試用期內適當表現自己

試用期內適當表現自己

　　試用期內適當表現自己

　　小劉經過嚴格的面試，終于被國內一家著名的民營企業錄用了。對于剛進公司那會兒的感受，小劉嘆了口氣說：“剛進公司，什么都是陌生的，似乎一下子找不到方向。但在慢慢的摸索中，自己也漸漸成熟起來了。”

　　初來乍到，小劉對于部門里的某些事情不免存在一些個人的看法，對于難以開展的工作有時也會滿腹牢騷，于是和別人聊天時就會感慨一下。“那時候每天上午會和另一個新來的女孩一起去聽培訓課，下課的時候會聊聊，當時感覺她說話有點居高臨下的架勢，所以沒聊很深。后來好慶幸沒聊到公司的事情，因為她是董事長女兒的好朋友。”小劉慶幸地說，要是把閑話傳到領導那可就麻煩了。

　　不過，在他看來，試用期適當表現自己還是很有必要的。“進公司的時候，我們老總經常和我們聊天，每星期開一次交流會，每次都舉一個案例要我們分析，然后再說他的看法，結合公司的情況給我們打‘興奮劑’。在自由發言的時候，我都會提出自己的想法，但要注意分寸，千萬不能過頭，讓老總覺得自己有些不錯的建議就行了。后來，經理讓我們自己挑選去什么地方拓展業務，起初我是選擇去北京的，但最后公司把我派到了很有市場潛力的廣州。我想，這與我適當表現自己，讓經理看到我自身的潛力有關吧。”

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