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高校求職牛人話應(yīng)聘技巧
大學(xué)生就業(yè)雖遭遇寒冬，但再冷的季節(jié)也有鮮花盛開。近日，本報與大楚網(wǎng)聯(lián)辦的“尋找校園求職牛人”系列報道迎來高潮，本報此前報道過的5名校園求職牛人，與3位高校招就處老師和企業(yè)人事經(jīng)理共聚一堂，共話求職經(jīng)歷和技巧，為畢業(yè)生求職支招。求職要義：藝高還要人膽大
華中科大的黃錦波同學(xué)，曾投出64份簡歷，最后成功簽約世界500強(qiáng)企業(yè)。他表示，武漢大學(xué)生的求職機(jī)會相對較多，當(dāng)機(jī)會來臨時，膽量最重要。“只有敢于嘗試，才能贏得機(jī)會。”黃錦波坦言，沒接到面試通知也可爭取機(jī)會強(qiáng)行去面試，自己就曾有過這樣的“霸王面”經(jīng)歷。
受挫對策：愛要越挫越勇
湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院的何儒俊講起一次“很沒面子”的經(jīng)歷：他在某高校參加一家名企宣講會，開場前，宣講人員請非該校的學(xué)生退場，還要求所有學(xué)生將簡歷攤開，逐一排查。很多外校學(xué)生自尊心受挫，紛紛退場。
但這次失敗并未嚇倒他，出身二本高校的何儒俊不屈不撓地投了100多份簡歷，最后成功簽約美的。“面對歧視，我們要不卑不亢，不讓這種經(jīng)歷成為心理負(fù)擔(dān)。”武漢科技學(xué)院招就處指導(dǎo)老師晏偉鼓勵大家。“更多的時候，企業(yè)重能力、輕學(xué)校，重素質(zhì)、輕專業(yè)。”楚天激光集團(tuán)人事經(jīng)理喻高峰也表示。
企業(yè)最看重因素：實踐經(jīng)歷
5名牛人談得最多的，是自己的實踐經(jīng)歷：黃錦波曾設(shè)計制造機(jī)器人，劉佳4次參加國際大學(xué)生程序大賽，韓靖在雅戈爾生產(chǎn)一線實習(xí)2個月……
“用人單位最看重求職者的實踐經(jīng)歷。”喻高峰提醒畢業(yè)生，在突出實踐經(jīng)歷時，一定要先分析崗位需求，對癥下藥。湖工大的劉佳也有同感：“就算沒有參加過項目研究和比賽，也可拿某次的課程作業(yè)來談�？傊寗e人看到，大學(xué)期間你做了什么。”
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