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無(wú)往不利的面試必勝技巧!
面試是一門(mén)深?yuàn)W的學(xué)問(wèn),這短短的幾分鐘就足以決定你的一生,以下將面試分為五個(gè)步驟,分別傳授最實(shí)用而必備的訣竅。
One 面試前
1.事先廣泛搜集與應(yīng)征公司相關(guān)的各種資料,例如公司沿革、老板背景、經(jīng)營(yíng)理念、現(xiàn)階段營(yíng)運(yùn)策略、經(jīng)營(yíng)理念、產(chǎn)業(yè)概況等,不但可了解該公司的用人政策,也可使面談的話題更為深入,展現(xiàn)你的專業(yè)內(nèi)行,令對(duì)方留下深刻印象。
2、對(duì)于可能被問(wèn)及的問(wèn)題,事先做好準(zhǔn)備,如果能仿真演練幾次更佳。
3、衣著造型要符合應(yīng)征公司的企業(yè)文化和工作性質(zhì),頭發(fā)、胡須、鼻毛要事先修剪,體味、口臭要多留意,避免佩帶與應(yīng)征職位不相稱的飾物。
4、隨身攜帶筆記本,將面試可能談到的話題制作備忘錄,并在面談過(guò)程中,隨時(shí)將重要事項(xiàng)紀(jì)錄下來(lái)。
5、做好心理準(zhǔn)備,建立起自信心,不要患得患失,過(guò)于害怕無(wú)法得到這份工作。
6、面談前一天要有充足的睡眠,不要熬夜。
Two 面試當(dāng)天
1、不要喝太多水,以免想上洗手間。
2、清楚告訴親友面談的時(shí)間、地點(diǎn)。
3、提前15分鐘到達(dá),可熟悉環(huán)境,消除緊張。
4、如果發(fā)現(xiàn)面試場(chǎng)地或員工穿著舉止怪異,不像公司行號(hào)應(yīng)該有的樣子,就應(yīng)立即離開(kāi),以免踏進(jìn)求職陷阱。
5、如需繳交證件,只能給影印本而不能給正本,也不要隨便繳交保證金,或其它名目的費(fèi)用,以免受騙上當(dāng)。
Three 面談現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)麥拉
1、輪到自己時(shí),如需要開(kāi)門(mén),必須輕輕地開(kāi)關(guān)。走到面試人員面前,先行個(gè)禮,適當(dāng)?shù)睾鷰拙,讓氣氛稍微活絡(luò)。進(jìn)入面談室時(shí),千萬(wàn)不可看到椅子就一屁股坐下去,應(yīng)該等對(duì)方示意后再坐。
2、面試時(shí)務(wù)必留意自己的肢體語(yǔ)言,眼光要正視對(duì)方,目光游移閃爍會(huì)讓對(duì)方認(rèn)為你是不牢靠、缺乏穩(wěn)定性的人。
3、盡可能面帶微笑,放松臉部表情。可以在進(jìn)入面試前,先做深呼吸,以減少心情的緊張。
4、緊張時(shí)的搓手、握拳、抓著物品,或習(xí)慣性的轉(zhuǎn)筆、抓頭、敲桌子,太有自信時(shí)的彈手指、食指都是要避免的動(dòng)作。
5、坐的時(shí)候最好將手放在腿上,輕松而不拘束,站的時(shí)候?qū)㈦p手置于前方,交叉放著。握手時(shí),要等面試人員先伸手再握手。
6、對(duì)于主考官的說(shuō)明,不時(shí)回以領(lǐng)悟的點(diǎn)頭。如果有不懂的地方,可以說(shuō):“您的意思是不是指…?”或者“對(duì)不起,我不太了解您的意思,麻煩再說(shuō)明一下好嗎?”回答問(wèn)題前最好先思考一下,停頓幾秒無(wú)妨,最重要的是做出適當(dāng)?shù)拇饛?fù)。
7、隨時(shí)察言觀色,留意主考官的肢體語(yǔ)言,以了解主考官對(duì)你的反應(yīng),適時(shí)做出修正。
8、面談結(jié)束后,向主考官行禮致意,并謝謝該公司給你面試的機(jī)會(huì),然后輕輕將門(mén)扣上離去。
Four 面試后
1、可買(mǎi)一張小卡片,寫(xiě)上對(duì)公司的感想,對(duì)主試者的感謝,限時(shí)寄到公司。
2、面試后一周若尚未接獲回音,可主動(dòng)打電話給對(duì)方,請(qǐng)教是否有結(jié)果。若被錄取,則向?qū)Ψ秸?qǐng)教報(bào)到應(yīng)注意事項(xiàng)。若未被錄取,可委婉請(qǐng)教原因?yàn)楹危鰹槿蘸蟾倪M(jìn)的參考;并表示若有類似機(jī)會(huì),你會(huì)繼續(xù)應(yīng)征,表達(dá)你對(duì)該公司的興趣。倘若主試者接到這樣的電話,通常都會(huì)給予鼓勵(lì)或建議,甚至反而錄取你,給自己多一次機(jī)會(huì)。
BOX:你懂主考官的心嗎?
面談,顧名思義就是主試者與應(yīng)征者雙方,用語(yǔ)言來(lái)彼此交換意見(jiàn)。但是和人溝通,不僅需要語(yǔ)言文字做為媒介,身體語(yǔ)言更能反映出內(nèi)心的真實(shí)感受,所以在進(jìn)行面試當(dāng)中,如果你能察言觀色,知道主試者的身體語(yǔ)言在傳達(dá)些什么訊息,然后靈機(jī)應(yīng)對(duì),才可深得主試者的心。
■當(dāng)主試者坐姿向前傾靠近你時(shí),表示他對(duì)你所說(shuō)的話題感到興趣,很樂(lè)意繼續(xù)聽(tīng)下去,這時(shí)幸運(yùn)之神已經(jīng)降臨在你身上,最好乘勝追擊,盡量展現(xiàn)自己的口才。
■若是主試者有明顯的改變坐姿,身體往后靠或雙手在胸前交叉等動(dòng)作時(shí),他可能已經(jīng)不愉快了,應(yīng)回憶剛剛說(shuō)話或態(tài)度是否有不當(dāng)?shù)牡胤,可以及時(shí)挽救。
■主試者表現(xiàn)出一副坐立難安的模樣,手指頭輕敲桌面,或拿起桌上的小東西把玩,都是他感到厭煩的征候,這時(shí)你可以試著轉(zhuǎn)換話題,打破尷尬的場(chǎng)面,重拾他的興趣。
■眼睛左顧右盼,視線在你身上游移,或看著辦公桌上的東西不動(dòng)聲色,那表示主試者心已飛走了,你說(shuō)的話他沒(méi)聽(tīng)進(jìn)去。應(yīng)付這種狀況,你可以主動(dòng)提出問(wèn)題,把主試者再引導(dǎo)回面談中來(lái)。
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