上海尼爾森面試內容

關于上海尼爾森面試內容

　　在這里看過尼爾森的往年筆試、面試，分享一下，就當回饋、記錄。

　　要求：

　　1、正裝;2、照片;3、中英文簡歷

　　第一面：9:00 CR-QT

　　一組五人，三位面試官，持續一個小時。

　　問題包括：

　　1、自我介紹。這個我們都介紹的很簡單，姓名、學習、專業。

　　2、實習經歷+追問。每個人都描述了一下自己的實習經歷，面試官會追問“whats the most difficult thing""3 benefits from the internship"之類的問題。

　　我覺得面試官對著我問就先說了，自己感覺邏輯不夠~

　　3、對Quantitative Research的理解。按說我算是有一些實踐經驗的，總之回答的也不怎么好。

　　4、Q&A，有些同學問了很好的問題。

　　(以上英文，同組gg的英文都很流利)

　　5、case：估算上海市全年啤酒的銷量。(有位gg爭取了用中文討論，之后就都是中文)

　　5人分兩組，6分鐘討論，3分鐘陳述。

　　兩組思路基本一致，有一些細節上的差異。

　　面試官要求兩組combine一個結論，說給1分鐘(應該不止，這面的話要砸就砸在這部分)。

　　6、再Q&A。

　　第二面：10:00 BASES

　　單面，面試官是foreigner，帶點印度口音，認真聽還是沒問題，很真誠，就是我的英文實在不夠用。

　　1、self introduction，可以說一些background, the interests in nielsen, the internship experience.

　　這里internship沒介紹了。。

　　2、which brand do you like most? 答 P&G的潘婷

　　于是順著這里下來給了個case，brand A with huge consumer base but not loyal,

　　brand B with small base but loyal, as a brand manager, which brand will you choose as the long-term creative product?

　　回答說可以考察一下A為什么沒有loyalty，從price/product/promotion這些角度去看看，最后得出的結論是product是最重要的

　　3、接上面的話題，

　　1)讓畫出sales volume和price的曲線，這里我畫了倒U形，他肯定了我的想法，同時給出一般情況下的曲線，

　　2)基于他給的曲線，讓畫出revenue和price的曲線，

　　3)讓選一個合適的產品價格

　　4、Q&A

　　第三面： 10:50 AC

　　單面。

　　1、self introduction. (英文)

　　2、舉個teamwork的例子，遇到challenge如何解決(卡了一會，換中文)

　　3、優點/缺點

　　4、spss都建過哪些模型，怎么抽樣的

　　5、最不喜歡跟什么樣的人一起工作?如果客戶就是這樣怎么辦?如果客戶要求今天就提交原本兩三天才能完成的報告怎么辦?

　　6、最喜歡的廣告?(很少看電視呀~)那最近看到的廣告?(公交車上看的，肯德基營養早餐)在上海這個城市，有多少人會看了廣告就去購買?

　　7、未來5年有什么打算

　　8、Q&A

　　最后，HR說，“如果有進一步面試會在2周內聯系你”，不知道是不是被Hold了。

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