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      2. 職場的絆腳石你中了幾招

        時(shí)間:2024-10-12 16:22:10 職場動態(tài) 我要投稿
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        職場的絆腳石你中了幾招

           到一個(gè)合適的工作可能需要3到15個(gè)月不等的時(shí)間——然而丟掉飯碗只需要幾天或幾周。下面是10種職場絆腳石的特點(diǎn):

        職場的絆腳石你中了幾招

          1. 人際交往技能不佳

          討人喜歡會大有幫助。研究均表明和那些能力強(qiáng)而呆板的人相比,人們一致而且不可遏制地更喜歡和那些可愛的、工作不那么熟練的同事工作。研究發(fā)現(xiàn)如果員工不被喜歡,那么他們是否擅長自己的工作就顯得無關(guān)緊要了,因?yàn)槠渌麊T工都會回避他們。

          2. 缺乏團(tuán)隊(duì)精神

          跟自視甚高的人在一起,沒有人會感覺舒服。而且公司有辦法對付那些破壞團(tuán)隊(duì)的員工。只要問問費(fèi)城鷹隊(duì)的邊接球員特雷爾·歐文斯就知道了。在反復(fù)抨擊和公開對其隊(duì)友和管理層發(fā)表攻擊性言辭后,他在2005賽季被停賽。要表現(xiàn)得你是一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)成員并表明你心里想著公司更大的利益。

          3. 錯過最后期限

          如果最后期限是周三,把它作為周四第一要事已毫無意義。公司需要他們可以信賴的人。錯過最后期限不僅不專業(yè);也會嚴(yán)重破壞別人的日程安排并讓你老板臉色難看。做出承諾的時(shí)候,最好留有余地,然后出色完成。然后,如果實(shí)在不行就開夜車。那真的很重要。

          4. 在上班時(shí)間處理私人事務(wù)

          公司的郵件和電話系統(tǒng)是為了公司業(yè)務(wù)服務(wù)的。私人電話最好少而短——并且永遠(yuǎn)不要打那種用掉一盒紙巾才能打完的電話。同樣,永遠(yuǎn)不要在郵件里鍵入任何你不想被你的老板看到的東西;許多系統(tǒng)將刪除的消息保存到一個(gè)管理員文件夾。并且我們無法告訴你多少可憐的家伙已經(jīng)因?yàn)辄c(diǎn)擊“回復(fù)所有”按鈕導(dǎo)致低俗笑話四處傳播——或更糟的是 ——怒罵老板的話被所有人看到而被炒魷魚的。

          5. 孤立自己

          不要孤立你自己。發(fā)展并利用你與公司和行業(yè)內(nèi)其他人的關(guān)系。那些有效溝通的人對于資源和信息占據(jù)更有利地位,能更快地越過機(jī)構(gòu)政治藩籬。研究表明有效溝通的人往往供職于更成功的團(tuán)隊(duì),得到更好的績效評價(jià),受到更多的提升和更高的報(bào)酬。

          6. 開始辦公室戀情

          除非你們在不同的地點(diǎn)辦公,否則辦公室戀情是個(gè)糟糕的主意。如果你和你老板戀愛,你的成就和晉升機(jī)會就會被懷疑;如果你和下屬談戀愛,你可能會遭遇性騷擾的指控。如果戀情不愉快地結(jié)束,可能每個(gè)人都會知道并眼看著你經(jīng)受失戀之苦。

          7. 害怕風(fēng)險(xiǎn)或失敗

          如果你自己都不相信自己,就沒有別人會相信你。保持一個(gè)“能行”的態(tài)度,敢于冒險(xiǎn)。不要說,“我從沒做過那個(gè),”要說,“我會學(xué)著做。”不要害怕失敗或犯錯。如果你真的把事情弄糟了,承認(rèn)之,然后繼續(xù)。總之,在每個(gè)工作中找到學(xué)習(xí)機(jī)會。記住,隨著時(shí)間的推移,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)比犯錯對你的職業(yè)生涯更具危害性。

          8. 沒有目標(biāo)

          失敗并不在于沒達(dá)到你的目標(biāo),而在于沒有目標(biāo)去努力。設(shè)定目標(biāo)并為實(shí)現(xiàn)它而計(jì)劃你每日的活動。你百分之八十的效益來自你百分之二十的行動。明白自己要做的重點(diǎn),把精力集中于那些與你目標(biāo)一致的任務(wù)上。

          9. 忽視個(gè)人形象

          不管公平與否,外表真的很重要。人們從你的展現(xiàn)自己的方式中對你做出各種評價(jià)。因此,不要不梳洗或穿不適合的衣服來上班。要坦誠,用語得當(dāng),并避免俚語和粗話。你應(yīng)該建立一種有能力、有個(gè)性并且有責(zé)任的形象。

          10. 不慎重

          小隔間、走廊、電梯、衛(wèi)生間——甚至通勤火車——都不是你的私人領(lǐng)地。要注意你說話的地點(diǎn)以及你說話的內(nèi)容和對象。不要講低俗的笑話、泄露公司機(jī)密、講同事的閑話,也不要宣揚(yáng)你關(guān)于種族、宗教的觀點(diǎn)或?qū)δ憷习逍愿竦目捶āR驗(yàn)楸M管有言論自由這回事,但如果以失去你的工作為代價(jià)那它就不這么自由了。

