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攢人品 河南交行客戶經理機試，一、二面面試
vvv首先，機試140分鐘193道題，時間還是很緊迫的，沒有進行過機試的童鞋，最好還是考前先練練手。題型呢分了兩塊：第一大塊是行測(包括一些時事題)、金融類一些知識、關于交行一些知識。在這三塊中，還是行測占得比重比較大，金融類的題其次，有關交行的知識不是很多，大致了解下就行了，象交行的服務理念之類的。第二大塊是英語題，一部分是單選，一部分是閱讀理解。單選很簡單，基本就是填副詞，where，which，that之類的。閱讀理解的短文都是EMAIL，下面有4-5道小題(親們記得做完第一道，往下拉拉，后面還有，樓主第一次做就沒往下拉，快交卷了發現沒做，汗吶~~~)，其中記得一篇是投訴的，說網上買了書，一直不發貨;另一篇是推銷一個旅館的;還有建議的什么的，都是EMAIL的形式。機試的兩大塊就是行測和英語，其中行測題最多。剩下的金融和交行的基本知識，題量不是很多。
一面是機試完了差不對2-3個星期才通知的，具體給忘了。一面是典型的無領導小組討論。我們組抽到的題目是改進銀行服務質量，有一個中小型城市，由于外商投資，還有旅游業給當地商戶致富，造成銀行業務激增，客戶投訴增多，如果你是客戶經理，下面給列出了10個方案，你會優先選擇哪3個方案?并說明理由。我們組差不多10個人，里面有金融專業的，有廈大的在銀行實習過的，西交大的，還有從英國金融讀碩回來的，競爭比較激烈，樓主發揮的也不是很好，專業也不對口。本來以為沒戲了，誰知差不多不到一周，接到了2面通知，比較意外。
二面是結構化面試，在外面等著時，就聽說某某銀行客戶經理面試，就是直接問你的家庭背景，能否為本行帶來效益，樓主驚的無語，想著要是呆會進去，也是問這些，那樓主就當場放棄了。面試是一對多，進去后，一張大桌子，桌子這邊一張椅子，另一邊差不多3-4個面試官，面試官后面靠墻一排椅子，從這頭到那頭，黑壓壓坐了一排領導，據說是各市行長。面試先是做自我介紹，不超過1分鐘，由于我在自我介紹中說了自己得過獎學金，面試官接下來問，說說你在碩士期間最喜歡的一門課。樓主說的是營銷前沿，侃著侃著說到了碩士期間從導師那聽到的一句話：“三流企業賣的是產品，二流企業賣的是服務，一流企業賣的是方案”，而后另一個面試官就問我“前段釣魚島事件，日系車被打砸，=銷量大減，之后又出現報復性反彈，你對這件事什么看法”，而后樓主又開始balabala。這個問完后，開始問報的哪個崗位，愿不愿意調劑。樓主是真不愿意調劑啊，本來就報的是河南下面的地級市，再調劑，不更偏遠了，但也無奈說了愿意。又問愿不愿意從柜員干起。答：剛畢業能力也無法勝任客戶經理崗位，愿從柜員做起，這樣對崗位更負責(樓主聽說報客戶經理得干兩年柜員)。之后，面試官笑笑，你可以出去了。
二面到現在好幾天了，還沒任何消息。攢人品啊，攢人品，希望自己有好運~~~~下年的兄弟姐妹也加油撒~~
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