面試結(jié)束后，如何跟進(jìn)你的面試？
摘要
面試后你的面試跟進(jìn)，將成為在競(jìng)爭(zhēng)中自己設(shè)置的關(guān)鍵因素。在今天的就業(yè)市場(chǎng)的候選人誰(shuí)創(chuàng)造最好的印象，葉將是成功的候選人。
跟進(jìn)后，在專業(yè)和熱情的方式面試，讓公司進(jìn)一步證明你是這個(gè)職位的合適人選。
使用這7個(gè)關(guān)鍵步驟跟進(jìn)面試后成功并獲得你想要的工作。
找出下一步會(huì)發(fā)生什么
采訪結(jié)束時(shí)，要求對(duì)在招聘過(guò)程的下一階段的信息。當(dāng)你可以問(wèn)問(wèn)該公司聯(lián)絡(luò)，以了解應(yīng)用程序的狀態(tài)。當(dāng)你可以通過(guò)要求撥打電話，而不是當(dāng)你可以期望聽(tīng)到他們給你在跟進(jìn)過(guò)程中的控制元件。這也顯示出積極的，專業(yè)的方法。您現(xiàn)在有一個(gè)時(shí)間框架中來(lái)計(jì)劃你的面試跟進(jìn)策略。
獲取所有必要的聯(lián)絡(luò)資料
請(qǐng)確保你有充分的姓名及加他/她的聯(lián)絡(luò)資料面試官稱號(hào)。要求名片或從接待你的出路了。采訪后發(fā)現(xiàn)，如果你忘了從人力資源!您需要為您的面試這些細(xì)節(jié)感謝信，并作出跟進(jìn)電話。你應(yīng)該知道是誰(shuí)聯(lián)系，了解您的應(yīng)用程序了 - 它不一定是面試官。
采訪結(jié)束后，立即作出筆記
盡快就注意到在面試什么事。什么是積極的領(lǐng)域，你可以加強(qiáng)，哪些方面需要進(jìn)一步加以解決?使用這些細(xì)節(jié)寫(xiě)感謝信是深思熟慮和有關(guān)的具體工作面試。
編寫(xiě)和發(fā)送感謝信
現(xiàn)實(shí)情況是，一個(gè)面試的候選人在接受采訪時(shí)忽視這重要的一步大的比例跟進(jìn)的過(guò)程。發(fā)送和相關(guān)專業(yè)的書(shū)面感謝您在24小時(shí)的采訪函。使用您的筆記，以加強(qiáng)你是否適合在采訪中感謝你的信，并處理任何可能出現(xiàn)在采訪了關(guān)注。表達(dá)出你對(duì)工作和公司的積極性。請(qǐng)確保您正確地處理了收件人，并找出最佳的方式發(fā)送面試感謝信 - 電子郵件，郵寄或由專人。使用這些樣本訪談謝謝你的信，以幫助您。
跟你的工作參考
該公司可能會(huì)聯(lián)絡(luò)你引用一個(gè)電話做參考檢查。警惕你的引用，給他們一些關(guān)于工作的一些細(xì)節(jié)和公司，以便他們作好準(zhǔn)備，提供最佳的.參考了你的。更多關(guān)于就業(yè)參考。
時(shí)間撥打電話
這是明智的跟進(jìn)電話或一兩天后，一封電子郵件。如果你已經(jīng)拿到一個(gè)具體的時(shí)間框架內(nèi)工作。不要等待該公司與您聯(lián)系。沒(méi)有什么絕望的有關(guān)使專業(yè)的跟進(jìn)面試后打電話詢問(wèn)你的應(yīng)用程序的狀態(tài) - 相反，它表明的熱情和堅(jiān)韌。你可以使用電話或電子郵件，感謝他們?cè)俅斡袡C(jī)會(huì)采訪，然后要求招聘決策時(shí)，很可能會(huì)作出。
繼續(xù)尋找
你繼續(xù)尋找工作。即使你確信這是為你工作，你會(huì)得到優(yōu)惠，是萬(wàn)萬(wàn)要不得的依賴只是一個(gè)機(jī)會(huì)。瀏覽其他工作機(jī)會(huì)，這將有助于你更好地評(píng)價(jià)這個(gè)工作機(jī)會(huì)，并做出正確的決策時(shí)，提供的職位的。你永遠(yuǎn)不知道是否有更好的機(jī)會(huì)可能會(huì)想出這么面試后繼續(xù)尋找。
確定，但專業(yè)和禮貌的后續(xù)行動(dòng)提出后，在面試求職者面試成功的一個(gè)強(qiáng)有力的立場(chǎng)。
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