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            職場的絆腳石你中了幾招

              1. 人際交往技能不佳

              討人喜歡會大有幫助。研究均表明和那些能力強(qiáng)而呆板的人相比,人們一致而且不可遏制地更喜歡和那些可愛的、工作不那么熟練的同事工作。研究發(fā)現(xiàn)如果員工不被喜歡,那么他們是否擅長自己的工作就顯得無關(guān)緊要了,因?yàn)槠渌麊T工都會回避他們。

              2. 缺乏團(tuán)隊(duì)精神

              跟自視甚高的人在一起,沒有人會感覺舒服。而且公司有辦法對付那些破壞團(tuán)隊(duì)的員工。只要問問費(fèi)城鷹隊(duì)的邊接球員特雷爾·歐文斯就知道了。在反復(fù)抨擊和公開對其隊(duì)友和管理層發(fā)表攻擊性言辭后,他在2005賽季被停賽。要表現(xiàn)得你是一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)成員并表明你心里想著公司更大的利益。

              3. 錯過最后期限

              如果最后期限是周三,把它作為周四第一要事已毫無意義。公司需要他們可以信賴的人。錯過最后期限不僅不專業(yè);也會嚴(yán)重破壞別人的日程安排并讓你老板臉色難看。做出承諾的時(shí)候,最好留有余地,然后出色完成。然后,如果實(shí)在不行就開夜車。那真的很重要。

              4. 在上班時(shí)間處理私人事務(wù)

              公司的郵件和電話系統(tǒng)是為了公司業(yè)務(wù)服務(wù)的。私人電話最好少而短——并且永遠(yuǎn)不要打那種用掉一盒紙巾才能打完的電話。同樣,永遠(yuǎn)不要在郵件里鍵入任何你不想被你的老板看到的東西;許多系統(tǒng)將刪除的消息保存到一個(gè)管理員文件夾。并且我們無法告訴你多少可憐的家伙已經(jīng)因?yàn)辄c(diǎn)擊“回復(fù)所有”按鈕導(dǎo)致低俗笑話四處傳播——或更糟的是 ——怒罵老板的話被所有人看到而被炒魷魚的。

              5. 孤立自己

              不要孤立你自己。發(fā)展并利用你與公司和行業(yè)內(nèi)其他人的關(guān)系。那些有效溝通的人對于資源和信息占據(jù)更有利地位,能更快地越過機(jī)構(gòu)政治藩籬。研究表明有效溝通的人往往供職于更成功的團(tuán)隊(duì),得到更好的績效評價(jià),受到更多的提升和更高的報(bào)酬。

              6. 開始辦公室戀情

              除非你們在不同的地點(diǎn)辦公,否則辦公室戀情是個(gè)糟糕的主意。如果你和你老板戀愛,你的成就和晉升機(jī)會就會被懷疑;如果你和下屬談戀愛,你可能會遭遇性騷擾的指控。如果戀情不愉快地結(jié)束,可能每個(gè)人都會知道并眼看著你經(jīng)受失戀之苦。

              7. 害怕風(fēng)險(xiǎn)或失敗

              如果你自己都不相信自己,就沒有別人會相信你。保持一個(gè)“能行”的態(tài)度,敢于冒險(xiǎn)。不要說,“我從沒做過那個(gè),”要說,“我會學(xué)著做。”不要害怕失敗或犯錯。如果你真的把事情弄糟了,承認(rèn)之,然后繼續(xù)。總之,在每個(gè)工作中找到學(xué)習(xí)機(jī)會。記住,隨著時(shí)間的推移,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)比犯錯對你的職業(yè)生涯更具危害性。

              8. 沒有目標(biāo)

              失敗并不在于沒達(dá)到你的目標(biāo),而在于沒有目標(biāo)去努力。設(shè)定目標(biāo)并為實(shí)現(xiàn)它而計(jì)劃你每日的活動。你百分之八十的效益來自你百分之二十的行動。明白自己要做的重點(diǎn),把精力集中于那些與你目標(biāo)一致的任務(wù)上。

              9. 忽視個(gè)人形象

              不管公平與否,外表真的很重要。人們從你的展現(xiàn)自己的方式中對你做出各種評價(jià)。因此,不要不梳洗或穿不適合的衣服來上班。要坦誠,用語得當(dāng),并避免俚語和粗話。你應(yīng)該建立一種有能力、有個(gè)性并且有責(zé)任的形象。

              10. 不慎重

              小隔間、走廊、電梯、衛(wèi)生間——甚至通勤火車——都不是你的私人領(lǐng)地。要注意你說話的地點(diǎn)以及你說話的內(nèi)容和對象。不要講低俗的笑話、泄露公司機(jī)密、講同事的閑話,也不要宣揚(yáng)你關(guān)于種族、宗教的觀點(diǎn)或?qū)δ憷习逍愿竦目捶āR驗(yàn)楸M管有言論自由這回事,但如果以失去你的工作為代價(jià)那它就不這么自由了。

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