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公選面試的巧妙答辯
公選面試巧妙答辯
來源:宣講家 |作者: | 上傳時間:2012-09-12 17:15
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公選面試,對考生來說,不單是一種挑戰,也是一次全面展示自己才華、氣質、風度的機會。凡那些能在公選面試中脫穎而出的考生,不僅平時勤于學習、勇于鍛煉、善于思考,在面試中也能沉著應戰,非常注意答辯謀略和技巧。高超的答辯,不僅是考生靈感進發和知識的展現,也需要技巧的靈活運用。
化虛為實
在面試中主考官常常會問一些比較虛的問題,考生如果以虛對虛,答起來會覺得無從說起,或不著邊際,評委們也會聽得一頭霧水。所以,面對這類試題,最好的辦法是化虛為實,或曰避虛就實。例如,某市選拔人事局副局長,主考官出了這樣一道題:“假如你當上了副局長,在工作中怎樣把握用人的標準?”一個考生聽后一想,這用人的標準,既難以在短時間內答得全面,又很容易泛泛而談,還不如從實際工作中如何操作這個角度講起。他是這樣回答的:“在干部選拔任用工作中,我認為有這樣幾種干部不能用:一是工作不深入,不干實事,經常跑領導、跑組織部的二是工作能力平平,工作連續幾年在考核中被排在最末位置的;三是喜歡與上級組織唱反調,搞上有政策、下有對策的;四是熱衷于吃喝,愛拉拉扯扯,貪公家便宜的。”接下來,他又從正面談了幾類從黨和人民的書業出發需要大膽啟用的干部。最后概括了幾條我們黨任用干部的大的原則和標準。這樣,他的答辯既具體實在,又客觀全面,既有感性認識,又有理性觀點,因而贏得了評委的頻頻贊許。
運用化虛為實的技巧,應注意以下三點:一是要把握好試題的主旨,虛的內容與實的事例要相吻合;二是要善于調動自己的知識儲備和生活積累,只有這樣,回答問題時才能得心應手;三是要注意“畫龍點睛”,答辯結尾時要注意概括。提煉、總結和升華,還實以虛。
先抑后揚
面試題中一般都有一道讓評委了解考生自身特點和素質的試題,如“結合你自身的特點,請介紹一下你應考的理由”、“你認為你擔任某職務有哪些優勢和劣勢”等,聰明的考生都會抓住答這一類試題的機會,充分運用語言藝術,巧妙地宣傳自己。回答這類問題,最讓人稱道的是運用先抑后場的技巧。考生在回答時首先出人意料地從劣勢講起,非常直率地介紹自己的不足,然后再通過一個很有力度的反間,把話鋒轉過來,談自己的長處。這種先抑后揚的答辯技巧,不僅易在評委心中留下鮮明的印象,而且會博得評委的信任和賞識。
運用先抑后揚的技巧,要注意處理好三個關系:一是謙恭與自信的關系。在抑時要表現出自己謙恭的良好風度,給評委留下一個虛懷若谷、有自知之明的印象;在揚時要從內容、語言氣勢和儀態氣質上表現出,一種強烈的自信,使評委產生信任的感覺。抑要抑得適度,揚要揚得實在。二是直率與含蓄的關系。在抑時可以非常直率,不要遮遮掩掩,欲說還休,否則容易給人以虛偽的感覺;在揚時語言可以適當含蓄點,含蓄的語言可以給評委留下想像和思考的空間,最容易獲得評委的支持。三是理智與情感的關系。對自己的優劣的介紹和評價,要表現出鮮明的理智感,以此來激發評委對最終的任職者作出理智的判斷和選擇。同時,也需要情感的作用,熱烈而真摯的情感,能夠與評委產生心理共鳴,從而確立有利于考生的情感意向。倘若在答辯時能把理智和情感結合起來,那么,這樣情理交融的答辯,必定會獲得良好的現場效果。
隨機應變
運用隨機應變的技巧,首先要弄明白考官出題的意圖,這樣方能準確地把握答辯的方向。其次要態度鮮明。再次要坦誠心志,要闡述一下你這樣回答的理由。
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