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      1. 寫好求職信的要決

        時間:2024-09-15 17:18:15 綜合指導(dǎo) 我要投稿
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        寫好求職信的要決

          第一點-內(nèi)在美

        寫好求職信的要決

          這是最重要的一項,內(nèi)在美的意思即是要令 求職信 有內(nèi)涵,要"投其所好。投其所好即是說你 要為每份工作都寫下 求職信 ,千萬不要千篇一律,用一篇全世界通用的求職信來應(yīng)征只會反 映出你對這份工作毫無誠意。

          你應(yīng)該 :

          - 清楚表明你來信的目的 。

          - 在信中表現(xiàn)得對申請的工作很有興趣 。

          - 重點介紹跟申請工作有關(guān)的長處和優(yōu)點 。

          - 如果你是剛剛畢業(yè)的話,因為沒有實際工作經(jīng)驗,故你可透過介紹在課外活動、暑期工、義工 等所取得的經(jīng)驗,來突顯你的優(yōu)點和長處 。

          - 切忌使用浮夸的字眼去形容你的專長,用字應(yīng)謙虛有禮。

          第二點 - 外在美

          寫求職信時注重外在美并非要你找些紅紅綠綠有花紋的信紙來書信,亦不是要你用什么華康標(biāo) 楷體來作求職信的字體,外在美的意思是要令對方收到信時有舒服整齊的感覺。 而文章最好是能夠長短得宜 。

          要注意的地方 :

          - 職信的長度不要過長, 最好以一頁為限,不要超過一頁。

          - 如果你是用電子郵件的話,最好選用通用的英文,以免出現(xiàn)怪碼,如果要用中文的話,請在編碼之處選用big 5, 最好先將電郵寄一次給自己,確定能夠沒有亂碼的情況才寄出電郵。

          - 如果你是選用freemail account的話應(yīng)該不出現(xiàn)亂碼的問題,不過就不要用過于怪誕的電 郵account作聯(lián)絡(luò)電郵, 這難免給人不夠穩(wěn)重的感覺,除非你是應(yīng)征電玩行業(yè)的工作啦 !

          - 紙方面,選用質(zhì)素好的純白a4紙便可,這可以給人一種整齊舒服的感覺 。

          - 萬不要使用影印本。如果連你的簽名都是影印的話,就可以反映你的誠意是如何不足了。 因此,求職信內(nèi)的簽名,最好要親筆簽名,以示專重和誠意,一封壯重的求職信才可以為你帶來 面試 的機會。

          - 距方面,不要太密,亦不必太疏,要適中。不然只會令雇主會看得很辛苦,對于看不順眼的求職信, 最終只會落得被投籃的下場。

          第三點 - 精而簡要

          顧名思義,寫求職信的內(nèi)容應(yīng)盡量精簡,不宜累贅,用字亦要精確恰當(dāng),不要標(biāo)新立異。此外, 不要以為用一些異常深澀難明的詞語可以突顯你的才華,應(yīng)該要以簡潔易明為原則。格式要盡量 跟足,除非你是創(chuàng)意非凡兼且寫得一手好文章,否則破格的求職信絕對不適合您 。

          你應(yīng)該:

          - 用字要精簡,一針見血。

          - 切忌離題萬丈,又或者長篇大論滔滔不絕也不到正題。

          - 避免使用深澀難明的字詞。

          - 套用一般公文的格式來寫作 。

          第四點 - 反覆校正

          不論你的求職信寫得如何突出,如果沒有小心校對過,引致最終錯漏百出亦是徒然。所以你要再三閱讀你的求職信,確保沒有錯漏,才好將信寄出。對于一些不太明白的用詞要特別小心,避免用錯詞語使你原有的意思被誤解,貽笑大方。

          求職信在某程度上來說,其實比 面試 還重要,原因是如果你的求職信被投籃的話,那么你便會連面試的機會都沒有。而且,求職信是你和雇主雙方溝通的第一道橋梁,如果第一個印象都不太好的話,那么你名落孫山的機會也特別高。所以,一封求職信的好與壞絕對影響您能否得到面試的機會。現(xiàn)在就開始學(xué)習(xí)一下如何寫一封求職信啦!

          注意事項 :

          - 小心錯別字。

          - 公司名稱和負責(zé)人的職銜及姓名要多加留意有否出錯,以免被扣印象分。

          - 反覆校正,確定信件無誤才把求職信寄出。

          - 檢查一下附加的資料是否齊全,如履歷表、相片及學(xué)歷證明等等。

          - 可以的話不妨將求職信給朋友看看,看看有沒有錯漏之處。


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