事業單位面試技巧：軟硬實力“組合拳”迎考面試

事業單位面試技巧：軟硬實力“組合拳”迎考面試

　　【導語】在事業單位面試中，軟硬實力雙管齊下，可謂是面試通關秘籍之一。中公事業單位考試網為考生帶來事業單位面試技巧：軟硬實力“組合拳”迎考面試。

　　一、軟實力

　　何為“軟實力”?就是指考生對于外在表現的準備。

　　首先是著裝;其次，要注意考場上的儀態、禮儀，比如站姿、走姿、坐姿、進退場需要向考官問好等細節;最后，需要格外注意答題時的表達方式。有些考生在考場上回答問題時，由于緊張，語言表達非常生硬，感覺像小學生在背誦課文一樣，這樣的表達是喚不起考官耳朵的。答題時，你應該找到一種自然交流的感覺，既不死板也不會過于隨意，這樣才能牢牢抓住考官的耳朵。

　　二、硬實力

　　何為“硬實力”?就是指具體的答題內容。

　　面對一道面試題目，通常考生要針對題目內容發表一段自己的觀點與看法，答題時間一般為2-3分鐘。兩到三分鐘的時間里，其實是可以表達很多內容的，如何使自己表達的所有內容都能夠被考官們明確接收到呢? 這就需要表述的具有邏輯性。

　　一方面要注重思維的內在邏輯性。例如，可以按照時間順序展開表述，在回答組織管理題型時通常會用到，分別從事前、事中和事后進行回答。另外，如果要回答解決問題的對策時，通常要先分析問題產生的原因，透過原因再找到有針對性的解決辦法，這就是思維的內在邏輯性的體現。

　　另一方面，要學會使用邏輯詞。比如“第一點、第二點、第三點”、“首先、其次、然后、最后”等等，通過邏輯詞的使用，將答題內容劃分為幾個層次，這樣也會使得答題內容具有邏輯性。除了要做到具有邏輯性之外，還需要增加答題內容的專業性。在答題過程中適當地融入一些專業詞匯、專業知識等，來向考官展示你的專業能力。具有專業性的回答，會幫助你在眾多考生當中脫穎而出。

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