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考研擴招 難成大學生就業避風港
教育部上月決定2012研究生擴招5萬人,透過一些專家的解讀,發現其中似有緩解就業壓力之意。細想一下,覺得難以如愿。
表面上看,延遲一部分大學生的就業時間,把一部分在職人員吸引到學校中來讀書,都能減少社會上的失業人數,從而減緩就業壓力。看起來是不錯的舉措,但從造成就業難的深層原因來分析,這當中的挑戰遠大于機會。
首先,大學生就業難,首要原因是高校擴招速度太快,畢業和在校大學生數量遠遠快于各行業對大學畢業生的需求量,畢業即失業對許多大學生而言是個無奈但必然的結局。從社會分工看,大學畢業生應當從事設計、規劃、工程技術和管理等職業。在我們這樣一個制造業大國,產業界是吸納大學畢業生的主渠道。從所學來看,大學畢業生應當從事的職業現在不是熱門職業,我國完成此次產業升級之后才可能成為熱門職業。勞動密集是當前產業界的主要特征,對高級技工的需求,遠大于對大學畢業生的需求。一個國家的產業升級,沒有二三十年不能完成,也就是說,至少得二三十年之后我們的產業界才會需要大批量的大學生。即使是處于產業價值鏈最高端的美國,每年畢業的大學生數量至少比我們低一個數量級,就業仍不夠充分。那么,我們剛剛開始、尚在醞釀之中的產業升級,需要這么多大學畢業生嗎?能容得下這么多大學畢業生嗎?答案顯而易見是不能。
其次,大學生就業難,難在學得不精。高考指揮棒大行其道的結果,就是學生對未來的職業沒機會、沒時間、沒興趣了解,考大學選專業基本沒有考慮自己的興趣、才干,造成進了大學不愛學、不擅長學,加上大學迅速擴招造成的師資跟不上等因素,學得不精是普遍的現象。問題是,對社會上各種職業的了解,并沒有在大學里增加多少,于是考研時再次重演高考選專業的悲劇——往往選的專業并非自己所長、所愿、感興趣的。
第三,大學生就業難,難就難在投資回報不成比例,只有在少數中心城市才能有正;貓,造成一線城市擁擠,二三線城市、中西部無人問津。上大學花費不菲,城市生源的數量又大,讓這些學生畢業后去二、三線城市工作,每月拿個千元左右的工資,誰一算帳都會發現不劃算。這還沒有把二、三線城市的生活質量、保障、教育等因素考慮進來,會發現更不劃算。這也就直接造成了一線城市,畢業生蜂擁而至的結果。
可見,考研不會解決三大原因中的任何一個,也就難成大學生就業的避風港了。
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