5月24日下午張家口選調生面試真題及答案

2014年5月24日下午張家口選調生面試真題及答案

　　2014年5月24日下午張家口選調生面試真題及解析(8分鐘3道題)

　　(以下內容均搜集于網絡，僅供參考)

　　【題目】有人說：“一個好漢三個幫一個籬笆三個樁”也有人說：“靠人不如靠自己”你怎么看?

　　【題目類別】綜合分析之觀點

　　【參考解析】

　　“一個好漢三個幫一個籬笆三個樁”意思是說一個籬笆想要穩固就需要三個樁的支撐;一個人之所以成功，成為好漢是因為有他人的幫助�！翱咳瞬蝗缈孔� 己”這句話的意思是說做事情最根本的還是靠自己的能力。題目中的兩句話各有其道理，前者強調了人需要其他人的幫助，強調了團結做事的重要性，后者則強調了 人自身能力的重要性。

　　一個人的力量是有限的，所謂是勢單力薄。每個人都有他的優勢，多個人在一起，才能集眾人之所長，優勢互補，能力才能發揮到最大化。所以我們要團結一 致，善于尋求他人的幫助。俗話說三個臭皮匠賽過諸葛亮，就是這個意思。劉邦用得張良、韓信、蕭何，得以創建帝業;劉備用得孔明、關羽、張飛、趙云，得以三 足鼎立天下;宋江也是在梁山一百多位兄弟的輔佐下占據八百里水泊;唐三藏西天取經，沒有孫悟空一路的降妖伏魔，豬八戒、沙和尚的鞍前馬后，豈能取得真經， 普度眾生? 可見，只有團結協作、齊心協力才能最終成功。

　　但是善于尋求他人的幫助，并不是說要仰仗別人、依賴別人。做事的根本是靠自己的能力。當然，在我們還沒有生活能力、經濟能力的時候，需要依靠父母和 朋友，但是在我們有自立能力的時候就要靠自己的能力生活。人要自立、自尊，世界上的眾多成功人士無不是靠自己的能力取得的。只有自己努力得來的成果才是最 好的成果。李嘉誠12歲開始做學徒，15歲就挑起一家人生活的擔子。雖然他沒有受過正規的教育。但他努力工作和學習，不斷積累知識和經驗。由此可見，他成 為富豪，是靠自己的能力和膽識。

　　因此，在工作和生活中，我們要努力學習知識，增長自身的才干，提高自身的綜合素質。另外還要有團隊意識，協助精神，并且要正確處理和他人的關系，形成一個融洽和諧的工作氛圍和生活氛圍，形成強大的向心力和凝聚力，大家心往一處想，勁往一處使，最終實現互利共贏。

　　【題目】一個蔬菜基地出現了滯銷的狀況，影響了大家的種植積極性。有人認為應該堅持種植，會好起來的;有人認為應該進行調整后再種植。你怎么認為?

　　【題目類別】綜合分析之現象

　　【參考解析】

　　蔬菜滯銷后出現的這兩種聲音，它們各有其道理所在。認為應該堅持種植的人，表現出了面對蔬菜滯銷狀況這種困難，不低頭不認輸的堅持不懈的精神和勇 氣，但是在蔬菜滯銷的狀況下，不調查清楚原因，而一味堅持的話，可能造成更嚴重的滯銷后果。另一種聲音認為應該進行調整后再種植，這意識到了滯銷的.后果， 但蔬菜滯銷不單單是種植的問題導致的，是在市場供應等多種因素的綜合作用下發生的。

　　蔬菜滯銷是多種原因造成的。例如：菜農錯誤的市場信息判斷，盲目跟風，大量種植蔬菜，導致市場供大于求;市場菜價上漲，市民需求降低;菜農與市場對接不到位，蔬菜豐產，但缺乏銷路等。

　　解決蔬菜基地的蔬菜滯銷問題需要多方聯手，努力解決。一要平衡供求關系，政府要提供準確信息，有效引導生產，防止某種蔬菜生產的一哄而上和一哄而 散;二要從生產、服務、流通等環節入手，提高蔬菜生產的產業化水平，提高農業生產組織能力;三是認真區分流通環節的合理費用和不合理費用，盡可能降低不合 理部分;四要加大政府補貼力度，扶持設立農業生產政策性保險基金，建立農業生產保障機制。

　　當前，市政、商務、農業等部門要深入研究加快本地蔬菜生產基地的直銷點建設工作，積極實施城鄉對接、農商對接、產銷對接，抓好兩頭，擴大直銷。一方 面要大力扶持蔬菜生產合作社、農業產業化龍頭企業、組織化程度高的蔬菜鄉鎮和規模化種植大戶，另一方面積極實施市區定點直銷，擴大本地蔬菜進入社區便利店 直銷的范圍和品種，切實服務好市民的餐桌。相信，在各方的共同努力之下，蔬菜滯銷的問題一定會有所緩解。

　　【題目】很多人考上選調生之后在基層工作，感到比較無聊，從而產生困惑，影響了工作積極性。你怎么看?

　　【題目類別】綜合分析之現象

　　【參考解析】

　　基層是社會主義事業的肥沃土壤，是水的源頭，是樹的根基�；鶎邮巧鐣�發展的重要戰場，關系到了社會的進步，關系到了國家的發展。干好基層工作是興國興家的必經之路。所以，題目當中所出現的這種現象，就需要引起我們足夠的關注和重視。

　　很多人考上選調生之后在基層工作，感覺無聊，缺乏工作積極性，可能由以下幾個原因造成的。第一，很多人缺乏對職位的認知，沒有認識到基層工作的重要性。使其走入工作崗位之后，不能夠很快適應環境，轉變心態，踏實工作。

　　第二，基層工作相對于其他崗位來說，基層工作有其自身的特點，例如，基層工作環境相對來說較差，基層工作內容紛繁復雜瑣碎。這也是造成基層選調生缺 乏工作積極性的一個客觀原因。第三，在基層工作中，和人民群眾溝通不到位，不

　　能夠切實走入群眾，了解人民群眾所需，不能明確自身價值，也會造成工作積極性 不高。

　　通過對問題的分析，了解到了這種現象出現的原因，那么解決問題對策提出也就更加具備了針對性。首先，作為一名將要在基層工作的選調生，要做好報考動 機梳理、工作規劃梳理、職位梳理。認識到自身職位的性質、功能、責任和組織結構。并結合自身的實際情況，做好心理準備和工作準備。其次，通過各種途徑提高 自身能力，更好的適應基層工作的特點。在工作中，堅持向領導學習、向同事學習、向群眾學習，堅持活到老，學到老。不斷提高自己作為一名基層公務員的基本能 力和基本素質。更好地在基層發揮自身作用和自身價值，更好地為基層人民服務。最后，在工作中，注重與基層人民的溝通，堅持群眾路線和群眾觀點。相信群眾， 依靠群眾，為群眾的利益而奮斗。切實了解基層人民群眾所需，做到想群眾之所想，急群眾之所急，明確自身作為一名基層公務員的責任和目標，不斷努力，為群眾 服務，從而實現自我價值和社會價值。

　　作為一名未來的基層工作者，我會時刻關注基層、扎根基層，不斷地從基層中實踐和學習，提升自我，不斷地從基層中了解事物動態，致力改善基層狀況、服務人民。

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