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      1. 求職故事:洗手間內的面試

        時間:2024-09-27 17:45:15 求職故事 我要投稿
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        求職故事:洗手間內的面試

          在現代企業,人才是競爭力的核心。企業CEO們擦亮眼睛,提高標準,面向社會廣聘人才,但在高學歷的框架下,很多時候難以找到合適的管理人才。其實CEO們只要留意,到處都能發現人才。有時還會有“眾里尋他千百度,暮然回首,那人卻在燈火闌珊處”的巧遇,請看如下一幕。

        求職故事:洗手間內的面試

          在一家高檔餐廳的洗手間里,兩位女士抱怨這里的衛生條件。正在這時,一位穿著制服的女服務員走了過來,微笑著給兩位客人鞠了一個躬,輕聲解釋道:“真抱歉,剛才偶然聽見了兩位對洗手間衛生的意見,我需要給您簡單解釋一下。我們餐廳規定是有清潔工隨時當值的,每隔半小時就要檢查一下衛生間的清潔程度和手紙的使用狀況,只是不巧今天衛生工具出現了壞損,清潔工跑去申領新的工具了,很快就會回來打掃。沒有及時清潔衛生,給二位帶來了不便,這的確是我們的疏漏,我向您二位道歉。以后我們會多加注意,盡量避免類似情況的發生。”

          聽到這個看起來十分年輕秀麗女孩這么認真的解釋,兩位女士顯得有些意外,一位女士問:“姑娘,你是餐廳的領班么?”女孩莞爾一笑,不好意思地解釋道:“不是的,我只是個普通的服務員,剛工作了一周多,還沒有轉正。”

          聽了女孩的話,客人顯得更加詫異,問道:“那么,打掃衛生間是清潔工的職責,為什么你要幫忙解釋呢?”

          “是這樣的,半小時前我剛好遇見清潔工去申領衛生工具,剛才又聽見您二位聊天,我想這其中一定有些誤會,所以想及早跟兩位道個歉,把情況解釋清楚。不然的話,如果產生了更大的誤會,可能會對餐廳的形象產生影響,也不利于我們及時地改進服務。”女孩解釋道。兩位女士贊許地點了點頭,回到了包間里繼續用餐。

          剛入座不久,剛才的那位服務員就端來了一盤特色菜品,誠懇地說道:“我已經將情況報告給了大堂經理,經理讓我代他向二位致歉,我們一定會努力改進服務。特此贈送一份特色菜品,祝您用餐愉快。”

          說完,服務員轉身就要退出房間,這時卻被其中一位女士叫。“姑娘,等一等”。這位女士拿出一張名片遞給了女孩,告訴她,自己的公司正在招聘助理人員,希望女孩能去就職,全桌賓客熱烈鼓掌。

          原來,這位遞名片的女士,是一家大型企業的董事長。從這位年輕服務員的身上,她看到了對方敢于承擔責任、勤于維護企業形象、善于溝通等優秀的特質,而這些,正是許多員工身上所缺乏的。不久,這位既無學歷也無資歷的姑娘,靠著自己的主動與積極,從臨時服務員成功變身為女董事長的特別助理,完成了職場的華美轉身。這段故事,也被該企業傳為老總識才的經典佳話。

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