新人面談(面試)話素！

新人面談(面試)話素！

　　新人面接(挑選新人)對話示范

　　作成：蔣寶熙

　　注：(藍色字體為整體脈絡與思路)

　　開始前我們自己自我介紹：部門、職級、部門職能及所擔任崗位 面接者： ***，老家是哪里呀?

　　新員工： ***省

　　新員工： 是個好地方呀，是一個人來東莞的還是跟朋友一起過來的? (問題目的：寒喧，消除緊張感) 是跟老鄉一起過來的/是學校畢業后自己找過來的 你先自我介紹一下吧，介紹一下你的學歷、所學專業及專業的內容 ************************** 你的基本情況說的挺清楚的，我基本了解了，那你是怎么知道我們公司的， 通過介紹所過來的還是直接在廠門口面試的? (問題目的：查看員工社會經驗與獨立能力，能自己找工作的人獨立意識與經驗較強) 我是通過介紹所呀/直接在公司門口面試的 在進我們公司之前對我們公司的出勤時間、福利、待遇等有沒有了解過? (問題目的：引出下一下段問話，介紹工司的福利優勢) 有一點，但不多 都了解過哪些啊? ************** 對，看來你還是比較用心的，其實我們公司除了你所說的這些外，還有免費的圖書室、方便員工的福利社、網吧等，另外還有每年的端午、中秋、元旦等晚會與抽獎活動，對了，你之前工作的是什么企業，有沒有這些福利呀? (問題目的：介紹工司的福利優勢，與他之前所工作的公司、工作進行對比) 我之前在鞋廠，這些福利不多/也有 進過鞋廠啊，肯定對如何判定鞋子的質量很專業了 沒有啦，我們也只是做流水線而已

　　面接者： 那你是做什么工位的?

　　新員工： ***

　　面接者： 那你所做的這個份工作最主要的工作內容是什么?

　　(問題目的：從員工對所負責工作的描述與了解，可以看出他的能力、細心程度)

　　新員工： **

　　面接者： 原來鞋廠的工作也那么復雜呀，真的是學到了不少東西，不過你總共才工作兩年，怎么就換了兩次工作，那在這兩家企業為什么辭職的呀? (問題目的：從員工的辭職理由，引出下面的問題與進入我們公司的打算，綜合考慮員工 的穩定性) 回家/加班時間太長 這樣啊，那也可以理解，畢竟我們每個人都有自己的想法和比較，之前怎么樣就不多說了，這次來我們公司之前已經對我們公司了解過了，相信這次過來一定有自己的打算了，比如希望以后如何在先鋒成長，計劃在先鋒公司工作多久或打算賺多少錢? (問題目的：通過回答，查看員工是否有長久打算，并引出下面介紹公司晉升體制) 其實也沒什么計劃，不過這次過來如果好的話會干一兩年 其實還是有自己的計劃會好一點，在我們公司還是有很多發展機會的，我們公司從資深新員工-副組長-組長……等很多級別，相對于周邊企業來說晉升渠道還是有優勢的，再說，干上一年即使沒有晉升，工資也會提升的 (問題目的：介紹晉升體制，增強員工工作的信心) 喲 今天如果給你選擇的話，你是愿意做工作壓力小一點的一般性工作，還是愿意做機會多一點，但壓力要大很多的工作? (問題目的：如果是選擇間接人員的話，可以從回答中看出這個員工面試的動機) 1或2 好了，今天就聊到這里吧，剛才談的內容可以看出你還是很有能力的，

　　希望以后不管配到哪里，都一定好好干!

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