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遲來的面試經驗
明天面的可能還能用上,算是造福下屆的小伙伴吧= =~
面試形式是首先英文自我介紹,一分鐘,這個沒有安排順序,自己舉手來安排順序。然后是抽一個問題,英文回答,準備一分鐘,回答一分鐘。題目很常規,比如愛好,難忘的經歷等等。也是自己舉手安排順序。
然后是案例討論,這個注意吸取樓主的教訓吧。案例多是營銷方面的,沒學過市場營銷的人不容易抓得分點,所以如果你們小組有市場營銷專業的小伙伴,不要大意地讓TA主持吧,比較容易理清思路。樓主面的時候,一個不是營銷專業水平也不太高但是很aggressive的人一上來就搶了主導權,因為樓主不是營銷專業,所以反駁無力,也無法提出有效的解答。本來有個營銷專業的小伙伴,可惜樓主還是不夠當機立斷把那個營銷專業的小伙伴推向leader的位置,整個過程就被那個aggressive的人帶偏了,結果就是結論亂七八糟毫無重點,被面試官狠狠鄙視了。所以哪怕自己能力所限做不了leader,發現合適做 leader的人,千萬千萬當機立斷推舉上去!然后案例很短,但是千萬把題看清楚,樓主因為沒看清題,結果結論有很大的bug。。。。。。千萬看清題目要求,題目說一,你別說二= =~至于得分點,真的要專業敏感度,面試官提點之后那是恍然大悟,但是樓主自己想確實抓不住,所以再次強調,有相關專業的小伙伴一定要好好發揮他們的專業優勢。
然后就是單面,樓主面的時候很神奇的一直圍繞專業在說。沒啥多說的,如果申請的職位和專業對口的話(譬如樓主),盡可能表達你的professional就好了。
祝大家好運。
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