拜拜,職場菜鳥
到什么“山”上唱什么“歌”
■新快報(bào)記者 譚嘉穎
對于畢業(yè)生來說，六月，是告別的時(shí)刻，同時(shí)也意味著新的開始——從學(xué)生的身份變成員工的身份。
職場是一個(gè)完全陌生的環(huán)境，當(dāng)你面對一大堆的問號時(shí)，沒有老師為你耐心解答；當(dāng)你做錯(cuò)事時(shí)，沒有人會對你特別寬容。
你，要孤身奮斗；你，要適應(yīng)千變?nèi)f化的社會。
別擔(dān)心，新人要贏在起跑線上。看看新快報(bào)《畢業(yè)生》編輯部為您準(zhǔn)備的入職套餐，半年后“得道成仙”也未為不可！
外企
自信、尊重細(xì)節(jié)
●Alex 某大型日用品外企
流利的英語少不了
在外企，英語幾乎成為了“官方語言”，平時(shí)可以多參加一些英語角活動，如果沒有時(shí)間就多追追美劇吧。
一定要有自信
在外企工作，飄揚(yáng)的自信一定要隨叫隨到。有的時(shí)候，老板的信心就來自于你自信的表現(xiàn)，不管是在開會的時(shí)候還是在向上司闡述自己觀點(diǎn)的時(shí)候，只有對自己的觀點(diǎn)表現(xiàn)出充分的自信，你才能讓老板相信并支持你的觀點(diǎn)。
強(qiáng)調(diào)細(xì)節(jié)
外企對評價(jià)員工的表現(xiàn)有自己的一套標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)致到怎么制作PPT、怎么寫報(bào)告、怎么演示等環(huán)節(jié)。入職前，會有大量的培訓(xùn)，包括專業(yè)能力和人際交往能力的培訓(xùn)，新人應(yīng)該抓緊這個(gè)機(jī)會，熟悉企業(yè)文化以及跟同事打好交道。
上進(jìn)也要看場合
上進(jìn)、有野心是一件好事，但在不同的企業(yè)里，有不同的表現(xiàn)。通常來說，美國企業(yè)更多彰顯個(gè)人英雄主義。但在歐洲企業(yè)里，團(tuán)隊(duì)精神甚于個(gè)人英雄主義，在日本、韓國等亞洲企業(yè)里，就更是集體主義文化占據(jù)上風(fēng)。上進(jìn)應(yīng)以何種方式表現(xiàn)出來，需要根據(jù)不同的企業(yè)原則和氛圍考慮。
拒絕拖拉和懶惰
在外企工作，工作環(huán)境一般來說較其他企業(yè)要更為開放。外企工作節(jié)奏快、管理要求嚴(yán)格，對此入職前要有一定的了解和心理準(zhǔn)備。盡量改變自己原來讀書時(shí)存在的拖拉、懶惰等毛病，盡量在最短的時(shí)間內(nèi)完成工作，同時(shí)也要注重員工的團(tuán)隊(duì)精神與相互間的溝通。
事業(yè)單位
低調(diào)做人高調(diào)做事
●Bobo 某社區(qū)服務(wù)單位
注重點(diǎn)滴小事
一般來說，機(jī)關(guān)事業(yè)單位相較于企業(yè)來說最大的特點(diǎn)是注重點(diǎn)滴小事。一般新招來的大學(xué)生要在平常小事上多加注意。要想辦法跟同事們盡快熟悉，可以幫同事們多做點(diǎn)事，比如打掃衛(wèi)生、整理報(bào)紙文件、接聽電話等，別小看這些努力，它會幫助你迅速融入同事圈中，得到大家的幫助和認(rèn)同。
不要拿公共資源私用
由于機(jī)關(guān)單位的老人比較多，所以在做事時(shí)，不要太浮躁，要沉穩(wěn)。剛來單位時(shí)，少說話，多辦事，有不懂的地方多向前輩虛心請教。盡量不要把辦公室的公共資源作私用，必要的時(shí)候可告訴親戚朋友，讓他們盡量不要在上班時(shí)間把私人電話打進(jìn)辦公室。對于一個(gè)職場新人來說，多注意一些細(xì)節(jié)是很必要的。
不混幫派
切記不要參與辦公室的一些是是非非之中，不要混入到任何“辦公室?guī)团?rdquo;，平時(shí)在辦公室不要議論和同事有關(guān)的任何事情，滿意也好，不滿意也好，都不要去議論，做好自己的分內(nèi)事就可以了。
著裝可以稍微活潑一點(diǎn)
注重形象，要根據(jù)公司的大環(huán)境來決定自己的著裝，可以比別人稍微活潑一點(diǎn)，但不要太出位。妝容要整潔清爽，這樣的你才會有親和力，而且比較容易獲得同事的認(rèn)可。
