦聯等部門維權職能,對他們的勞動權益保護實行無縫覆蓋,確保農民工留得住、干得開心。
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