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教師招聘考試:中學教師面試基本問題!
給人改變未來的力量教師招聘考試:中學教師面試基本問題教師招聘:
1,考察你是否具備教師素質的問題,由校領導提問,我的題目是“作為年 輕教師,學生叛逆,不服你怎么辦?
2,你為什么想當教師? 回答就不錯:讀的就是師范類的專業,做教師符合自己的專業,而且現在公司之類的工 作不夠穩定,教師穩定性比較高,現在好的學校對教師的培養很好,也能為教師提供很大的 發展空間等
3,如果你順利通過復試成為人民教師,你有怎樣的打算?
4,如果學生深陷網絡游戲怎么辦?學生厭學,迷戀網吧,家長找老師幫忙,如果你是這 個老師你會怎么處理
5,在面試時,學校會根據考生的履歷提出一些即興的問題,主要是考察考生的應變能 力
6、是提出問題重要還是解決問題重要,說出你的觀點
7、是兩個學生因為打籃球發生沖突而打架老師見到后冷眼旁觀,學生停下不打后,問 自己解決還是老師來解決, 結果學生自己解決重歸于好, 讓評價這個老師處理的怎么樣我只 是大概記得了,應該要用心里學教育學知識來回答
8,答題部分包括必答和選答,必答題是,你為什么要到張槎街道教育組應聘? 如果應聘成功,你將如何結合所教學科,提高教學質量?
選答題:如何做一個讓學生喜愛、家長滿意、學校放心的老師?這個問題,相信大家都 有自己的答案,無非也是從學生、學校、家長三方面分析回答:
一、在學生方面出發,我們作為教師,不僅擔任授業解惑者的角色,需要扎實的專業知 識外, 并且我們還必須從作為學生的朋友的角度出發, 了解學生所想所需與學生們加強溝通 交流,做到真正意義上的亦師亦友
二、在家長方面出發,我們老師不僅要擁有良好的教學素養,教學技能,讓家長對我們 的教學質量滿意;其次,還應與家長保持積極的聯系,相互反饋學生的學習、生活信息,共 同促進學生的進步
三、 在學校方面出發, 身為教師, 應該保證所教學科的教學質量同時, 保證質量的同時, 我們更應該注重提升自我,提高自身綜合素質,進一步促進教學質量的提高
9,如果你是班主任,你所在的班級發生男女生交往過密的現象,你怎么辦?
10,你覺得推行素質教育和應試教育矛盾嗎?
11,新課改和新課標 你覺得有什么特點、 結合本學科談談你的看法?
12 給學生一杯水,老師要有一桶水. 請你談談看法?
13, 一次,你走進教室,看到學生在黑板上畫了一幅關于你的漫畫. 同時學生們在紛紛 議論:"啊,真像,真像......"你將怎么處理?
14 ,新課標中提到學生和教師是合作者,什么者,請談談你的看法?
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