民企
少說多干，拿業(yè)績說話
●小王某計(jì)算機(jī)工程公司
相信付出就會有收獲
民營企業(yè)，在管理上比大型外企靈活，如果你真的是人才，你有可能在唯“業(yè)績”獨(dú)尊的民營企業(yè)獲得火箭式的提升，不乏24歲的部門主任、27歲的總經(jīng)理等。這點(diǎn)心理準(zhǔn)備是必須要有的，不要把自己的前途看得太渺茫，只要你努力，就有機(jī)會。
做好規(guī)劃讓自己成為不可取代
一般來說，正規(guī)的企業(yè)，對員工都有職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。做好自己領(lǐng)域的每一件事情，成為這個(gè)領(lǐng)域的專家，這就是你不能被別人取代的理由，也是你與別人比拼的優(yōu)勢，更是你未來的雇主不惜工本高薪聘你的原因。
要有一顆寬容的心
部分私營企業(yè)，也許制度不是很完善，也許福利待遇不是很優(yōu)厚，也許目前的工作條件不是很優(yōu)越，但你要保持一顆寬容的心，與其抱怨，不如多尋找工作中讓你快樂的東西。這需要在入職前做好跟公司一起奮斗，一起發(fā)展的心理準(zhǔn)備。多跟同事了解公司的發(fā)展和文化。
國企
會喝酒，懂點(diǎn)“應(yīng)酬學(xué)”
●曹戈某運(yùn)輸類國企
有時(shí)間八卦不如多熟悉部門
工作和生活要分開，其實(shí)在國企里面，很重視個(gè)人隱私和距離，沒必要和同事分享太多自己的生活，別拿著自己的事情在單位到處講。在別的`同事說話時(shí)，除非是和工作相關(guān)的，作為新人，最好少插話。如果有閑情聊八卦，不如多熟悉公司的人和部門，從領(lǐng)導(dǎo)中層開始，到自己部門的人，再到單位同事，越早熟悉越好，至少要叫得出名字。一般都會有通訊錄，也可以多請教同事。
男生要學(xué)會喝酒
學(xué)會人情世故包括一些基本的交際手段，比如要會喝一點(diǎn)酒，特別是男生，要學(xué)會喝酒的技巧。按照自己的酒量來，不要喝醉，但是要顯得自己不扭捏。懂得一些基本禮儀，比如吃飯前碰杯，給領(lǐng)導(dǎo)敬酒等。一般來說，基本配置是白酒2兩，啤酒3瓶，洋酒3兩，紅酒半斤。能應(yīng)付基本場合就可以了，其他就因人而異。
不要在意你的收入
一般而言，國企會有半年到一年的實(shí)習(xí)期，在這期間收入會較低，對此千萬不能抱怨，特別是不要當(dāng)著同事或者領(lǐng)導(dǎo)談到這個(gè)話題，國企收入的一大部分都來自于各種福利。
趁培訓(xùn)多認(rèn)識朋友
如果是大的集團(tuán)公司，第一次都會組織較大規(guī)模的培訓(xùn)，這是認(rèn)識朋友的第一個(gè)較大的舞臺，一定要重視，一般會有文藝演出、拓展訓(xùn)練等安排，趁此機(jī)會多展示自己的才華，重點(diǎn)是認(rèn)識集團(tuán)的朋友。有可能這個(gè)培訓(xùn)后，大家就去集團(tuán)各個(gè)部門了，認(rèn)識朋友，保持聯(lián)系，會有很大幫助。
老人最看不慣新人
Top5
1 過于“精明”
擦馬桶也要擦得最棒，苦一點(diǎn)累一點(diǎn)怎樣呢？多做一些事情怎樣？加班加點(diǎn)又怎樣？如果你把這個(gè)當(dāng)作是對自己的磨練，你會發(fā)現(xiàn)工作的樂趣并從中有所收獲。
2 沒禮貌
有新人在接電話時(shí)生硬地說：“你找誰？”“我不知道。”這讓對方很不舒服，在同事和客戶面前形象就打折。
3 只問收獲不問付出
不要總是想我要什么，我看到什么；反過來站在老板的立場去想他要什么，他看到的是什么，就能避免很多沖突，變得善于思考和把握平衡。
4 自以為“高人一等”
不要因?yàn)槟愕膶W(xué)歷高而看不起別人，你缺少的是經(jīng)驗(yàn)，虛心向前輩學(xué)習(xí)吧，建立良好的人際關(guān)系，不然你會被人修理的。
5 問題少年
入職前清楚自己的職責(zé)以及工作內(nèi)容，辦公室里，沒有人會把你當(dāng)學(xué)生，尤其這些問題是可以自己找到答案的。
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