需要職業(yè)規(guī)劃的6類人群
每個(gè)人的職業(yè)生涯都有周期，其中20-40歲的這20年最為關(guān)鍵，可以說是職業(yè)生涯的“黃金階段”�，F(xiàn)階段，由于經(jīng)濟(jì)低迷，企業(yè)裁員、行業(yè)萎縮等引起了諸多職場人失業(yè)，降薪，收入不穩(wěn)定，生活水平下降。職業(yè)生涯中的種種隱性問題也因此顯現(xiàn)乃至激化，職業(yè)規(guī)劃勢在必行。
一、從專業(yè)角度
1、外語類專業(yè)--除了專業(yè)能力——語言外，別無其他長處，最終淪為“打雜”是語言專業(yè)畢業(yè)生的通病。在今天的職場上，外語已經(jīng)是通用技能，也是外企的基本要求，除了語言能力沒有其他特長，很容易成為“小文員”、“助理”等輔助性崗位上的小角色。CCDM中國職業(yè)規(guī)劃師強(qiáng)調(diào)語言專業(yè)人一定要學(xué)會(huì)重新定位，從運(yùn)用語言工具到培養(yǎng)核心業(yè)務(wù)技能，這樣才能夠順利走好職場道路。
2、計(jì)算機(jī)類專業(yè)--學(xué)計(jì)算機(jī)的畢業(yè)生往往畢業(yè)之后做程序員的比較多，但普通的程序員也就那樣，并不是外人所說的那種高薪。如果只選擇程序員的話，學(xué)計(jì)算機(jī)未免太吃虧了。在如今這個(gè)競爭激烈的`信息時(shí)代，計(jì)算機(jī)專業(yè)從業(yè)人員的職業(yè)規(guī)劃非常重要。不論是在硬件、軟件，還是在通信及網(wǎng)絡(luò)安全I(xiàn)T行業(yè)領(lǐng)域，信息技術(shù)的發(fā)展一日千里，技術(shù)的更新?lián)Q代要求從業(yè)人員必須時(shí)時(shí)“保險(xiǎn)”，更新知識(shí)和技能。
3、管理類專業(yè)--近兩年出國學(xué)管理讀MBA的比例相當(dāng)高，就是因?yàn)檫@些專業(yè)相對(duì)而言屬于比較“寬泛”的專業(yè)，但經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè)如果不與實(shí)踐結(jié)合，往往給人“空”、“泛”、“沒有特長”、“萬金油”的感覺。
二、從個(gè)性角度
4、不善溝通者--據(jù)調(diào)查，善于溝通的員工薪酬普遍比不善于溝通的員工高,而懂得團(tuán)隊(duì)合作的員工普遍升職比較快。在職場中能夠有效溝通，往往會(huì)使人很快在工作中打開局面，贏得寬松的發(fā)展空間，并且有較高的成就感。
5、缺乏自信者--自信永遠(yuǎn)是最重要的生存法則之一。不自信的求職者比比皆是，他們不相信自己的能力。其實(shí)，不自信的源泉在于他們不知道自己的長處，也不確定自己想做什么，能做什么。成功在于行動(dòng)，一味逃避只會(huì)讓自己越來越失去信心。
6、興趣“廣泛”者--興趣廣泛是一個(gè)優(yōu)點(diǎn)，往往興趣廣泛的人選擇的余地較大，工作機(jī)會(huì)也比興趣單一的人多。但在求職的過程中，如果對(duì)自己的定位不準(zhǔn)，今天愛好這個(gè)明天又愛好那個(gè)，到頭來發(fā)現(xiàn)自己什么都能做卻什么也做不好。
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