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      1. 德邦面試經驗分享

        時間:2022-11-21 02:19:32 綜合指導 我要投稿
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            本人長春非211小碩一枚,第一天沒有參加德邦宣講會,但是進行了網投,第二天上午通知下午去面試。下午到了現場,先是檢查大家的面試短信,沒有短信者立刻走人。第一輪先進行小組討論,我們的題目是“城管要不要被廢除”。討論出結果之后選擇一人做陳述。整個討論過程結束后,我組刷掉兩人?偨Y本輪小組討論經驗,大家別以為搶先發言和做結論陳述的人會被留下,不一定哦,我組做陳述的人和積極發言的一位美女被淘汰了。我個人膚淺的認為原因在于:第一,做陳述的那位美女非常積極,但是最后陳述時過于緊張,說話磕磕絆絆,所以必被pass。第二,積極發言的那位美女,總是在反駁別人的觀點,在小組討論中一路爭吵、耽誤時間,在我看來這一點都不可取。糾正錯誤很必要,但是一味的糾正錯誤,提不出建設性意見,就像一個人再絮叨一樣,所以被pass。第二輪是筆試,全部都是行測里面的題,請大家好好看看行測,這不是專業課,學一學就能會,不會浪費時間,就當提前考一把公務員。第三輪是個人面試,面試前首先填寫表格,包括個人簡歷、家庭情況、還有一張心理測試的卷子和一道開放性的試題,我們的試題題目大致是關于物流行業如何控制價格,給出意見,大家寫清晰、有邏輯有條理就好。然后是HR面試,主要就是隨便聊天,談談家庭背景,談談在校職務,談談你對德邦的認識。大概就是這些,德邦人力很嚴格,但是很看重個人態度,只要大家積極的參與面試,都會取得勝利。

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