關于村官面試真題
面試是通過書面、面談或線上交流(視頻、電話)的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質,通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經過組織者精心策劃的招聘活動。在特定場景下,以面試官對應聘者的交談與觀察為主要手段,由表及里測評應聘者的知識、能力、經驗和綜合素質等有關素質的考試活動。面試是公司挑選職工的一種重要方法。
村官面試真題及答案
1、市某一居民區旁邊有一家飲料廠。由于飲料廠機器的轟鳴聲,嚴重地影響了居民的正常生活,有居民向環保局投訴。經檢測工廠的噪聲超過了規定的35分貝的標準,但環保部門無法解決,必須由工商局才能出面解決。你如果作為市工商局的副局長,由你來處理這一事件,怎樣處理?
答案:我如果作為工商局副局長來處理這件事情,提出一種解決問題的方案:
、俳ㄗh工作限期搬遷,其損失由工商局給予適當補償。因為這是關系到人們身心健康問題,工商行政管理部門應該從關心和愛護人民的身心健康的宗旨出發,承擔一定的責任。
②如果工作因一時找不到搬遷的地方,或者有其他暫時的困難而無法搬遷,建議工作改為經營日常生活用品的商店。
、廴绻ぷ骷葻o法搬遷,同時又不愿意改變經營方式,仍堅持生產飲料,那么工商局出面與工廠交涉,嚴格限制其生產時間,不能影響居民的休息。
2.現在民間群眾在單位門口拍攝上班遲到者,你是怎么看待的`?
參考解答:對于這個問題,其實首先想到的是對個人隱私權的侵犯,而并非是一種理性的民主監督。如果每個人都這樣做,實際上讓公務員“人人自危”的同學,拷問的其實是作為公務員而言,公務員個人的肖像權和隱私權由誰來保護。所以,戴斌老師認為,不應該鼓勵和支持這種行為。同時,作為公共管理者,也應該反思問題的根源所在,制定嚴格的考勤制度,促進機關工作效率,讓群眾放心滿意,自然就可以從根源上杜絕這一現象。
歷年村官面試真題集錦
村官面試之前大家要做好相應的準備工作,下面是應屆畢業生小編為大家收集的關于歷年村官面試真題集錦,歡迎大家閱讀!
(1)
1、大學生為什么要到農村去鍛煉?有人說要先當“村民”再做“村官”為什么?
2、如果你所在地區發生雪災,你是當地干部,你認為首要的問題是什么?具體采取哪些措施?
3、共青團中央要開展“我與祖國共奮進”的主體教育月。如果你是當地團組織負責人你要采取哪些措施?
(2)
1、如果讓你畢業后從最基層做起,你對此有什么想法;
2、有村干部強行高價征收土地用于蓋房,你認為這樣的行為是否正確,作為一名村干部你會怎么做;
3、你有什么興趣愛好,這在你成長過程中起到什么樣的作用;
4、假如你上任的第一天,村民為你舉行了歡迎儀式,請你說三分鐘的感謝詞。
(3)
1、對于"我需要工作和工作需要我"的看法
2、怎樣利用舉辦奧運的機會發展農村
3、很多人考村官是為了"鍍金",你怎么看
(4)
1、你的專業與報考的崗位相符嗎?你對這個崗位有什么認識?
2、村民覺得你辦事死板,對你意見很大,鬧到辦公室來,你怎么辦?
3、對于組織大學生到農村做“信息收集員”,有人認為能把群眾情況第一時間上報領導, 這是工作需要。有人認為是對人才資源的浪費,你怎么看?
大學生村官農業面試真題
1.請你聯系實際,談談對農業產業化這一問題的認識。
【答題要點】:
(1)農業產業化是農村改革與經濟發展到一定階段后的必然產物,是一種現代化的農業生產經營形式。
。2)農業的根本出路在于產業化。
(3)大力推進農業產業化的作用和好處是:①有利于解決農戶小生產與大市場的矛盾,提高農業市場化的程序;②有利于提高農業的比較效益,增加農民收入;③有利于加快對傳統農業的改造,推進農業現代化建設。
。4)發展農業產業化經營,關鍵是培育具有市場開拓能力、為農民提供系列化服務、帶動千家萬戶發展商品生產的“龍”頭企業。
2.我國每年取得大批農業科研成果,但其真正能在生產中起作用的不多,發生這樣的情況主要是什么問題?請你結合實際,談談解決這些問題的辦法。
【答題要點】:
(1)農業技術推廣體系不健全。結合本地實際談農業技術推廣體系的健全問題,重點談怎樣采取多種形式鼓勵、支持農業科技工作者到農村開展技術研究和技術推廣工作。
。2)農民科學文化素質比較低。要從改革和調整農村教育結構入手,為農村培養大量急需的技術人才和經營管理人才,并國強對農民的實用技術培訓。 字串7
3.請你談談如何用可持續發展戰略思想指導我省鄉鎮企業發展。
【答題要點】:
(1)鄉鎮企業發展要注意人口、資源、環境相協調。實現經濟效益、社會效益、環境效益的統一。
。2)要全面規劃、合理布局、分類指導,發展少污染或無污染的產業,嚴格執行建設項目“三同時”,嚴防城市污染向農村轉嫁。
往年大學生村官面試技巧及真題
篇一:2017年大學生村官面試真題及答案解析
2014年大學生村官面試真題及答案解析
一、談談你對大學生村官這個崗位的看法,并說說你當上村官后怎么做?
【答題要點】
1. 大學生村官崗位的看法:
由于社會利益格局分化,村級領導綜合素質參差不齊,導致基層治理危機頻發。隨著城鎮化步伐加快,農村精英流失造成農村工作缺乏人才支撐。大學生村官是向新農村建設提供智力支持、向基層組織建設和政權建設提供新理念和新鮮的血液;大學生村官也是培養黨和國家年輕后備力量的有效途徑,通過基層工作經驗的積累、鍛煉,更能夠針對性解決問題;同時,大學生村官可以緩解當前的就業壓力;更重要的是,對于我們大學生自身而言,也能體現并實現自身價值。
2. 如果被聘上村官以后,我打算做到“學、變、干”:
“學”是指掌握即將面對的工作狀態和遇到的問題。了解所在村的實際情況,并在此過程中發現該村建設和發展過程存在的問題。向村領導、村干部取經,宏觀上把握整體狀況,保證方向上的正確;走進百姓家中、下到田間地頭了解真實的情況,掌握百姓的生產、生活的過程中的難處。
“變”是指思維、思想的轉變。在這個過程中用真摯的態度、踏實的工作成為村中真正的一員,讓領導、村民信任我,并且重點轉變自己的一些不符合農村、村民實際的邏輯思維,以及農村風俗習慣的思想轉變,使自己融入到工作環境,更好的開展工作。
“干”是指在“學”和“變”的基礎上,按照領導指示和工作實際踏踏實實工作,為該村的建設,村民的服務干實事、干真事。
2010年3月27日上午浙江大學生村官考試面試真題
2010年3月27日上午浙江大學生村官考試面試真題
1、對村監會有什么看法?
2、如何發揮村監會的作用?
3、有人反映村委會集體資金有問題,讓村監會調查,作為村監會委員,你將怎么處理?