新藍領時代到來

新藍領時代到來

新藍領時代已經到來。中智人力資源管理咨詢有限公司薪酬福利調研部顧問曹斐在調研中發現，上述這些藍領人群的收入從年薪3萬多到十幾二十萬都有。

曹斐對《第一財經日報》表示，總體而言，高薪甚至是月收入過萬的藍領，主要還是基于以下幾方面因素，“要么是處于市場供需狀況失衡的行業，要么是工作技術要求高或工作強度比較大，或者是社會的消費趨向相關行業”。

在他看來，部分高薪的藍領是有相當技術經驗的工人和其他藍領，技術經驗的獲得是以時間為基礎的，時間是最大的成本。從目前社會的角度而言，存在著普遍缺乏技術藍領的狀況，這個現狀有很深的歷史原因�，F在及未來幾年內，技術工人和其他藍領的缺乏狀況不會改善。因此，供需關系就決定了這部分人員的薪資一定會以高于社會平均工資增幅的比例進行上升的。

美國、歐洲等發達國家一些藍領的收入也相當不錯，根據福布斯的調查，年收入7萬到十來萬美元的高薪藍領工作也還不少。比如電梯安裝和修理工的收入在藍領工人中就名列前茅，平均年薪為69750美元，收入最高前10%人群的年薪超過98190美元。

類似這樣的藍領職業一般不需要大學畢業，但這樣的技術性工作卻需要專門的技能和廣泛的訓練。比如從事電梯安裝和修理的職業，學徒時間會長一些，通常需要4年的時間，同時由于環境比較艱苦，對年輕人的吸引力也不大。

為什么同樣從老家到大城市，基層打工者的收入卻有幾倍甚至十幾倍的差距？手機招聘網站大谷打工網在全國3859名基層打工者中做的一項調查顯示，是否能得到高薪，往往和學歷或背景無關，取決于是否具備職業技能。

“90后”的黃晶瑾一直覺得咖啡師很神秘，收入也挺高，自己不能一輩子在工廠打工，多學點職業技能可以有更好的生活。但學歷不高、經驗較淺的她卻發現，一心想學卻沒有門路，社會上很多培訓收費很高。

像咖啡師、美甲師這樣的工作，不但收入高，而且還有工作成就感，但基層打工者往往“想去的多、能去的少”。魏子敏說：“因為技能是入行的門檻，但學習技能的機會，對一個基層打工者而言微乎其微，他們根本不知道去哪里學。有些人即便想去做學徒，別人也未必肯收。”

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